大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網(wǎng) > 總結心得 > 正文

2025年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會

2024-06-01 02:08:30 大風車考試網(wǎng)

摘要:《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,標志著我們黨內(nèi)監(jiān)督工作進入規(guī)范化、制度化的新階段,是黨的建設的一個新的里程碑。以下是小編帶來的黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會,希望對您有所幫助。

黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會(一)

在當前深化改革、*發(fā)展的新形勢下,如何使我們黨始終保持其先進性,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用,加強黨內(nèi)監(jiān)督,顯得尤為重要。黨內(nèi)監(jiān)督條例的出臺,是與時俱進的產(chǎn)物。認真學習貫徹落實好條例,是我們共產(chǎn)黨人的首要任務。

一、建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機制是保持黨的先進性的核心

中國共產(chǎn)黨自1921年建立以來,在歷次黨的會議和文件中都提出過監(jiān)督問題并做了一些黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定,但是與這次黨內(nèi)監(jiān)督條例相比,顯得層次低、不系統(tǒng)、不規(guī)范、操作困難。實踐證明,制度的可行性、規(guī)范性和約束力,決定著監(jiān)督工作的質量和效果。沒有規(guī)矩,難成方圓。加強黨內(nèi)監(jiān)督,沒有制度就難以監(jiān)督。單靠以往提倡怎樣做,很顯然,已造成了一種軟弱的監(jiān)督局面。要保持黨的先進性,核心就是要加強黨內(nèi)監(jiān)督,就要有一套監(jiān)督體系,使之規(guī)范化、制度化,形成比較完備的互相配套、互相制約、互相提高、有章可依、便于操作的黨內(nèi)監(jiān)督體系。中國共產(chǎn)黨人在總結了建黨83年來的經(jīng)驗教訓的基礎上,適應改革、發(fā)展的新形勢需要,為確保黨的先進性這一顯著特點,制定了科學完整的黨內(nèi)監(jiān)督體系,解決了長期以來黨內(nèi)監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)。條例第三章是重點,用了十節(jié)的篇幅,分別對集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監(jiān)督、詢問和咨詢、罷免或撤換要求及處理等十個方面作出了明確規(guī)定。這些規(guī)定,填補了過去黨內(nèi)監(jiān)督方面的缺陷,形成了相互配套、科學、嚴密的黨內(nèi)監(jiān)督體系,使黨內(nèi)監(jiān)督有了堅實的制度保障。可以說,黨內(nèi)監(jiān)督條例的出臺,給我們共產(chǎn)黨人提出了更高更嚴的要求。只要我們認真學好條例,重在落實,就能夠在新的歷史條件下,永葆共產(chǎn)黨人先進性的本色。因此,黨內(nèi)監(jiān)督條例是保持黨的先進性的核心。

二、強化對權力的監(jiān)督,特別是對一把手的監(jiān)督,是保持黨的先進性的關鍵

保持黨的先進性,關鍵在于對黨組一班人的監(jiān)督,特別是對班長的監(jiān)督。一級黨組織,一把手尤為重要。按他所處的位置,他的所作所為,對全局工作影響重大。記得山東省貪官、原泰安市委書記胡建學在反省其犯罪的原因時說過:到我們這一級別的干部就沒人管了。廣西省貪官、原玉林市委書記李成龍也坦言:我的權力太大,稍不注意,權力就會轉化成金錢,監(jiān)督機制對我來說形同虛設。實踐證明,沒有監(jiān)督的權力往往導致腐敗。沒有強有力的監(jiān)督制約機制,像胡建學、李成龍這樣的人走向犯罪是不可避免的。領導干部,特別是一把手,往往都掌握著相當大的權力,如果權力使用不當,必然會給黨和人民的事業(yè)造成重大損失,敗壞黨在人民心目中的形象。因此,必須要有切實可行的監(jiān)督制約機制,才能有效防止濫用職權、以權謀私甚至貪贓枉法、腐敗變質,特別是對一些有權管人、管錢、管市場的重要崗位、敏感部位以及關鍵人員,實行有效監(jiān)督,防微杜漸,這是黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重。黨內(nèi)監(jiān)督條例以黨規(guī)的形式確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特別是各級領導班子主要負責人即一把手,充分體現(xiàn)了*對遏制權力濫用和權力腐敗、保持黨的先進性的富有膽識的重大決策。黨內(nèi)監(jiān)督條例針對一

