大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 社保政策 > 正文

縣處級及副高以上女性退休年齡最新規定

2024-05-28 22:03:48 大風車考試網

延退新政縣處級及副高以上女性可60歲退休

今后我國縣處級女干部和具有正、副高級職稱的女性可以60歲退休。對外經濟貿易大學保險經濟學院副院長、中國社保學會理事孫潔教授和首都經濟貿易大學勞動經濟學院王晶教授表示,我國社會保險基金支出增幅相對較高、收入收益增幅相對較低等因素,使得延遲退休必然到來。新政不僅意味著我國已正式啟動延遲退休,也標志著我國在社保和收入分配領域深水區的三大改革,即養老金雙軌制并軌、公務員工資結構改革和延遲退休均已有了實質性進展。

□政策內容

退休年齡并不“一刀切”

有關部門這次印發了由中組部和人社部聯合出臺的《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》。目前本市一些區縣和單位已經收到有關部門發出的這一通知。

通知稱,為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。

同時,上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自愿退休。

年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發「19831141號)、《人事部關于高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發「199015號)有關規定執行。

另外,凡已辦理退休手續的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用本通知,不予追溯。

值得注意的是,此前我國對縣處級女干部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定,但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求,可以確保已有政策的落實。同時,政策提出的退休年齡并不是“一刀切”,而是留有“口子”。一方面相關人員可自愿申請退休,即上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可在年滿55周歲時自愿退休。另外年滿60周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照國家有關規定執行。

□權威聲音

延退方案今年制訂后年推出

人社部部長尹蔚民在本月召開的全國兩會上曾公開表示,2017年企業職工養老保險整體收大于支,但地區間是不衡的。同時養老保險基金未來收支衡面臨巨大壓力。據測算,我國目前60歲以上的老年人口已經達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,過程中勞動年齡人口的絕對數也在下降。目前職工養老保險的撫養比是3.04:1,也就是3個人養1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預期壽命的增加,老年人領取養老金的年限也相應增長,而且養老金待遇是剛性增長的。

不僅如此,在養老保險基金投資運營上我國采取了非常審慎的政策,只能夠買國債、存銀行。雖然保障了基金的安全,但沒有實現保值增值的目的。從前幾年的情況來看,其收益率還低于CPI,實際上是處于一種貶值的狀態。所以養老金支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化情況下,養老金基金收支衡有很大壓力。

對于養老金收支衡需要采取的措施,尹蔚民明確提出,要采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點,就是要延長繳費的年限,相應縮短領取養老金的年限。

針對正在制訂的延遲退休年齡方案,尹蔚民稱,會是“小步徐趨、漸進到位”,就是每年只會延長幾個月的退休年齡,經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。同時會有一個社會預告,先把這項方案公布出去,但方案的實施時間至少要在5年以后,給大家一個心理的預期。他表示希望今年能夠把這個方案制訂出來,明年再報經中央同意以后向社會征求意見,根據征求意見的情況修改完善,應該是在后年正式推出。

□各方聲音

專家

從機關擴展到企業不宜同步推進

王晶認為,新政的出臺使得在我國熱議多年的延遲退休問題真正落地,同時為彈性退休政策的演進基本確立了方向,即從高端人才至大眾,從小范圍至大面積逐步實施。

她分析,新政選擇以女性高端人才切入,不僅符合男女等的原則,而且這些高端崗位相對普通企業崗位勞動強度較低,更易被相關人群所接受。

“一位女博士畢業后就已經30多歲了,到55歲退休,她的事業期相對太短了。”王晶說,“只要身體和家庭條件允許,相信很多女干部和女性高職人員對這一新政會持贊成態度。”

她介紹,目前業內部分專家了解到,最終將男女退休年齡逐步延長至65歲左右,應該是我國延遲退休制度一個相對長遠的目標。她認為,有關部門可考慮先從1965年后出生,即50歲左右的人群著手,通過每年延長兩三個月的退休時間,用較長的一段時期,緩步將退休年齡提高至男女均為65歲退休,且范圍應從機關事業單位逐步擴展到企業,而不要一下子就整體同步推進。

目前有觀點認為延遲退休制度的推廣,將會引發更大程度的就業難問題。對此王晶分析,不僅這次出臺的新政主要涉及的是一些高端就業崗位,即使延遲退休制度進一步加以推行,在一段時期內,其涉及崗位仍會以中高端崗位為主。而當前我國就業難問題,主要還是存在于基層崗位,以及新生就業人員中,因此嚴格來說延遲退休制度推行初期并不會引發更為劇烈的就業難問題。

