摘要：一部國企發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨對國企的領導不動搖，把國企做強做優做大，國企就能發揮更大作用，我們黨就會更有力量。以下是小編帶來的黨的建設工作會議心得體會，希望對您有所幫助。

黨的建設工作會議心得體會(一)

全國國有企業黨的建設工作會議召開，*出席。要堅持對國有企業的領導不動搖，把黨性教育融入國有企業的建設當中去。我國的基本經濟制度是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展，而公有制經濟包括國有經濟、集體經濟以及混合所有制經濟中的國有成分和集體成分。重視對國有企業的黨性的建設，有利于堅持正確的方向，把黨性與企業發展結合起來，促進了國有企業的進一步發展，激發國有企業的活力。黨性培養，端正態度，堅定地相信黨，弘揚優秀黨員的優良品質，純正，艱苦奮斗，為企業，為國家，為黨奉獻自我。樹立榜樣示范，高層人員以身作則，帶動其他人員身正力艱，不斷提高自己的政治素養和黨性力量。

在國有企業內部進行必要的政治工作，給予領導干部良好的政治教育，從人的開始，純潔干部隊伍，拒絕任何的違法貪污行為，遵紀守法，勤勤懇懇，不斷提升自身的高度。從國有企業開始，帶動其他的所有制經濟企業，共同為黨性建設而努力。

政治教育不僅在企業中很重要，在社會上的其他行業，如服務業等，尤為重要。一個人要想有所作為，必須奠基于的一個高度。如果沒有健康的、科學的、高尚的水，你拿什么去實現不朽的業績?同樣的，如果不端正，那么指導下的行為必然會不合世俗，甚至是觸犯國法。所以接受政治教育跟傳播政治教育一樣地重要。

黨的建設工作會議心得體會(二)

這幾年，本人一直在xx置業投資公司擔任黨支部書記，盡管公司歷經了改革、整合、發展等各個不同階段，經濟有起有伏，發展有快有慢，但公司的黨建工作始終有條不紊地開展，特別是在2005-2008年間，公司經濟起伏動蕩，歷史遺留財務風險造成公司發展不穩定。這期間，公司領導班子團結拼搏，黨員和員工隊伍十分穩定，人心齊，意志堅，突顯了黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，成功攻克了一個又一個困難，使公司重新步入了穩定和快速發展的軌道。回顧這幾年，我負責黨建方面的工

作，主要有以下幾點體會：

一、搞好企業黨建工作，班子建設是關鍵

一個好的班子是企業發展的關鍵，因此要搞好企業黨建工作，首先要搞好班子的建設。創建一個“統一、政治清醒、勇于創業、敢于負責、團結協作、勤奮拼搏、廉潔自律、勇于開拓”的好班子是支部工作的重點。主要抓好以下四個方面的工作：一是根據集團公司的有關要求和部署，堅持開展創建“四好”領導班子活動。通過創建活動，加強理論學習，改進作風，不斷提高領導班子的政治理論水和駕馭全局的能力。二是堅持中心組學習制度。每年組織中心組專題理論學習4次，所有班子成員都撰寫書面發言材料，注重理論聯系實際，探索創新學習方式，不斷提高領導班子的政治理論水和實際工作能力。三是堅持民主生活會制度。為開好每年一次的民主生活會，會前，組織學習、明確民主生活的主題，開展交流談心、廣泛征求職工的意見和建議;會中，認真開展批評與自我批評，班子成員互相交流，互相溝通，統一，達成共識;會后，跟蹤落實整改措施，收到了較好的效果。四是堅持班子個人分工負責和班子集體決策相結合，堅持貫徹民主集中制原則。堅持實行《班子議事規則》，凡屬重大問題決策，都按照《xx置業投資公司重大事項決策規定》執行。堅持每周一次辦公例會，及時跟蹤和解決各項經營管理及黨務工作的重要事項，充分發揮班子的整體效能。黨政工合理分工、交叉兼職，既有明確的分工，又能團結協作、互相配合，特別是黨、政一把手經常保持相互溝通、相互尊重，整個班子形成合力，真正把黨建工作融入經營管理的各個環節，黨組織在員工隊伍中更有號召力、向心力和凝聚力。

二、以人為本，建設一支好隊伍，為企業改革經營提供基礎和保證

1.抓學習、抓教育、抓管理，加強黨員隊伍建設。一是加強學習。組織全體黨員認真學習黨的十六屆、十七屆等會議精神，學習農墾集團公司每年黨建紀檢工作會議精神，學習《黨章》黨