2025年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會

把手的監(jiān)督問題,強調(diào)主要領導干部要自覺接受監(jiān)督,并規(guī)定了一系列的監(jiān)督和制約措施。為把黨內(nèi)監(jiān)督落到實處,黨內(nèi)監(jiān)督條例還明確規(guī)定黨的各級組織和全體黨員都有權監(jiān)督一把手。

2025年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會

黨內(nèi)監(jiān)督條例第二章規(guī)定,各級黨委、黨委委員、紀委、紀委委員、黨員和黨代會的代表,都有權按照條例的規(guī)定對領導班子的成員特別是一把手進行監(jiān)督。第四章的監(jiān)督保障中又規(guī)定了責任追究制度,對檢舉、控告黨員、黨組織嚴重違紀違法問題經(jīng)查證屬實的,給予表揚或獎勵;對打擊報復監(jiān)督者,依紀依法嚴肅處理。這些規(guī)定,從制度上保障了黨內(nèi)監(jiān)督的有序進行,對于接受黨內(nèi)監(jiān)督,減少權力腐敗,必將起到積極的作用。我們一定要在工作中認真抓好落實,以求真務實、公開公正的態(tài)度,自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督,使監(jiān)督不流于形式。

三、發(fā)揚黨內(nèi)民主,是保持黨的先進性的重要保障

黨內(nèi)民主是黨的生命,是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎,也是保持黨的先進性的重要保障。早在延安時期,民主人士黃炎培就歷朝歷代跳不出“建立—興盛—衰亡”這個周期率問題同毛澤東同志探討。毛澤東同志肯定地回答:我們共產(chǎn)黨人找到了解決周期率的最好辦法,就是民主。鄧小同志明確指出:無論黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督,其關鍵都在于發(fā)展黨和國家的民主生活,發(fā)揚黨的傳統(tǒng)作風。黨的民主集中制是發(fā)揚黨內(nèi)民主的制度保證。實踐證明:沒有廣泛的民主,就不會有正確的集中;沒有高度的民主,就沒有高度的集中。事實上,發(fā)揚民主的過程,也就是實行黨內(nèi)監(jiān)督的過程。只有發(fā)揚黨內(nèi)民主,才能增強各項工作的透明度,而這個透明度正是我們需要的監(jiān)督過程。黨內(nèi)監(jiān)督條例的核心章節(jié)第三章監(jiān)督制度一章明確規(guī)定:黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執(zhí)行民主集中制。并根據(jù)黨性、國情,規(guī)定了發(fā)展黨內(nèi)民主的具體措施和要求。第三章第四節(jié)單列了民主生活會,規(guī)定:黨組織應當堅持和健全黨員領導干部民主生活會制度。要按照規(guī)定開好民主生活會。民主生活會要切實保證質量。民主生活會的主題要按照上級黨組織的

2025年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會

要求,針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。民主生活會上反映的情況和整改措施要及時在一定范圍內(nèi)通報。黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果。上級組織認為下級領導班子民主生活會不符合規(guī)定要求,可以責令重新召開。為了確保決策的民主化、科學化,黨內(nèi)監(jiān)督條例明確規(guī)定,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,凡屬重要干部推薦、任免和獎勵,都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨的委員會集體討論作出決定。這些規(guī)定,對于增強主要責任人發(fā)揚黨內(nèi)民主、堅持民主集中制原則的自覺性,具有重要意義。

黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒布實施,對我們黨保持先進性是十分重要

2025年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會

的,我們要在學好條例的同時,在落實上狠下功夫,切實增強接受黨內(nèi)外監(jiān)督的自覺性,主動接受黨組織和全體黨員的全方位監(jiān)督。同時,還要教育全體黨員干部進一步提高認識,明確自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責是每個黨員的權利和義務,都要恪盡職守,以對黨高度的責任感、使命感、榮譽感去正確行使自己的權利。只有這樣,我們的黨才能興旺發(fā)達,我們的國家才能繁榮昌盛,我們的人民才能安居樂業(yè)。

黨內(nèi)監(jiān)督條例心得體會(二)

前幾天,機關支部組織黨員集中觀看了《兩個條例》電教片。通過觀看電教片,我對去年底頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有了進一步認識,下面著重談談對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》的認識:

《條例》體現(xiàn)了自上而下監(jiān)督與自下而上監(jiān)督相結合的原則。它從新的實踐出發(fā),既強調(diào)加強黨的上級組織對下級組織的監(jiān)督,又規(guī)定了黨員對黨的組織、黨員對黨的干部、黨的下級組織對上級組織的監(jiān)督。這是一種進步,與以往著重上級對下級監(jiān)督不同,以往若上級出了問題無從監(jiān)督,這導致幾年來許多省部級干部出現(xiàn)了大的腐敗現(xiàn)象,而新條例的出現(xiàn)很好地解決了上級無人監(jiān)督的問題,《條例》特別規(guī)定了領導干部述職述廉后,要接受黨員干部的民主評議或民主測評;規(guī)定在領導干部民主生活會后,黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果;規(guī)定黨的各級領導班子決定重要事項,應當進行表決。這些具體規(guī)定,為發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督提供了制度保障。

《條例》明確加強對領導機關、領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。首先要明確黨內(nèi)沒有不接受的監(jiān)督的特殊黨員。這個條例明確寫出要加強對主要領導干部監(jiān)督體現(xiàn)了國家實事求是的原則,的確以前許多規(guī)定都是一般干部、小領導在學習、在接受監(jiān)督,而大的領導或、一級組織的主要領導卻是視而不見,而此《條例》的出臺給廣大主要領導干部敲響了警鐘,在以后的工作中要把自己看成一般干部,不能再像以前一樣無法無天。這一條我認為對我們涉農(nóng)街道特別重要,涉農(nóng)街道中往往群眾和一般干部的對主要領導干部監(jiān)督的意識不強,間接導致一些主要領導干部決策、辦事都按自己的意愿辦,無人監(jiān)督。此《條例》的出臺就告誡我們今后辦事一定要更加按規(guī)定、按程序辦事。

  • 相關文章
  • 2025年新疆自治區(qū)第九次黨代會心得體會2025年新疆自治區(qū)第九次黨代會心得體會

    摘要:自治區(qū)第九次黨代會繪就了未來五年新疆發(fā)展的美好藍圖,開啟了建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的*新疆的新征程。以下是小編帶來的自治區(qū)第九次黨代..

    2024-06-07 04:47:59
  • 2025年強化四個意識心得體會2025年強化四個意識心得體會

    摘要:不斷增強“四個意識”,使全黨緊緊凝聚在一起、團結在一起,使我們黨始終成為*的堅強領導核心。以下是小編帶來的四個意識心得體會,希望對您有所幫助..

    2024-05-20 10:14:30
  • 2025年民族團結一家親心得體會(精華篇)2025年民族團結一家親心得體會(精華篇)

    摘要:團結一心、勇于拼搏的精神靈魂。這是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和民族精神。以下是小編帶來的民族團結一家親心得體會,希望對您有所幫助。民族團結一家親心得體會(一)..

