入伍規(guī)定和條件

農(nóng)村戶口至少為初中畢業(yè)（17-20歲），城鎮(zhèn)戶口至少為高中畢業(yè)（17-21歲）。鼓勵(lì)高學(xué)歷青年入伍，高職專科可放寬到23歲，本科以上可到24歲。大學(xué)在校生戶口在金鄉(xiāng)的可在金鄉(xiāng)入伍。

報(bào)名時(shí)間從5月份開(kāi)始至10月底， 11月份體檢、政審、家訪， 12月上旬起運(yùn)新兵。

入伍的優(yōu)惠政策

一、各級(jí)對(duì)所有入伍青年的優(yōu)惠政策

（一）城鎮(zhèn)和農(nóng)村籍義務(wù)兵優(yōu)待金，均按照不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（金鄉(xiāng)縣是8030元）。對(duì)到西藏服現(xiàn)役的義務(wù)兵，按當(dāng)?shù)貎?yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍發(fā)放；對(duì)到新疆或國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)界定的高原地區(qū)服役的義務(wù)兵，按當(dāng)?shù)貎?yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放。（在服役期間獲得大軍區(qū)及以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)增發(fā)40%，一等功增發(fā)30%、二等功增發(fā)20%、三等功增發(fā)10%、優(yōu)秀士兵增發(fā)5%）

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位在接受勞務(wù)派遣用工時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選用退役士兵。企業(yè)招錄退役士兵達(dá)到一定比例的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定相應(yīng)遞減有關(guān)稅費(fèi)。國(guó)有大中型企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益較好的其他企業(yè)，都應(yīng)積極吸納退役士兵就業(yè)，優(yōu)先錄用高職、高技院校畢業(yè)和專業(yè)對(duì)口的退役士兵。

（三）符合國(guó)家安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，分別按照不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位在崗職工均工資額（金鄉(xiāng)縣為24812元）的2.5倍和1.5倍的數(shù)額確定，由民政部門(mén)在退役士兵辦理自謀職業(yè)手續(xù)時(shí)發(fā)放。（在服役期間獲得大軍區(qū)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)和個(gè)人一等功的增發(fā)15%，個(gè)人二等功和五級(jí)六級(jí)殘疾軍人增發(fā)10%，個(gè)人三等功和七級(jí)八級(jí)殘廢軍人增發(fā)5%，一期城鎮(zhèn)復(fù)員士官增發(fā)30%，二期城鎮(zhèn)復(fù)員士官增發(fā)60%。）

（四）符合國(guó)家安置條件的退役士兵在待安置期間，按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(金鄉(xiāng)縣每月為260元)，以義務(wù)兵10個(gè)月、轉(zhuǎn)業(yè)士官3個(gè)月計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助。

（五）接收退役士兵的單位要確保退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工的一切相應(yīng)待遇。企業(yè)與接收安置的退役士兵應(yīng)當(dāng)依法簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同。接收退役士兵的單位裁減人員時(shí)，非本人原因應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。

（六）對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)和因戰(zhàn)因公被評(píng)為五至八級(jí)傷殘的退役士兵、烈士子女、一至四級(jí)殘疾軍人子女等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行重點(diǎn)安置。要按照國(guó)家和省要求，每年安排一定比例的事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)招聘計(jì)劃用于安置重點(diǎn)安置對(duì)象。進(jìn)入西藏服役的退役士兵，符合重點(diǎn)安置條件的，檔案考核成績(jī)加10分。

（七）對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的退役士兵，要加強(qiáng)培養(yǎng)，鼓勵(lì)他們通過(guò)法定程序積極參與村居“兩委”班子的選舉。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵，按照有關(guān)規(guī)定享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

二、各級(jí)對(duì)高職以上畢業(yè)生入伍的優(yōu)惠政策

（一）優(yōu)先選拔使用。同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；

（二）參加政法院校為基層公檢定向崗位招生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取；報(bào)考政法干警培養(yǎng)體制改革基層政法機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，教育考試筆試加10分；

（三）退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分;

（四）立二等功以上的，退役后免試（指初試）攻讀碩士研究生;

（五）具有高職（大專）學(xué)歷的，服役期間可報(bào)考軍校本科（二年），也可退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過(guò)考核入讀普通本科；

（六）退役后可根據(jù)需要參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)；

（七）服義務(wù)兵役高職以上畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，每年最高6千元；

（八）三本以上畢業(yè)生，是黨員或入黨積極分子，被評(píng)為優(yōu)秀士兵或團(tuán)以上先進(jìn)個(gè)人，擔(dān)任副班長(zhǎng)或班長(zhǎng)的，提干機(jī)遇較大。（全軍大學(xué)畢業(yè)生提干4000名，優(yōu)秀士兵保送軍校400名）

（九）事業(yè)單位招騁時(shí)，退役的高職以上畢業(yè)生，可享受增加考試總分值10%的待遇。而且每年應(yīng)有不少于10%的崗位定向招聘退役的高職以上畢業(yè)生；

（十）退役大學(xué)生士兵服役期間，視為基層工作經(jīng)歷，黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。基層專職武裝干部重點(diǎn)招錄退役大學(xué)生士兵。

三、士兵服現(xiàn)役期間的待遇

1、工資待遇:入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，轉(zhuǎn)為下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四級(jí)軍士長(zhǎng)4600元。提拔為尉官4500至4800元左右;服役地區(qū)差異性補(bǔ)貼也不一樣。

2、其他待遇：兩年間著新式軍服30多種；陸軍伙食費(fèi)每天18元，海、空軍更高。義務(wù)兵退役時(shí)退役費(fèi)至少12000元以上，士官退役費(fèi)更高。各種待遇還將不斷提高。

《兵役法》等法規(guī)中的懲處規(guī)定

依法應(yīng)當(dāng)履行兵役義務(wù)的公民，拒絕、逃避兵役登記、體檢、征集或者在體檢中弄虛作假，經(jīng)教育不改的，給予下列處罰：①屬國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工的，視情節(jié)給予降職、降級(jí)、開(kāi)除留用直至開(kāi)除公職處分或者解除勞動(dòng)合同。②從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，三年內(nèi)不予重新辦理。③屬城鎮(zhèn)待業(yè)青年和農(nóng)村青年的，三年內(nèi)取消高考資格、不錄用為合同制工人、不錄用為公務(wù)員、不出具務(wù)工經(jīng)商證明、不辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、不劃分宅基地。④要求出境的，三年內(nèi)不予辦理出境手續(xù)。除上述處罰外，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或者縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)還可并處當(dāng)?shù)貎?yōu)待金三至五倍的罰款。在檢疫退兵期內(nèi)，擅自逃離部隊(duì)或者欺騙部隊(duì)退回的從重處罰。對(duì)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的規(guī)定：①明知是逃離部隊(duì)的軍人而雇傭的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令改正，并處以罰款；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；②機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位拒絕完成本法規(guī)定的兵役工作任務(wù)的，阻撓公民履行兵役義務(wù)的，拒絕接收，安置退伍軍人的，或者有其他妨礙兵役工作行為的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令改正，并可以處以罰款；對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法予以處罰。

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