1從2017年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2017年~2030年完成方案

　　清華大學(xué)提出的方案中認(rèn)為，根據(jù)精算原理，在均壽命75歲的條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲，約在2030年中國(guó)人均壽命可能達(dá)到80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡將為65歲。目前我國(guó)男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，艱苦崗位45歲退休，提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡勢(shì)在必行，由此引領(lǐng)國(guó)民推遲退休。

　　具體計(jì)劃和實(shí)施步驟如下：第一，從2017年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。總之，從2017年開(kāi)始，到2030年之前完成這項(xiàng)工作。

　　根據(jù)該方案來(lái)看，在未來(lái)15年的時(shí)間里，女性職工和居民的退休年齡將延長(zhǎng)15年，男性職工將延長(zhǎng)5年。

　　“實(shí)際上，我是反對(duì)推行延遲退休的。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院政策研究中心秘書長(zhǎng)、研究員唐鈞在接受記者采訪時(shí)稱，我的理由是中國(guó)人不可能工作到65歲，起碼有70%的人不可能工作到65歲，提前退休與領(lǐng)養(yǎng)老金之間有一定年限的收入空檔怎么辦是個(gè)問(wèn)題。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長(zhǎng)郝演蘇對(duì)記者說(shuō)：“實(shí)行延遲退休必須是循序漸進(jìn)、市場(chǎng)化的過(guò)程，短期內(nèi)很難做。”

　　郝演蘇認(rèn)為，人社部委托專家團(tuán)隊(duì)制定的改革備選方案，只是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，從經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，最后要變成政府機(jī)構(gòu)的政策，需要很長(zhǎng)時(shí)間。“結(jié)合一些教授的研究判斷，2030年之前推行延遲退休政策難度很大。”郝演蘇說(shuō)。