據河南省2017年產假最新規定：產假可休98天+3個月。相關條例規定：符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

[產假]

98天+3個月，正休二孩產假的寶媽，可續休3個月

條例：符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

鄭州的“二孩”媽媽張女士今年2月27日休了產假，新政出臺之前，她只從單位申請到98天的產假。目前，眼看產假就要到期，她很焦急地想知道自己能否趕上新政的“第一班車”?

“一個關鍵日子要看清，這個日子就是新條例的生效之日(2017年5月27日)，如果在此之前休完了產假的就不能補休了，但是在此之后休完的，還可以續休3個月。”王自立說。

記者從省人大獲悉，5月27日上午省人大常委會通過后，新版的計生條例就已經生效，這也就意味著，張女士完全可以向單位申請，再延長3個月的產假。不僅如此，根據新《條例》，張女士的愛人還可以向單位申請，補休一個月的護理假。

[護理假]

獨生子女每年可申請不超過

照顧生病的年滿　60歲的父母

20天假期

條例：凡領取獨生子女父母光榮證的，年滿六十周歲后，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十天護理假，假期期間視為出勤。

“設立獨生子女父母年老住院護理假，主要是幫助計生家庭解決護理難題。”王自立說，獨生子女家庭人手缺少，在父母年老患病住院期間，其家庭面臨著更大的困難，需要給予關懷幫助。

據他介紹，在全國各地，專門為獨生子女設立護理假的只有我省。據統計，截至2015年12月，我省60周歲以上獨生子女父母將65萬人。

[獨生子女證]

2017年1月1日之前出生的還可辦理2034年1月1日后獨生子女費退出舞臺

條例：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身生育一個子女的夫妻，由夫妻雙方申請，經鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處審核，發給獨生子女父母光榮證。發證之月起至子女滿十八周歲，獎給獨生子女每人每月二十元以上。領取獨生子女父母光榮證后又生育的，終止享受相關的優惠待遇，注銷獨生子女父母光榮證，其在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間領取的獨生子女獎勵費不再收回。2017年3月10日，王先生的第一個孩子降生，因為工作壓力大，無人幫忙帶娃，他和愛人疲憊不堪，決定不再生二胎。王先生向記者咨詢，他們能不能領取獨生子女父母光榮證，享受相關優惠待遇?

新《條例》規定，已經享受計劃生育家庭獎勵扶助或特別扶助制度的，按有關規定繼續給予相應的扶助;已有的獨生子女父母和農村計劃生育雙女父母，將來符合條件的，繼續納入相應的扶助制度。對2017年1月1日以后有生育行為的夫妻，今后不再給予計劃生育的獎勵、優待、扶助。對原來領取獨生子女父母光榮證，2017年以后又生育的，停止享受獨生子女父母獎勵，2015年12月31日之前已經領取的獨生子女獎勵費不再收回。

按照規定，2017年1月1日之后出生的小寶，其父母自愿只生一個，也不能再領取獨生子女父母光榮證，王先生就屬于這種情況，因此無法享受相關優惠。

不過，值得提醒的是，如果一個家庭中的大寶出生在2017年1月1日之前，而今后該家庭決定不再生二寶，那么如果想領獨生子女父母光榮證，還可去戶口所在地的社區進行辦理。

孩子18周歲后，將不再發放獨生子女費。這樣，預計到2034年1月1日之后，獨生子女費將完全退出歷史舞臺。

[再生育]

兩種情形可生“三孩”未婚生育這個群體也被納入進來

條例：符合以下兩種情形之一的夫妻，經批準可以再生育：夫妻雙方合計已生育兩個子女的，且沒有共同生育子女的;經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。

王自立介紹，這里所稱“夫妻雙方合計已生育兩個子女”，包括四種情況：一方再婚前已生育兩個子女另一方未生育、雙方再婚前各生育一個子女、一方結婚前已生育兩個子女另一方未生育、結婚前雙方各生育一個子女。

“這種表述將未婚生育這個群體納入進來了。”王自立說，目前，隨著經濟社會的發展，未婚生育逐年增加已成為不爭的事實，因此，新《條例》此種規定將再生育的內涵做了延伸。

符合規定的“三孩”需要申請嗎?

王自立說，新《條例》規定，目前“一孩”和“二孩”取消審批制，實行登記制。但是對于符合條件的“三孩”群體，在生三孩前，應當向夫妻一方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處提出申請，鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當在5個工作日內審核完畢，報縣級衛生和計劃生育行政部門批準。縣級衛生和計劃生育行政部門應當在15個工作日內作出決定。批準生育的，發給生育證;不予批準的，應當書面通知申請人并說明理由。

[婚假]

21天+7天，在河南工作的人均可享受

條例：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的3天婚假外，增加婚假18日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假7日。

“增加婚檢假，目的是鼓勵大家去參加婚檢，進而降低缺陷人口出生率。”省衛生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，今后，如果新人在結婚前參加了婚檢，那么就可享受28天的假期了，婚假期間視為出勤。

王自立說，目前在全國各地的規定中，鼓勵婚檢，設定有婚檢假的共有三個省：河南、黑龍江、陜西。

得知此規定后，即將結婚的小趙興奮中流露出擔憂：“我和老公都是江西人，可是我倆都在鄭州工作，那我們能享受河南這個規定嗎?”

“當然可以，只要工作的單位在河南，便可享受，和戶口沒關系。”王自立說。

根據王自立的這個解釋，那么河南人小武，因為工作在湖北，她的婚假也只能按照湖北的規定執行。

不過，需要注意的是，要想休夠28天，您一定記著要在結婚前，去戶口所在地的婦幼保健機構進行婚檢，然后拿著婚檢報告去單位請假。

[處罰]

違規生三孩國家工作人員將被記“大過”

條例：違反法律、法規規定生育第三個及以上子女的，應當征收社會撫養費。是國家工作人員的，還應當依法給予記大過以上的行政處分。

省衛生計生委巡視員劉紹杰說，實施全面兩孩政策，并不是全面放開生育政策，如果違規，照樣受罰。

如果違規生育第三個及以上子女，要承擔怎樣的法律責任呢?新《條例》明確給出答案。每多生一個子女，分別按發現違法行為時男方和女方戶籍所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養費。