不過,一旦延遲退休制度同時面向男女,并全面推廣至企業,廣大基層員工都被納入進來,確實對就業會有一定程度的影響。屆時確實需要有關部門在創造就業崗位以及引導創業、提升勞動者就業創業能力、完善創業服務政策、強化職業培訓體系等方面,下更大的工夫。

養老險轉移接續做好配套政策建設

孫潔提出,由于我國人口紅利的逐步消失,人口老齡化比例不斷增高,以及企業退休職工養老金的連年提高,老年人醫保支出的居高不下,當前養老保險和醫療保險等社保基金的支出壓力不斷加大。因此實行延遲退休,增加在職人員和單位所繳納的社保費用,也就成為了順理成章的一件事。

雖然這次的政策以高端人才為主,預計可以實現軟著陸與較為穩地推開,但該政策一旦大范圍推廣至企業,有關部門應力爭做好職工養老險與居民養老險間轉移接續等配套政策的建設,解決政策推廣可能遇到的阻力問題。

當前我國仍有部分企業職工,尤其是一些流動性較強的農民工,選擇不交社保而直接向企業要求相對略高一些的工資。對此孫潔分析,不少農民工還拿著最低工資或較低的工資,這種脆弱的收入水一旦遇到大病甚至會擊倒其整個家庭。因此在推行延遲退休時,一方面應加大勞動監察力度,遏制企業不為員工交社保的違規行為出現。另一方面應簡化職工養老險與居民養老險之間的轉移接續程序,解決例如農民工不愿延遲退休轉而參加居民養老險等問題,合理引導農民工自由選擇參加職工養老險或繳費相對較少的居民養老險,確保農民工也能享有基本的社會保障,降低其生存風險。

當事者

需要照顧老人事業家庭兩難抉擇

在北京市某局工作的張處長今年即將年滿55歲,她告訴記者,雖然自己身體不錯,可80多歲的父親和年八旬的母親日益需要人照顧,這讓她至今仍然沒有做出是否留任的決定。

“過年前我還和父親說過,再等半年,我就能天天在家陪你們了,可如今我卻遇到了意想不到的兩難抉擇。”鄭處長說,自己身體不錯,確實還能再干幾年,這個正職處長的工作,到底是該繼續干下去,還是回家照顧父母,她還沒做出最后的決定。

目前,公務員退休后的收入大致是在職時收入的七八成,但住房公積金和津貼、獎金方面,肯定有所損失。不過隨著養老金雙軌制的并軌,公務員也要自己繳納社保費和職業年金了,但退休人員不需要這些支出。是留是退,成為今后越來越多人面前的一道“必選題”。

□北京落點

啟動涉及女性數量摸底調查

記者從北京市有關部門了解到,目前部分相關部門已啟動對涉及女性人員數量的摸底調查。由于今年是政策執行第一年,相關部門還在研究考慮今年是否給予相關55歲女性一定考慮時間,或者給予相關人員在55歲至60歲之間自行選擇退休年齡的可行性。

本市有關部門的一位相關工作人員介紹,政策的到位與執行沒有問題,現在唯一缺乏的是有關數據,即對于今年將要到達55歲退休的相關女性數量,全市并沒有一項專門的統計。目前,本市有關部門已經陸續開始進行相關人數的統計工作。

據分析,新政對于干部隊伍的梯隊建設,一定程度上提出了更多的新要求。如果原定應退休的干部選擇不退休,這就意味著對于相關的后備干部隊伍建設,需要進行更加科學的管理。


  • 相關文章
  • 香港公務員退休年齡延遲最新消息

    日,關于延遲退休年齡的話題此起彼伏,首先是處級女干部退休年齡延遲至60歲,其次是延遲退休年齡方案或將2017年出爐,現在香..

    2024-06-05 15:40:22
  • 延遲退休年齡最新消息 延遲退休什么時候實施

    延遲退休最早2022年實施正式開始延遲退休至少還要7年?這是人社部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議舉行的記者會上透露的信..

    2024-05-26 00:02:47
  • 延遲退休年齡最新規定,關于延遲退休的淺析

    延遲退休要留出自主選擇的余地“其實延遲退休重點不是延長工作時間,而是推遲養老金的發放時間。彌補養老金缺口是延遲退休的..

