第一條

本辦法適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)菅企業(yè)、私菅企業(yè)、外商投資企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱企業(yè)和職工)。

第二條

生育保險按屬地原則組織。生育保險費用實行社會統(tǒng)籌。生育保險業(yè)務(wù)工作由各級勞動部門所屬的社會保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦和管理。

第三條

建立職工生育保險基金。生育保險基金按照"以支定收，收支基本衡"的原則籌集。企業(yè)按照全部職工工資總額的一定比例，按日或按季向社會保險機(jī)構(gòu)繳納生育保險費。企業(yè)具體繳費比例由同級財政、勞動部門確定，并根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。

企業(yè)繳納的生育保險費，在企業(yè)管理費中列支。職工個人不繳納生育保險費。

第四條

企業(yè)繳納的生育保險基金，按規(guī)定建立生育保險基金專戶，專款專用。銀行應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息轉(zhuǎn)入生育保險基金。

第五條

社會保險機(jī)構(gòu)可從生育保險基僉中列支管理費用作經(jīng)辦生育保險業(yè)務(wù)的必要開支。管理費標(biāo)準(zhǔn)，由勞動部門根據(jù)實際情況提出，經(jīng)同級財政部門核定。生育保險基金及管理費不計征稅、費。

第六條

生育保險基金的籌集和使用，實行財務(wù)預(yù)、決算制度，社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)做好生育保險基金的財務(wù)管理，接受同級財政、審計、工會等部門的監(jiān)督。

第七條

女職工符合《四川省計劃生育條例》規(guī)定生育(含具有準(zhǔn)生證流產(chǎn)的)，并所在單位按規(guī)定繳納生育保險費的，由生育保險基金支付規(guī)定的生育保險待遇。女職工違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育保險待遇。

第八條

生育保險基金支付項目為：產(chǎn)假期間的生育津貼，(原產(chǎn)假期間工資)、生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、治療費、住院費和藥費。生育保險基金支付的標(biāo)準(zhǔn)可按上述項目均費用由各地進(jìn)行確定，以當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資的若干個月的標(biāo)準(zhǔn)支付。屬于難產(chǎn)、多胞胎的可適當(dāng)增加支付標(biāo)準(zhǔn)。

女職工生育超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。

第九條

女職工生育按規(guī)定享受的生育保險待遇，由單位提出生育保險待遇申請，憑女職工生育子女的準(zhǔn)生證、出生證等有關(guān)證明，到社會保險機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取生育保險待遇費用的手續(xù)，社會保險機(jī)構(gòu)從生育保險基金中予以支付。企業(yè)按規(guī)定支

付或報銷女職工應(yīng)享受的生育保險待遇。男職工配偶屬非城鎮(zhèn)人口或城鎮(zhèn)無業(yè)人員，符合生育規(guī)定的，社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定的生育保險費用的50%支付一次性生育補(bǔ)助基金，企業(yè)按上述辦法辦理領(lǐng)取手續(xù)。

第十條

企業(yè)為職工繳納的生育保險費，是用于女職工生育保險的專項基金，任何部門、單位和個人不得截留、侵占和挪用。對貪污、挪用生育保險基金的直接責(zé)任者或有關(guān)人員，由有關(guān)部門根椐情節(jié)輕重，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第十一條

企業(yè)必須按期足額繳納生育保險費，對逾期不繳納的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息，并按日加收2‰的滯納金，滯納金轉(zhuǎn)入生育保險基金。

第十二條

企業(yè)實行租賃、承包或發(fā)生兼并、轉(zhuǎn)讓的情況時，繼續(xù)經(jīng)營者必須按照生育保險規(guī)定，承擔(dān)職工的生育保險費用，繳納生育保險基金。

第十三條

企業(yè)破產(chǎn)時，應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，漬償所欠的生育保險費用。破產(chǎn)企業(yè)的懷孕女職工如在本企業(yè)破產(chǎn)之日起280天內(nèi)生育，其生育保險待遇，由社會保險局按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)直接支付給本人。

第十四條

女職工生育應(yīng)享受的產(chǎn)假和其他待遇，由企業(yè)按《四川省計劃生育條例》、《四川省女職工勞動保護(hù)實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條

女職工生育期間依法享受的生育保險待遇合法權(quán)益受到侵犯時，可向當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門提出申訴，依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第十六條

各地根據(jù)本試行辦法，制定具體辦法組織實施。

第十七條

本試行辦法由省勞動廳負(fù)責(zé)解釋。