舟山不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體舟山生育津貼的相關詳細政策如下

2019年舟山生育津貼怎么算

生育津貼=用人單位上年度職工月均工資（以社保繳費基數為準）÷30×對應的產假天數。

2017年1月1日后生育的，妊娠7個月（含7個月）以上生產或者妊娠7個月以上早產的，享受128天的產假；分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，增加15天的產假及生育津貼；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假及生育津貼；分娩時遇有難產實施助產手術的，增加7天的產假及生育津貼。

2、妊娠4個月（含4個月）以上7個月以下流產、引產的，享受42天的產假。

3、妊娠4個月以下流產（含自然流產、人工流產）或者患子宮外懷孕實施手術的，享受15天的產假。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均繳費工資計發。

2019年舟山生育津貼怎么領

申請領取生育津貼需提供的材料：

（1）產、剖宮產、助娩產：

1.計劃生育證明復印件一份

2.嬰兒出生醫學證明復印件一份

3.醫療診斷證明或出院記錄復印件一份

（2）流產、引產、節育、復通手術等：

1.結婚證復印件一份

2.病歷、出院小結及住院費用明細匯總清單復印件一份

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

2019年舟山生育津貼領取條件

參加我市生育保險的女職工，在生育前已辦理參保登記手續并連續繳費滿12個月（含），符合國家計劃生育政策所發生的醫療費用，可享受生育津貼。