作為在職職工，單位會為我們繳納五險，其中就包括失業保險，在我們失業時，如果符合一定條件，就能申領失業保險金，保障我們的基本生活。本文小編幫大家整理了2022年最新浙江失業補助金領取的相關知識，可供參考！

一、浙江失業補助金領取的材料

1.單位對職工解除勞動關系的處理意見(文件)

2.勞動合同的原件、復印件

3.失業人員身份證復印件(同頁正反面)

4.失業人員戶口復印件(首頁、本人頁)

5.《失業保險金核發通知書》

6.本人一寸免冠照片6張

二、浙江失業補助金的發放標準及期限

浙江失業保險金領取標準

1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以浙江最低工資標準一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按浙江最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

浙江失業保險金領取期限

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。

領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

三、浙江失業補助金的領取流程

浙江失業保險領取流程

1.用人單位與職工解除勞動關系后，到社保局辦理;

2.單位與職工解除勞動關系后，7日內到浙江就業局失業保險處辦理失業人員登記備案手冊

3.經審核后，符合條件的，失業保險處簽發《失業保險金核發通知書》，單位及時將其送達失業人員本人

4.失業人員在單位與其解除勞動關系的60日內，持《失業保險金核發通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業局培訓處、職介中心分別辦理職業培訓登記和求職登記

5.失業人員持《失業保險金核發通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業登記手續和按月簽領失業保險金

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