“生第二個孩子，是否可以繼續(xù)享受生育保險待遇?”隨著申請“單獨二孩”生育證人數(shù)的增多，不少準媽媽都特別關(guān)心生二胎的生育保險待遇問題。日前，市社保局職工醫(yī)保審核科負責(zé)人介紹稱，單獨家庭依法生育“二孩”享受生育保險待遇的條件與要求和“一孩”基本相同，凡是符合計劃生育政策，按照規(guī)定領(lǐng)取了“單獨二孩”生育證，生育前參加生育保險的，都可以享受生育相關(guān)待遇。

★單位性質(zhì)勞動關(guān)系不同享受待遇時間不同

　　女職工生育“單獨二孩”，符合哪些條件可以享受生育保險待遇?對于黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制人員，以及企業(yè)單位職工整體首次參保的，自參加生育保險的次月起可享受生育保險待遇;對于事業(yè)單位合同聘用人員，企業(yè)職工，單位已參保的，新增的參保或續(xù)保職工，連續(xù)繳納生育保險費滿12個月后開始享受生育保險待遇。

★生育時攜帶齊證件與“一孩”一樣定額報銷

　　女職工生育二孩時需攜帶社會保障卡或醫(yī)保IC卡、結(jié)婚證原件和復(fù)印件、生育證原件和復(fù)印件到生育保險定點醫(yī)院直接辦理生育手續(xù)即可。生育醫(yī)療費用實行定額報銷，剖宮產(chǎn)：3000元，順產(chǎn)：2500元。

　　生育保險基金支付的部分，暫由定點醫(yī)院墊付，定點醫(yī)院憑職工的結(jié)婚證復(fù)印件和生育證復(fù)印件及醫(yī)院費用結(jié)算對賬單與生育保險經(jīng)辦部門結(jié)算，女職工應(yīng)享受的生育津貼待遇由參保單位按月到生育保險經(jīng)辦部門統(tǒng)一辦理。

　　★不屬于晚育沒了45天獎勵產(chǎn)假

　　生育二孩，能否享受45天晚育獎勵假期呢?市人口和計劃生育委員會行政審批科科長張海給出的答案是：不可以。

　　根據(jù)規(guī)定，女職工生育休假時間按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《河北省人口與計劃生育條例》執(zhí)行。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵假期。已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育，實行晚育的，獎勵產(chǎn)假45天，并給予男方護理假10天。獎勵產(chǎn)假期間，享受正常產(chǎn)假待遇。

　　張海說，“單獨二孩”女職工不屬于晚育的獎勵范圍，所以不能享受晚育獎勵假期。

★“生二孩”生育津貼照發(fā)數(shù)額達到9千多元

　　生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的工資，只要符合國家政策，生育“單獨二孩”的女職工可以享受生育津貼。

　　享受生育津貼的待遇按照女職工生育當(dāng)月繳費基數(shù)的3倍計算，繳費基數(shù)一般是按照社工資(社會職工的均工資)計算，我市最新公布的社工資為3185元，也就是說在女職工生育期間的生育津貼為9555元。

　　需要注意的是，黨政機關(guān)、事業(yè)單位的女職工生育或終止妊娠，不享受生育津貼，休假期間工資由用人單位照發(fā)。

★生育遇急診未到定點機構(gòu)先墊付再報銷

　　如果女職工生育“二孩”因急診未到定點醫(yī)療機構(gòu)生育，還能報銷嗎?市社保局職工醫(yī)保審核科工作人員答復(fù)稱，生育醫(yī)療費先由個人現(xiàn)金墊付，生育后持單位證明再報銷生育醫(yī)療費。

★異地生育領(lǐng)表交材料照常報銷

　　對于參保單位按規(guī)定繳納生育保險費，常駐外地和出差、探親的女職工在外地生育的，要提前一個月領(lǐng)取并填寫《張家口市職工生育保險異地分娩申請單》。

　　申報材料包括：1、診斷證明;2、醫(yī)療費用發(fā)票;3、費用清單;4、住院病歷資料;5、《張家口市職工生育保險異地分娩申請單》;

　　6、結(jié)婚證、準生證、醫(yī)保IC卡的復(fù)印件;　7、出生醫(yī)學(xué)證明復(fù)印件和單位證明。

　　生育前把醫(yī)療機構(gòu)章、參保單位公章、社保經(jīng)辦機構(gòu)章在《張家口市職工生育保險異地分娩申請單》按次序蓋齊。

　　需要注意的是，女職工出國以及赴港、澳、臺地區(qū)期間發(fā)生的生育費用，統(tǒng)籌基金不予支付;如遇在外地急診分娩，未能及時領(lǐng)取《張家口市職工生育保險異地分娩申請單》的女職工，遞交材料時需要寫一份情況說明。

★男職工的配偶無工作單位，只補貼定額標(biāo)準的50%

　　男職工的配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規(guī)定，生育或者實施計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用，按照我市生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)費定額補貼標(biāo)準的50%，從生育保險基金中支付。符合規(guī)定的，憑男職工配偶所在地居民(社區(qū))、村民委員會出具的無工作單位的證明，結(jié)婚證、準生證以及男方社保卡等證件直接在定點醫(yī)院住院報銷，異地生育者領(lǐng)取《張家口市職工生育保險異地分娩申請單》到市社保局按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。

★女職工遭遇失業(yè)，18個月內(nèi)還正常享受待遇

　　如果女職工遭遇失業(yè)，失業(yè)職工管理所會在18個月之內(nèi)為繳納了失業(yè)保險的女職工向市社保局繳納生育保險費，期間，女職工可正常享受生育保險待遇。