摘要：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。下面是小編收集整理的發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會，希望對您有所幫助。

【篇1：發揮黨員作用心得體會】

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好*對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔當。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態，是新時期黨員干部的一種基本素養。

事不避難、勇于擔當，源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業心和責任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。*指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇于擔當是一種能力，擔當勇氣來自于服務科學發展的能力、來自于求真務實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手

，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導干部對待事業是認真負責的，也是富于擔當的精神，但是如果拿敢于擔當這面鏡子照一照、用敢于負責這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距，缺乏一種敢于擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇于承認錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨群、干群關系，損害了黨員干部的整體形象。

勇于擔當，黨員干部必須心系群眾，造福一方。黨的十八大報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯系，扎扎實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。

勇于擔當，黨員干部必須奮發有為，開拓創新。2020年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員干部必須保持奮發有為的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開辟納稅服務、稅收征管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

勇于擔當，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員干部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢于擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。

勇于擔當，黨員干部就要淡泊名利。基層地稅干部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰斗力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才干。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。

勇于擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇于擔當的結果可能會事與愿違，甚至釀成大禍。勇于擔當還需要智慧。對于黨員干部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧干、實干。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界。

【篇2：

發揮黨員作用心得體會】

*指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”

一個人要成就一番事業，沒有勇于擔當的精神，沒有干事創業的執著，沒有面對矛盾迎難而上和面對困難挺身而出的勇氣，是不行的。我們的黨員干部只有面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭，心中有強烈的使命感和責任感，心中有想干事、干成事的強烈沖動，把履職盡責、敢于擔當作為基本要求，才能擔當起該擔當的責任。

當前，我市經濟社會發展已進入新常態，我們的黨員干部必須正確認識、主動適應、積極引領新常態，而擔當精神又是抓好工作、抓好落實的前提和保障。

勇于擔當就要始終保持飽滿的熱情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，充滿激情地為群眾辦實事、做好事、解難事，就要沉下心來，精心謀事、潛心干事，帶著忠誠、帶著責任、帶著感情抓工作，不以事多而遲為，不以事小而不為，堅決杜絕“懶散軟、等靠要、推拖繞”等“為官不為”行為。

勇于擔當就要敢于較真敢于碰硬，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于過深水區，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的勁頭，要敢于把矛盾很大的事辦成，把困難很大的事辦成。

勇于擔當就要不怕工作中出現失誤，因為在解決問題的過程中，也許會出現一些工作失誤，但絕不能因此而止步不前，關鍵要學會總結經驗、汲取教訓，敢于負責，不怕挫折，只有履職盡責、敢于擔當，一心為了工作和事業的黨員干部，才能凝心聚力，發揮表率，推動首府經濟社會不斷向前發展。

勇于擔當就要做到扎扎實實干事，踏踏實實做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事創業作為工作導向，把擔當精神作為自覺追求、自覺行動，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推動一方

的發展。

勇于擔當就要創先爭優，爭創一流，有擔當的干部就是要做到不甘庸，不甘落后，嚴以修身，見賢思齊，追求優秀。有擔當的干部就是要做到開拓進取，改革創新，與時俱進，勇做時代弄潮兒。

有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。全市廣大黨員干部一定要擔當起該擔當的責任，激情干事、履職盡責、真抓實干，為首府推進“四個全面”提供有力保障

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