史，并組織黨員和入黨積極分子開展《黨章》知識競賽等活動，切實抓好黨員和干部隊伍的建設、提高黨員的黨性修養。二是結合公司實際，開展“遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動和“一個黨員一面旗幟”的黨員先鋒模范工程活動，以及開展“黨員示范崗”等各種主題實踐活動。通過一系列活動，充分調動黨員的主動性、積極性和創造性，使黨員的先鋒模范作用落到了實處。三是抓好紀律教育學習月活動。按照集團公司的統一部署，認真組織學習有關規定，注重正反案例剖析。加強警示教育，以“52個不準”為指南，收到了良好的教育效果。多年來，從班子成員到一般黨員干部，均未發生過任何違法違紀事件。四是做好發展黨員工作。按照《黨章》要求和發展黨員的“十六字”方針，注重對入黨積極分子的教育和培養，積極輸送積極分子參加集團公司舉辦的入黨積極分子培訓班，堅持成熟一個發展一個的原則。這幾年陸續有新黨員加入到公司的黨員隊伍。五是堅持民主評議黨員工作。對每個黨員一年的表現作出客觀評價，同時對當年先進黨員進行通報

表彰，鼓勵先進，鞭策落后，增強了廣大黨員的黨性觀念，提高了黨員隊伍的整體素質。

2.黨、政、工、團齊抓共管，形成合力，加強員工隊伍的建設。一是結合公司實際和開展創建“學習型企業”活動，搞好員工學習培訓工作。堅持每周三學習日活動，開展各種各樣的學習講座和培訓，如《商務禮儀》、《商務談判》及提高團隊執行力專題培訓等，收到了較好的效果。二是辦好宣傳陣地，豐富員工的文化精神食糧。公司每月刊出一期“情況通報”發給各部門和二級企業，把公司的大事、經營動態、員工學習體會、好人好事等信息傳遞給員工;利用墻報板報，做好文化宣傳、教育工作。三是認真落實企務公開制度，搞好職工民主管理，健全內部監督約束機制。幾年來，公司通過采取多種形式開展職工教育與培育企業文化，全體黨員和員工團結一致，同心協力，工作熱情高漲，敬業愛崗，不計較個人得失;黨員隊伍發揮模范作用，員工隊伍正氣濃、作風硬，為企業改革、發展和穩定提供了基礎和保證。

三、搞好黨建工作，必須注重發揮“兩個作用”

1.圍繞企業中心工作，發揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用。我們堅持黨建工作貫穿于企業經營管理全過程，圍繞公司的中心工作，把提高企業經濟效益、促進企業改革發展作為黨建工作的重點，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，推動了企業各項工作的順利進行和目標的實現。幾年來，我

們圍繞公司總體規劃目標，以實現企業增效、員工增收、資產增值為目標，號召全體黨員和員工心往一處想、勁往一處使，黨政合力，緊緊抓住“實業經營和投資管理”兩個關鍵，制定和落實深化改革，強化管理、開拓經營、增收節支、盤活資產、文明建設各項有效工作措施，取得了令人振奮的經營業績，超額完成了總體目標，保證了公司持續、健康、穩定發展。

2.充分發揮黨員的先鋒模范作用。公司黨員大多數是公司中層以上領導干部或業務骨干，黨員的作用舉足輕重。黨支部對不同崗位的黨員提出具體的要求，充分調動黨員的主動性、積極性和創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。例如新興溫泉賓館和東莞鼎豐工業園兩個合作項目，由于遠離廣州公司總部，工作條件較差，環境比較復雜，我們分別派出兩名較得力的黨員任經理，他們的出色工作保證了工作任務的按時完成，每年公司都及時收回了應得的收益。我們緊緊圍繞公司的中心工作，積極開展“一個黨員一面旗”、“黨員責任區”和“黨員示范崗”等主題實踐活動，充分發揮了黨員在各項生產經營中的先鋒模范作用。

四、搞好企業黨建工作，必須建立健全相關制度。

加強管理，規范管理，落實責任，不僅是深化企業改革和建立現代企業制度的需要，也是黨建工作的重要內容。我們致力于建立健全相關制度，并依從細微之處入手，著重做好精細化管理工作，力求使各項內部管理工作做到精細化、表格化、程序化。一是按照創建學習型組織的要求，建立和完善了黨員干部的學習制度，如《理論中心組學習制度》、《部門學習制度》、《定期學習制度》等;二是按照建立黨內監督制度的要求，制定出符合自身特點的、作風、廉潔自律制度，如《領導班子廉政建設制度》，《重大事項決策規定》、《物業租賃管理實施細則》、《公司內部審計制度》、《企務公開管理條例》、《公司行政管理若干規定》等;三是落實黨建工作責任制，以保持黨員先進性為目標，研究探索黨員發展、管理的模式，完善黨員組織管理制度，如《黨內民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《發展黨員工作細則》、《崗位考核制度》等，通過這些制度的建立和完善，規范內部管理，不斷提高管理水，為企業生產經營提供了有力保障。