大风车考试网-在线学习网络资源平台!

中國企業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)在哪里

2024-05-22 04:05:03 大風車考試網(wǎng)

以下是關(guān)于一篇《中國企業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)在哪里》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。

培訓(xùn)作為培養(yǎng)企業(yè)文化,提高工作效率和員工滿意程度的手人力資源管理職能之一越來越被企業(yè)高層重視,很多公司的經(jīng)營者都在預(yù)算中列支了大量的預(yù)算,希望人力資源管理部門能夠有充分的資金開展培訓(xùn)工作,為公司的經(jīng)營活動提供充分的支持。但是,由于中國的培訓(xùn)市場還處于發(fā)展時期,很多方面還很不健全和成熟,加上企業(yè)本身很少有完善的培訓(xùn)機制,導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)很難達到預(yù)期效果,錯誤的認識和對培訓(xùn)的落后觀點,成為了阻礙企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的誤區(qū),具體分析有以下幾點:

誤區(qū)一:忽視團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)

與國外相比,目前中國市場的培訓(xùn)費用比較低,而且這些錢大都是被培訓(xùn)講師個人賺了,他們的工資可能比一個CEO的收入還要高。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因是:大家都把培訓(xùn)的價值體現(xiàn)在一個培訓(xùn)師的身上,而忽視了一次成功的培訓(xùn)應(yīng)該是由一個團隊共同來完成的。

一些培訓(xùn)公司經(jīng)常是這種狀況:請個老師,找個教室,就完成了一次培訓(xùn),根本不管有幾個章節(jié)對客戶有用,所以他們對培訓(xùn)講師的依賴程度很高。而專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)給客戶的一般先是培訓(xùn)的框架,內(nèi)容則會根據(jù)客戶的具體需求和現(xiàn)實情況制訂出來的。培訓(xùn)師在這里只是作為執(zhí)行的一個部分,他們注重的是整個培訓(xùn)團隊的協(xié)作。

誤區(qū)二:全盤引進流行課程

沒有一個課程適合所有的公司,因為課程是要針對企業(yè)的實際情況、人員素質(zhì)和公司目標而制訂的。同樣,引進國外的課程也不應(yīng)該照本宣科。

目前國內(nèi)很多課程都比較陳舊,主要是一些學(xué)術(shù)性的課程,企業(yè)培訓(xùn)的課程非常缺乏。就目前國內(nèi)風行的MBA課程來說,MBA課程在國外主要是用于個人的素質(zhì)能力、方法的提升培訓(xùn);但企業(yè)培訓(xùn)針對的不是個人,而是整個公司,致力于企業(yè)團隊整體素質(zhì)的提高。企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)主要由三個要素構(gòu)成:培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師和培訓(xùn)流程,而最重要的是培訓(xùn)流程。通過流程把培訓(xùn)課程與培訓(xùn)師進行整合,通過對客戶需求的了解,通過對課程的個性化定制,通過對課程培訓(xùn)后的效果評估與跟蹤,以達到培訓(xùn)的最大效應(yīng)。

誤區(qū)三:培訓(xùn)不是救火

國內(nèi)企業(yè)與國外企業(yè)的另一顯著差距是,國內(nèi)培訓(xùn)往往是為了培訓(xùn)而培訓(xùn),帶有一定的突發(fā)性和隨意性,或者像救火一樣,出了問題才想起培訓(xùn)。而國外優(yōu)秀企業(yè)的培訓(xùn)則帶有很強的計劃與前瞻性,與企業(yè)的戰(zhàn)略文化相結(jié)合。

國外優(yōu)秀企業(yè)是怎樣來做培訓(xùn)的呢?基本上他們做培訓(xùn)的目的比較鮮明,公司有一定的理念和操作的方法,他們希望通過培訓(xùn)能把這些內(nèi)容統(tǒng)一下來,使公司的每一個員工都有一個統(tǒng)一的價值方向。每年他們都會對培訓(xùn)計劃有一個比較完整的定義,比如今年要對銷售整體人員在顧問式銷售方面有所改進,對客戶的關(guān)系方面進行改進……這些內(nèi)容在年初的培訓(xùn)計劃中會清楚地羅列出來。

培訓(xùn)不是救火,不能夠等到燒起來了才想起來。要把培訓(xùn)當成一個長期的企業(yè)人力資源管理項目,要根據(jù)企業(yè)自身特點確定培訓(xùn)的課程和流程。

誤區(qū)四:培訓(xùn)不是治病

許多中國企業(yè)喜歡把培訓(xùn)機構(gòu)比作醫(yī)生,實際上,培訓(xùn)機構(gòu)最合適的角色是球隊教練,因為在某種程度上,病人很被動,而隊員則有很大的主觀能動性,畢竟教練不可能代替隊員上場踢球。高水的培訓(xùn)專家并不能取代客戶的日常管理責任,而是以事實為基礎(chǔ),為企業(yè)人員進行深入分析并提出具有說服力的具體建議和培訓(xùn)計劃,協(xié)助企業(yè)人員去實施。

