社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年婁底社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？婁底社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年婁底社保繳費的相關(guān)問答。

日，《湖南省降低社會保險費率實施方案》出臺，規(guī)定從2020年1月1日起，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，下同）單位繳費比例降至16%。原已經(jīng)審批備案實施費率過渡試點的企業(yè)，單位費率低于16%的，仍按費率過渡試點政策執(zhí)行；單位費率高于16%的，一律降至16%。從2022年起，所有企業(yè)一律按16%的單位費率執(zhí)行。

《方案》要求，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率。階段性降低失業(yè)保險費率政策與階段性降低工傷保險費率政策，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。

根據(jù)《方案》，調(diào)整職工繳費基數(shù)。從2020年起，按照本省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資（以下簡稱全口徑均工資），作為核定職工個人繳費基數(shù)上下限的基準值。

《方案》強調(diào)，要保證退休人員待遇水穩(wěn)銜接。調(diào)整參保人員繳費基準值口徑后，為保證退休人員待遇水穩(wěn)銜接。

《方案》還要求，加快推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。為建立健全覆蓋全省、權(quán)責清晰、更加公可持續(xù)的社會保障體系，湖南省從2019年7月1日起正式實施基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。

提高養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例。繼續(xù)做好2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑工作，2020年基金中央調(diào)劑比例提高至3.5%。中央下?lián)艿恼{(diào)劑金計入省級統(tǒng)籌基金，用于確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

《實施方案》落地后，預計2020年全年可減輕養(yǎng)老保險繳費負擔43億元，減輕失業(yè)保險繳費負擔13億元、工傷保險繳費負擔2.5億元。三個險種合計，全年可減輕社保繳費負擔60億元。