關于2017年度市區(qū)社會保險繳費基數(shù)調(diào)整的有關說明

　　根據(jù)社會保險制度要求和年度社保工作安排，日，經(jīng)市政府批準同意，市人力資源和社會保障局和市財政局聯(lián)合發(fā)布了2017年度市區(qū)社會保險的有關基數(shù)，明確2017年1月1日至2017年12月31日期間，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限為12820元，下限為2170元，2017年包括個體工商戶及靈活就業(yè)人員的年繳費標準調(diào)整為：基本養(yǎng)老保險費5208元，基本醫(yī)療保險費2994.6元，引起社會的廣泛關注和質(zhì)疑。為感謝網(wǎng)友們對社會保險工作的關切，也為能夠得到理解支持，我們對繳費基數(shù)調(diào)整原因、調(diào)整方法、全省調(diào)整情況統(tǒng)計比較等問題作一些情況說明。

　　調(diào)整原因：社會保險繳費基數(shù)調(diào)整是一項制度化、常態(tài)化的工作，其核心是社會保險年度(當年7月1日至次年6月30日)內(nèi)基本養(yǎng)老保險繳費工資上下限基準數(shù)和基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)的調(diào)整。根據(jù)省統(tǒng)計局和省人社廳每年發(fā)布的2017年度社會保險基數(shù)的規(guī)定：從2017年7月1日起，新退休人員的基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)月標準由3832元調(diào)整為4273元，增漲幅度為11.5%，而環(huán)比現(xiàn)在繳費基數(shù)對應的計發(fā)基數(shù)3375元，增漲幅度為26.6%以上，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的自身衡和持續(xù)發(fā)展，調(diào)整繳費基數(shù)是制度建設和形勢發(fā)展的必然要求。

　　調(diào)整辦法：省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2017年度社會保險有關基數(shù)的通知?(蘇人社發(fā)(2015)191號)規(guī)定：2017年7月1日至2017年6月30日期間參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。同時鑒于各地私營單位從業(yè)人員也占有相當比重，低收入群體客觀存在。因此，省廳允許各地根據(jù)當?shù)卦趰徛毠ぞ�工資水對繳費基數(shù)下限做出適當調(diào)整，經(jīng)市人社局與財政局等職能部門研究、市政府批準，最終月繳費基數(shù)下限確定為2170元。

　　統(tǒng)計比較：為了合理科學地調(diào)整我市社保基數(shù)，市人社、財政等職能部門在充分掌握周邊城市調(diào)整情況下，結合實際情況，多次向市政府匯報請示，在盡可能少影響?zhàn)B老待遇的情況下，最大限度地降低繳費基數(shù)下限，市政府最后確定的2170元的繳費基數(shù)，能相對減輕企業(yè)和個人的繳費負擔。為了更好地說明我市的調(diào)整情況和繳費負擔，根據(jù)省內(nèi)周邊城市發(fā)布的基數(shù)情況，我們作了一些統(tǒng)計列表(詳見附表)，以供各位參考比較。由此可以清楚看出鎮(zhèn)江2017年靈活就業(yè)人員(注：也就是以前說的自由職業(yè)者)的繳費基數(shù)和負擔是全省最低地區(qū)之一，可以預見的是2017年也是全省較低的。當然，不得不說的是，養(yǎng)老保險是“多繳費，多拿養(yǎng)老金”，這就意味著，退休時拿的養(yǎng)老金就少了，所以還不能繳得太低而影響參保人員的養(yǎng)老保障水。