2025年邵陽生育津貼領取條件和流程及新政策規定

2024-05-22 09:53:34 大風車考試網

邵陽不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體邵陽生育津貼的相關詳細政策如下

2019年邵陽生育津貼怎么算

生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2019年邵陽生育津貼領多久

生育津貼是指在規定產假期內，由發放工資變更為享受生育津貼，女職工每天生育津貼標準為上年度本單位職工月均繳費工資除以30天之商，低于本人工資標準的，由用人單位補足。按現行政策，女職工生育津貼發放98天(湖南省新增加的60天產假暫不納入我省生育津貼支付范圍,女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規定發放)。

有下列情形的，還可以按照下列規定享受產假和生育津貼：難產的，增加產假15天;多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天;女職工政策內懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;政策內懷孕滿4個月引產的，享受42天產假。

生育津貼的申領期限為參保女職工分娩產假期滿后3個月內，即最長申領期為分娩后8個半月之內。逾期申報，醫保處不予受理，相關責任及參保職工相關待遇費用由用人單位承擔。

2019年邵陽生育津貼領取條件

參保單位須按時向醫保處申領生育津貼。參保單位應于女職工產假期滿的次月起，由單位的醫保經辦人攜生育證、定點醫院出具的生育醫學證明(出生證明等)、單位停發工資證明、填寫完整的《生育津貼申領表》等材料到市醫保處申領生育津貼。

注意!這些不報!

參保人員屬下列情形之一的，不由生育保險統籌基金支付費用：

①不符合生育保險政策及支付標準的費用;

②早孕反應、保胎所發生的費用;

③不孕癥治療所發生的費用;

④人類生殖工程(如試管嬰兒)所發生的費用;

⑤因犯罪、酗酒、吸毒、自傷、他傷、責任事故等造成妊娠終止的醫療費用，生育保險統籌基金不予支付。

以上數據依據網絡公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為準。具體信息也可撥打當地社保局電話12333進行免費咨詢。