廣州的生育保險(xiǎn)待遇將由5項(xiàng)減少為2項(xiàng)。廣州市人社局昨日公布了《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)，《辦法》自今年10月1日起實(shí)施，取消了獨(dú)生子女獎勵35天產(chǎn)假和晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼，男配偶假期看護(hù)工資改為單位承擔(dān)，同時(shí)取消一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和到一、二級醫(yī)院分娩補(bǔ)助費(fèi)，但高消費(fèi)生娃也可部分報(bào)銷。

市人社部門表示，10月1日前按照原政策待遇不變，之后按照本次《辦法》執(zhí)行。

《辦法》調(diào)整了廣州原生育津貼的項(xiàng)目內(nèi)容，將按國家和省規(guī)定不屬于生育津貼范圍、依照計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)的獎勵增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假的工資，回歸由用人單位按照規(guī)定發(fā)放，職工不享受生育津貼。《辦法》表示“屬于計(jì)劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護(hù)假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。”

市人社部門表示，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：“產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資。”因此，生育保險(xiǎn)基金不支付應(yīng)由單位負(fù)責(zé)的獎勵產(chǎn)假或看護(hù)假期間的工資，僅是資金支出渠道的變化和調(diào)整，并沒有減少產(chǎn)婦或男職工應(yīng)享受的待遇。

此外，《辦法》取消了不屬于生育保險(xiǎn)法定待遇的項(xiàng)目。市人社部門解釋稱，原設(shè)置的“一、二級醫(yī)院分娩補(bǔ)助費(fèi)”和“一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)”不屬于生育保險(xiǎn)法定的保障范圍。國家和省生育保險(xiǎn)“三個(gè)目錄”明確規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金不得支付營養(yǎng)、保健等費(fèi)用，因此予以調(diào)整取消。

多項(xiàng)生育險(xiǎn)基金將不再“埋單”

今后，在廣州參加了生育保險(xiǎn)的孕婦，懷孕12周起即可享受生育報(bào)銷的記賬、報(bào)銷待遇，而生育保險(xiǎn)對于產(chǎn)婦的產(chǎn)檢次數(shù)，也將不做具體限制。

昨天，廣州市政府印發(fā)廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法(下稱“新政”)，并宣布從今年10月1日起實(shí)施。值得關(guān)注的是，今后包括獨(dú)生子女獎勵35天產(chǎn)假、晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼、男配偶10天看護(hù)假期工資和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助、以及到一、二級醫(yī)院分娩補(bǔ)助在內(nèi)的多項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇，廣州生育保險(xiǎn)基金都將不再“埋單”。

新政不限產(chǎn)檢次數(shù)

新政規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)定為本單位上月職工工資總額，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基金收支測算確定為0.85%。2017年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)為4332.09元/月，以此測算，人均繳費(fèi)約37元/月。

此外，對于廣大享受生育保險(xiǎn)待遇的孕婦來說，最大的變化當(dāng)屬新政對于產(chǎn)前檢查的規(guī)定。按照以往的規(guī)定，產(chǎn)婦在懷孕16周后才能享受第一次產(chǎn)檢，而且還有次數(shù)限制，只有8次產(chǎn)檢、4次B超檢查。而按照新政，產(chǎn)婦辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)憑證的時(shí)間將提前到孕12周。此外，新政將不對產(chǎn)婦的產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制。比如妊娠期糖尿病，半周就要進(jìn)行一次糖耐測試，生育保險(xiǎn)基金給予記賬、報(bào)銷。

新政還降低了享受生育保險(xiǎn)待遇的門檻條件：一是繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿1年的參保人，可在其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月之后申請報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用，限額支付標(biāo)準(zhǔn)為本市同等級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時(shí)，可申領(lǐng)生育津貼。二是對未辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)或未按規(guī)定就醫(yī)的，用人單位或參保人可憑相關(guān)資料向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。

取消多項(xiàng)生育保險(xiǎn)

此次新政中最關(guān)注的，當(dāng)屬今后產(chǎn)婦的獨(dú)生子女獎勵35天產(chǎn)假和晚婚晚育獎勵15天產(chǎn)假的生育津貼、男配偶10天看護(hù)假期工資，將由原來生育基金支付改由企業(yè)支付此外，新政取消了原有的“一、二級醫(yī)院分娩補(bǔ)助費(fèi)”和“一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)”不屬于生育保險(xiǎn)法定的保障范圍。

來自市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，廣州生育保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)415萬人，總體待遇水約2.3萬元/人次(含人工流產(chǎn)等)，如果是單純生育的，人均享受待遇達(dá)3.2萬元，居全國領(lǐng)先地位。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以單純生育的參保人為例，基金按新政支付的人均水將由3.2萬元降至2.1萬元左右。由于規(guī)定要求“獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)50%”，因此，取消生育保險(xiǎn)計(jì)生獎勵待遇，并不影響職工個(gè)人利益。