    2024-05-21 05:28:34
  • 2025年新疆自治區(qū)第九次黨代會心得體會2025年新疆自治區(qū)第九次黨代會心得體會

    摘要:自治區(qū)第九次黨代會繪就了未來五年新疆發(fā)展的美好藍圖,開啟了建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的*新疆的新征程。以下是小編帶來的自治區(qū)第九次黨代..

    2024-06-07 04:47:59
  • 2025年強化四個意識心得體會2025年強化四個意識心得體會

    摘要:不斷增強“四個意識”,使全黨緊緊凝聚在一起、團結在一起,使我們黨始終成為*的堅強領導核心。以下是小編帶來的四個意識心得體會,希望對您有所幫助..

    2024-05-20 10:14:30
  • 2025年民族團結一家親心得體會(精華篇)2025年民族團結一家親心得體會(精華篇)

    摘要:團結一心、勇于拼搏的精神靈魂。這是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和民族精神。以下是小編帶來的民族團結一家親心得體會,希望對您有所幫助。民族團結一家親心得體會(一)..

    2024-05-21 05:28:34
  • 會計專業(yè)個人簡短的實習總結會計專業(yè)個人簡短的實習總結

    會計實個人總結篇120____年____月份,我開始在__有限公司實擔任會計一職,從此踏出了人生中關鍵的一步:從學校走向社會開始了賺錢謀生的日子。雖然只是實階段但是也感..

    2024-05-25 23:06:36
  • 最新的大學會計專業(yè)實習總結報告最新的大學會計專業(yè)實習總結報告

    我學的專業(yè)是會計,為了加強自身的素質,培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,201X.2.20-5.20這段期間我在太原一家公司進行了專業(yè)實。實期間要努力將自己在學校所學的理論..

    2024-06-05 04:18:15
  • 大學會計專業(yè)畢業(yè)生的實習總結6篇大學會計專業(yè)畢業(yè)生的實習總結6篇

    會計專業(yè)大學生實結篇1一、實目的

    2024-06-01 21:01:34
  • 試用期崗位的個人述職報告和總結試用期崗位的個人述職報告和總結

    試用期個人述職報告篇1尊敬的各位領導:

