棗莊不少職工準(zhǔn)媽媽們，都很關(guān)心生育津貼的問(wèn)題。申領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領(lǐng)多少錢(qián)呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)并累計(jì)滿12個(gè)月；享受生育保險(xiǎn)待遇期間處于按時(shí)足額繳費(fèi)狀態(tài)，從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險(xiǎn)待遇；參保人符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。這個(gè)就是條件。具體棗莊生育津貼的相關(guān)詳細(xì)政策如下

2019年棗莊生育津貼怎么算

女職工生育津貼為用人單位上年度月均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）女職工第一胎正常生育的產(chǎn)假為150天；剖宮產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

（二）政策內(nèi)第二胎及以上生育的，產(chǎn)假天數(shù)為90天；剖宮產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

（三）根據(jù)衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

（四）用人單位在該職工生育前一年內(nèi)，連續(xù)足額繳費(fèi)滿12個(gè)月的可享受完整的生育津貼待遇；對(duì)于繳費(fèi)未滿12個(gè)月的，按照實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)享受相應(yīng)津貼待遇，計(jì)算方法為：生育前一年內(nèi)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)／12個(gè)月×應(yīng)當(dāng)享受津貼待遇的總金額。

（五）市外轉(zhuǎn)移至本市參加生育保險(xiǎn)的職工，需提供異地的生育保險(xiǎn)參保信息，情況屬實(shí)的，可享受相應(yīng)津貼待遇，計(jì)算方法按本條第（四）款執(zhí)行。

（六）在本市參加生育保險(xiǎn)的女職工赴香港、澳門(mén)、臺(tái)灣以及國(guó)外生育的，只享受相應(yīng)的津貼待遇。

2019年棗莊生育津貼怎么領(lǐng)

1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部；

2、填寫(xiě)《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；

3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；

4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資金到公司帳后發(fā)給本人。

2019年棗莊生育津貼領(lǐng)取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；

2、生育女職工擁有本市戶籍；

3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；

4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；

5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。

生育津貼男方領(lǐng)取條件

1、職工夫妻符合國(guó)家計(jì)劃生育政策；

2、職工夫妻符合國(guó)家法定生育條件；

3、男職工配偶還未列入生育保險(xiǎn)范圍；

4、男職工配偶剛好是生育第一胎；

5、男職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)的情形）滿10個(gè)月以上。