    2024-05-24 13:52:47
  • 如何看待退休年齡延遲

    退休年齡延遲你怎么看?日,人社部公布了延遲退休時間表,延遲退休方案預計在2017年推出,最早2022年開始實施。如果到了2022年..

    2024-05-23 02:19:52
  • 院士統一退休年齡及女性退休年齡新規定解讀

    解讀院士統一退休年齡/女性退休年齡新規定全國政協委員、中國工程院原副院長干勇12日向科技日報記者透露,中央已批準相關改革..

    2024-05-21 23:18:50
  • 職工超過法定退休年齡是否還有工傷保險待遇

    超過法定退休年齡還有工傷保險待遇嗎?欒城縣鄭先生咨詢:我的父親65歲了,在河南一家建筑工地打工,在運送鋼筋的過程中,腿部..

    2024-05-28 12:01:56
  • 上海關于延遲退休的最新調查上海關于延遲退休的最新調查

    滬八成受訪者:延遲退休影響就業應該更人性化據《勞動報》報道,延遲退休,您愿意嗎?昨日,上海市民云公布了一項關于延遲退休的調查,結果顯示,在接受調查的4577人中..

    2024-06-01 17:55:43
  • 關于處級女干部延遲退休的淺析關于處級女干部延遲退休的淺析

    處級女干部延遲退休彰顯改革智慧中組部和人社部發通知:黨政機關、人民團體中正副縣處級及相應職務層次女干部,事業單位中任黨務、行政管理的相當于正副處級女干部、..

    2024-06-07 04:04:56
  • 女性延遲退休時間表女性延遲退休時間表

    中央組織部、人力資源社會保障部下發通知明確正副處級女干部60周歲退休新華網北京3月27日電為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用,中央組織部、人力資源社會..

    2024-05-21 22:23:01
  • 上海關于延遲退休的最新調查上海關于延遲退休的最新調查

    滬八成受訪者:延遲退休影響就業應該更人性化據《勞動報》報道,延遲退休,您愿意嗎?昨日,上海市民云公布了一項關于延遲退休的調查,結果顯示,在接受調查的4577人中..

    2024-06-01 17:55:43
  • 關于處級女干部延遲退休的淺析關于處級女干部延遲退休的淺析

    處級女干部延遲退休彰顯改革智慧中組部和人社部發通知:黨政機關、人民團體中正副縣處級及相應職務層次女干部,事業單位中任黨務、行政管理的相當于正副處級女干部、..

    2024-06-07 04:04:56
  • 女性延遲退休時間表女性延遲退休時間表

    中央組織部、人力資源社會保障部下發通知明確正副處級女干部60周歲退休新華網北京3月27日電為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用,中央組織部、人力資源社會..

