社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年貴州社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？貴州社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年貴州社保繳費的相關(guān)問答。

截至目前2020年的貴州社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

一、社會保險費率怎么降？

*、國務(wù)院和省委省政府高度重視降低社保費率、減輕企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)工作。

2019年4月1日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于《降低社會費率綜合方案》，4月29日，貴州省人民政府印發(fā)《貴州省降低社會費率綜合方案》，根據(jù)《方案》，自2019年5月1日開始，我省社會保險費從降低養(yǎng)老保險單位繳費比例，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，調(diào)整社保繳費基數(shù)三個方面進(jìn)行降費。

二、養(yǎng)老保險費率降多少？

自2019年5月1日起，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例降至16%，其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。

企業(yè)單位為職工繳納養(yǎng)老保險單位繳納部分的費率降至16%，較大幅度減輕企業(yè)單位繳費負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)尤其是小微企業(yè)用工成本。

舉例：假設(shè)某企業(yè)有20名在職職工，每月全部職工繳費基數(shù)合計為80000元，若按19%原費率，需要繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位部分15200元，按新出臺16%的單位比例，需繳納單位繳費部分12800元，少繳納單位部分2400元，社會保險費負(fù)擔(dān)大幅減輕。

三、降低的失業(yè)和工傷保險費率執(zhí)行多長時間?

2019年5月1日至2020年4月30日，我省仍按現(xiàn)行規(guī)定的失業(yè)保險單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%執(zhí)行，工傷保險繼續(xù)以現(xiàn)行八類行業(yè)基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%執(zhí)行。

四、如何調(diào)整社保繳費基數(shù)口徑？

2019年1月1日起，全省統(tǒng)一按貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為核定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費工資上下限及計發(fā)基本養(yǎng)老金的專用指標(biāo)。

從2019年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費時可在貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%到300%之間自主選擇繳費基數(shù)。

全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，比原政策規(guī)定的非私營單位在崗職工均工資，能夠更合理地反映參保人員實際均工資水，以此來核定個人繳費基數(shù)上下限，工資水較低的職工繳費基數(shù)可相應(yīng)降低，繳費負(fù)擔(dān)減輕。

舉例：假設(shè)某地區(qū)非私營單位2018年在崗職工均工資為6000元，則原個人繳費基數(shù)下限為3600元，如某職工月工資水為3000元，需按繳費基數(shù)下限3600元計算繳費金額；計算口徑調(diào)整后，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為5000元，則個人繳費基數(shù)下限相應(yīng)降低到3000元，該職工就可按3000元計算繳費金額，前后對比，月繳費基數(shù)減少600元，個人繳費比例8％，月繳費負(fù)擔(dān)相應(yīng)減輕48元，單位繳費比例16%，月繳費負(fù)擔(dān)減輕96元。

五、調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)，具體有什么影響？

除了費率，繳費基數(shù)也是影響企業(yè)和個人社保繳費負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。《方案》明確，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

對于個體工商戶和靈活就業(yè)人員，政策調(diào)整后，不僅均工資口徑調(diào)整，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費負(fù)擔(dān)，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水。

舉例：同地區(qū)某個體工商戶和靈活就業(yè)人員，計算口徑調(diào)整后，2019年月繳費基數(shù)從3600?18000元之間調(diào)整為3000?15000元之間選擇，按20％比例繳費，每月最少可少繳120元，最多可少繳600元。

六、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險費和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門，和此前由人社部門征收，單位和參保人員在繳費方式上有沒有變化？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險費已從2019年1月1日起，采取人社部門核定，稅務(wù)部門征收的方式。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門后，由稅務(wù)部門實行主責(zé)征收，確定繳費渠道及方式。比如，對于原先由社保部門、銀行和參保人通過簽訂三方協(xié)議實現(xiàn)代扣代繳的，現(xiàn)更改為由稅務(wù)部門、銀行和參保人簽訂三方協(xié)議實現(xiàn)代扣代繳；對于城鄉(xiāng)居民原通過村（居）集中征收的，可延續(xù)原有繳費渠道不變。