社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年徐州社保繳費基數和比例是多少呢？徐州社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年徐州社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的徐州社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
根據省有關文件精神，我市最調整了2019年度社會保險繳費基數。
根據規定??
2019年7月1日至2020年6月30日，我市企業職工基本養老保險、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上限按16842元執行，繳費工資下限按3368 元執行。
2019年1月1日至2019年6月30日，我市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。
2019年7月1日至2019年12月31日，我市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為16842元，繳費工資下限為3368元。
今年社保繳費基數上限標準
為何會下降？
市人社局養老保險處
就市民關心的熱點問題進行了解答。
Q
為什么要設定繳費工資上下限？
A:
社會保險不同于其他商業保險，養老保險繳費及待遇發放政府財政都將給予補貼，設定繳費工資上下限主要考慮參保職工之間享受待遇的公性，防止因繳費工資過高或過低而導致待遇差別過大。參保人員若長期繳費工資偏低，那么對應的退休待遇將會較低。
Q
為什么今年繳費基數上限標準會下降？
A:
根據國家最新統一規定，江蘇省社會保險繳費基數上限的標準確定使用城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員均工資的加權均值作為基數的300%確定，因此，今年社會保險繳費基數上限標準首次下調，由去年的19935元下調至16842元，下降18%，降低了企業成本。
Q
為什么今年的繳費基數下限標準會增長？
A:
江蘇省社會保險繳費基數下限的標準從2017年起已按城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員均工資的加權均值作為基數的60%確定。由于職工工資在正常增長，下限標準由3125元調整為3368元，增長率為7.7%，低于2018年全省城鎮非私營和私營單位就業人員的工資增長率。按照下限繳費的企業，綜合考慮降費率和調基數因素，養老保險繳費負擔仍比上年下降10%左右。
Q
調整后企業和職工分別繳納多少社會保險費？
A:
調整基數前企業每人每月最低繳納社會保險費（五險）928元，職工個人每月最低繳納養老、醫療保險費312.5元。靈活就業人員每月最低繳納養老、醫療保險費969元。調整基數后企業每人每月最低繳納社會保險費（五險）899元，職工個人每月最低繳納養老、醫療保險費337元。靈活就業人員每月最低繳納養老保險費674元、醫療保險費371元。
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