    2024-06-07 01:39:03
主站蜘蛛池模板: 射频导纳物位开关|雷达液位计|安全光栅光幕传感器|音叉料位开关|两级跑偏开关|双向拉绳开关|纵向撕裂保护装置-山东卓信机械有限公司 | 滑动轴承_无油自润滑轴承_复合干式_含油铜套_石墨铜套-嘉善盛元自润滑轴承厂 | 心理咨询室设备_音乐放松椅_心理测评系统_情绪宣泄设备厂家 | 鸿茗商务-杭州鸿茗商务咨询有限公司| 专业制造泥浆泵阀箱、锻造零件、曲轴、台阶轴等各种机械部件 - 四川中宇重工科技有限公司 | 水上游乐设备 - 郑州亿浪水上乐园设备有限公司 | 互动投影_全息投影_提供一站式互动投影解决方案_水滴石科技 | 无塔供水设备_无负压供水设备_变频供水设备_净化过滤设备_加油站油罐_S/F双层油罐_开封市东方供水设备有限公司 | 中科联航(江苏)-信息化监理|信息化咨询|信息系统项目管理|信息系统工程监理公司 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区_欧美成人精品欧美一级乱黄_亚洲欧美日韩高清一区二区三区_国产一级做a爰片久久毛片_日韩一级视频在线观看播放_精品一区二区三区免费毛片爱_完整观看高清秒播国内外精品资源 | 蜀山人才网_蜀山招聘网_求职找工作平台 | 济南时代,济南时代试验机,试金老品牌-济南时代试验机技术有限公司 | 液压尾管悬挂器,机械式尾管悬挂器价格,石油套管扶正器厂家,连续油管悬挂器,高压双塞水泥头,免钻塞注水泥分级箍,单塞套管水泥头价格,弹性套管扶正器,铸铝钢性扶正器,钢性套管扶正器厂家 | 合肥环氧地坪-合肥固化地坪施工-安徽地宽建筑装饰工程有限公司 | 微库仑硫氯分析仪-化学发光定氮仪-X荧光硫测定仪-泰州江河仪器有限公司 | 中国江苏国际经济技术合作集团有限公司-致力于做大做强国际工程、国内工程、国际贸易和城镇投资 中国建材信息总网-中国建材行业权威的信息资讯平台 | 山东正奇塑料机械有限公司,山东塑料机械,水带机组,塑料管材机,山东吹膜机组厂家,山东农膜机厂家 山东长青石油液压机械有限公司-致力于石油机械设备的研发制造,提供定制服务 | 中港物流|香港专线|香港物流|中港运输|中港货运|深圳理想物流公司|4006899888 | 气体检测仪,多功能气体检测仪,四合一检测仪,氯气检测仪,有机挥发气体检测仪,气体报警器-南京诺邦电子科技有限公司 | 陕西硅酸钙板厂家_西安水泥压力板-陕西凯盛达建材科技有限公司 | 深圳市桃子自动化科技有限公司-点胶机_灌胶机_焊锡机_螺丝机_SCARA机器人 | 连云港物流,连云港物流公司就选连云港华美物流有限公司 | 山东德曼医疗设备集团有限公司 | 线宽测试仪丨光调制分析仪丨调制器 卓越光子-专注于光电解决方案 | 昆明集装箱-云南住人集装箱活动房厂家|移动板房出租赁定制 | 生物除臭_废气处理_玻璃钢风机_布袋除尘_脱硫脱硝_催化燃烧_生物滤池_广东正州环保科技股份有限公司 | 三菱plc_触摸屏_变频器_欧姆龙plc_普洛菲斯_安川伺服电机-广州凌控 | 泰安兴润建材有限公司,泰安井盖定做,泰安警示桩定做,泰安雨水篦子定做,泰安操场篦子定做,泰安标志牌定做 | 陕西|青海|兰州|新疆|西宁|净化工程|西安甘肃|PCR实验室|无尘车间|净化车间-西安环亚净化工程 | 清洗剂-防锈油-润滑油-嘉信供应链一站式供应厂家 | 生物除臭剂-养殖场垃圾除臭剂-垃圾填埋场除臭剂-成都微菌环境 | 托盘缠绕机|全自动缠绕机|悬臂缠绕机-上海晏陵智能设备有限公司 托辊|滚筒|聚氨酯托辊|缓冲托辊|尼龙托琨|衡水良龙输送机械有限公司 | 江西省力速数控机械有限公司丨火花机丨龙门加工中心丨镜面火花机丨卧式加工中心 | 喷涂陶瓷涂层_热喷涂陶瓷涂层-北京耐默公司 | 友信京泰-操作台-调度台-控制台-监控台定制厂家 | 正拓夏令营官网-中小学生军事夏令营-研学军旅训练拓展夏令营 | 河北热风机,电热暖风机,燃油暖风机,工业暖风机厂家安装,批发-河北嘉鹏冷暖风机有限公司 | 体育馆木地板厂家_篮球木地板价格_舞台木地板品牌-欧氏地板 | 制砂机_鹅卵石制砂机_河卵石制砂机_制砂机价格-上海山卓重工机械有限公司 | 水热反应釜厂家_水热反应釜价格_水热合成反应釜批发-仪贝尔仪器 - 水热釜,水热反应釜,水热反应釜厂家,水热反应釜价格,水热反应釜型号,水热反应釜内衬,水热反应釜25ml,水热反应釜50ml,水热反应釜100ml,水热合成反应釜 | 微机继电保护测试仪,单相继电保护测试仪,三相继电保护测试仪,六相继电保护测试仪,介质损耗测试仪,氧化锌避雷器测试仪,无线核相仪-扬州豪泰电力科技有限公司 |