    2024-05-21 22:23:01
  • 2025年達州最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年達州最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    達州最低社保繳費基數是:4071元,最高繳費基數20355元。達州社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:57:22
  • 2025年廣安最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年廣安最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    廣安最低社保繳費基數是:4071元,最高繳費基數50000元。廣安社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:55:22
  • 2025年宜賓最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年宜賓最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    宜賓最低社保繳費基數是:3792元,最高繳費基數21228元。宜賓社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:53:54
  • 2025年南充最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年南充最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    南充最低社保繳費基數是:3758元,最高繳費基數50000元。南充社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:51:48
主站蜘蛛池模板: 网带烘干机-不锈钢网带-乙型网带-不锈钢链板-网带输送机-宁津县天惠机械制造有限公司 | 无锡新源润不锈钢官网|304不锈钢平板|316L冷轧宽幅|2米卷分条开平 | 油漆颜料砂磨机,油墨水砂磨机,水性涂料砂磨机-常州市奥能达机械设备有限公司 | 上海喷涂厂|上海喷漆厂|粉末喷涂|平湖喷涂厂|平湖喷漆厂-平湖华梦金属科技有限公司 | 家具板|橱柜衣柜家具板|木饰面定制|榉木胶合板|防水胶合板|胶合板厂家-佛山吉盛唐朝木业-大坂木业 | 直膨式空调机组_风冷恒温恒湿_转轮式热回收_屋顶式空调机组_德州瑞尼森环保科技有限公司 | 河北东奥电梯有限公司|东奥电梯|河北东奥 | 自动隔油提升设备,消防稳压一体设备,苏州不锈钢消防水箱,污水提升设备厂家,无负压变频供水设备厂家-苏州脉泉供水设备有限公司 | 涂塑复合钢管,大口径涂塑钢管,内外涂塑钢管厂家-沧州友诚管业有限公司 | 上海云屹国际快递-承接化工品_液体_粉末_化妆品_食品_锂电池等国际快递业务 | 天津市友联机电设备有限公司| 微机保护装置_发电机保护_变压器保护_逆功率保护_防孤岛保护装置_光伏发电_杭州继保电气集团有限公司 | 武汉印刷厂_为企业提供宣传单页彩页印刷_武汉折页印刷_海报设计印刷与制作 - 武汉泽雅印刷公司 | 远东齿轮泵|高粘度齿轮泵|三螺杆油泵|沥青保温泵|高粘度稠油泵-远东泵业官网 | 联系我们果博东方公司福布斯客服电话 | 无锡市一格机械设备有限公司【官网】| 易交换在线易货电商平台-互联网易物贸易,以物换物-无锡据风网络科技有限公司 | 液压油缸生产厂家-常州辰佰液压机械有限公司 | 沼气池-沼气设备-沼气工程-山东达禹环境工程有限公司 | 优质课网_收录全国及各省市最新优质课视频,说课视频,名师课例课堂实录,高效课堂教学视频,观摩展示公开示范优秀课视频,教学大赛视频! | 紫铜箔(带)导电胶带定做,定做紫铜箔(带)导电胶带厂家[价格]-艾飞敏铜箔 | 在线BMI计算器 - 免费计算身体质量指数(BMI) | 星干线艺考_导演艺考培训班_播音主持艺考_表演艺考培训班-助你考上北京电影学院影视表演系 | 棕色土壤采样瓶,棕色小口水样采样瓶-上海迈隆科技有限公司 | 企业资质代办-代理全国工商注册公司_公司转让_增值电信业务许可证新办续期-大通天成科技[gw] | 玉米加工机械_玉米深加工机械_玉米加工设备--河南工粮机械设备有限公司 | 微机继电保护测试仪,单相继电保护测试仪,三相继电保护测试仪,六相继电保护测试仪,介质损耗测试仪,氧化锌避雷器测试仪,无线核相仪-扬州豪泰电力科技有限公司 | 全自动清洗过滤器_网式盘式过滤器_石英砂过滤器_叠片过滤器-湖南多灵过滤系统科技有限公司 | 拼接屏-大屏液晶拼接屏厂家-上海LED无缝拼接屏—上海素希 | 西安防静电地板_防静电地板厂家_防静电地板价格_OA网络地板_写字楼架空地板_机房墙板安装-红梅防静电地板厂家直销 | 石英砂过滤器_砂滤器_石家庄工泉水处理科技有限公司 | 专业生产安检门-X光机-防爆罐-金属探测门-中警思创军警装备厂家 专业色素炭黑生产厂家,提供各种用途色素炭黑价格-枣庄鑫源化工 专业护工_医院护工_护工陪护_住家护工- 心陪护 | 暖通家-中国暖通空调及热泵产业资讯平台,专业为厂家和商家提供价值服务 | 廊坊微信营销,廊坊小程序开发,廊坊APP开发(安卓_苹果ios开发),微信朋友圈广告,百度推广,廊坊网络公司品牌服务商-河北盛秋网络科技有限公司 | 郑州润滑油展-第16届中国润滑油、脂及汽车养护展览会-2025年5月27-28日-郑州国际会展中心 | 济宁山银煤矿机械有限公司,钻采工具,防爆电器,凿岩机械,风动工具,矿山机械,建筑机械,支护设备,通风防尘,铁路设备,仪器仪表,大型设备,矿用泵,钎具类,消防类,矿车类,配件区类 | 矿用三环链|锻打/焊接三环链|矿车万能环|三环链销子-济宁卓力工矿设备有限公司 | 武汉印刷厂_为企业提供宣传单页彩页印刷_武汉折页印刷_海报设计印刷与制作 - 武汉泽雅印刷公司 | 培训桌-培训椅-会议椅-洽谈桌-培训桌椅生产厂家-【鼎优家具】 | 桥梁支座更换_桥梁检测车租赁_高空作业车出租_支座更换_伸缩缝安装_隧道防水_养护加固_维修_出租_衡水庆兴桥梁养护工程有限公司 桥梁养护|桥梁维修加固|隧道裂缝修补|支座更换|管道堵水气囊|衡水众拓路桥养护有限公司 | 蒸汽孔板流量计-法兰式孔板流量计-一体化标准孔板流量计-金湖中原仪表有限公司 |