目前,國內(nèi)企業(yè)對于培訓(xùn)重要性的認識越來越高,但在價值的認識上還是存在一些誤區(qū)。

如國內(nèi)企業(yè)一般都能夠理解并會積極配合培訓(xùn)前期的工作,但在看到報價的時候往往會覺得很貴,而這個時候他們不太會接受這個價格。

好的培訓(xùn)是一個團隊整體去做的一整套服務(wù),它包含的內(nèi)容比較多,在這種情況下成本和價格自然會比較高。在效果評估上,要堅持從不同的層面來檢查培訓(xùn)的效果,避開培訓(xùn)的雷區(qū),找到培訓(xùn)的重心(比如學(xué)員在知識面上有沒有增加,在培訓(xùn)后有沒有真正把學(xué)到的內(nèi)容運用在工作中,在使用的時候是不是能很清楚很適當?shù)厝ナ褂茫@樣,企業(yè)培訓(xùn)才能少走彎路,獲得實際收效。

建議中國企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該與國際接軌,而且企業(yè)更應(yīng)該合理聘用跨國職業(yè)經(jīng)理人來提升企業(yè)自己的價值和自己企業(yè)的發(fā)展,建立一套適合自己企業(yè)與國際接軌的體系或者是標準。

更多關(guān)于人力資源文章,詳情請登錄:http://hr..com/

  • 相關(guān)文章
  • 淺談企業(yè)職工培訓(xùn)發(fā)展的重要性淺談企業(yè)職工培訓(xùn)發(fā)展的重要性

    以下是關(guān)于一篇《淺談企業(yè)職工培訓(xùn)發(fā)展的重要性》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。摘要:一個企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對職工的培訓(xùn)..

    2024-06-01 05:42:47
  • 培訓(xùn)體系從新員工入職培訓(xùn)開始培訓(xùn)體系從新員工入職培訓(xùn)開始

    以下是關(guān)于一篇《培訓(xùn)體系從新員工入職培訓(xùn)開始》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。培訓(xùn)內(nèi)容計劃規(guī)范后,效果如何還是看執(zhí)行是否到位,其中關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)就對每..

    2024-05-27 13:42:59
  • 培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)

    以下是關(guān)于一篇《培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。如何才能成功地售出我們的觀念和課程呢?作為培訓(xùn)師,筆者認為至少需要愛如下幾個方面關(guān)注:..

    2024-05-28 10:30:44
  • 淺談企業(yè)職工培訓(xùn)發(fā)展的重要性淺談企業(yè)職工培訓(xùn)發(fā)展的重要性

    以下是關(guān)于一篇《淺談企業(yè)職工培訓(xùn)發(fā)展的重要性》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。摘要:一個企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對職工的培訓(xùn)..

    2024-06-01 05:42:47
  • 培訓(xùn)體系從新員工入職培訓(xùn)開始培訓(xùn)體系從新員工入職培訓(xùn)開始

    以下是關(guān)于一篇《培訓(xùn)體系從新員工入職培訓(xùn)開始》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。培訓(xùn)內(nèi)容計劃規(guī)范后,效果如何還是看執(zhí)行是否到位,其中關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)就對每..

    2024-05-27 13:42:59
  • 培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)

    以下是關(guān)于一篇《培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)》文章,由網(wǎng)絡(luò)搜索整理編輯,僅供參考。如何才能成功地售出我們的觀念和課程呢?作為培訓(xùn)師,筆者認為至少需要愛如下幾個方面關(guān)注:..

    2024-05-28 10:30:44
  • 人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容

    人力資源是當代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源,有效培養(yǎng)、運用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來激烈市場競爭中生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的..

    2024-06-05 06:46:11
  • 新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容

    第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工

    2024-05-26 23:13:06
  • 酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容

    【酒店意識】一、酒店意識:酒店意識是指酒店員工的言行舉止應(yīng)該有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風度。它主要包括以下幾方面:

    2024-06-01 01:59:47
  • 酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么

    人力資源培訓(xùn)部將會在培育、鼓舞組織內(nèi)部士氣,激發(fā)員工潛能,激勵員工創(chuàng)造力,增加組織生產(chǎn)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)氣氛,構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。

    2024-05-28 14:28:15
主站蜘蛛池模板: 塑木地板-木塑地板厂家「云南昆明楚雄曲靖玉溪塑木地板」云南云冶中信塑木新型材料有限公司 | 新一能-配电箱、变频柜、plc控制柜、开关柜生产厂家 | 模具|晒纹-咬花-拉丝纹-立体纹-东莞市佳毅激光科技有限公司 | 华网,华网资讯,华网头条,华人网络家园 | 首页|广东蒙泰高新纤维股份有限公司|丙纶细旦丝|丙纶异形丝|丙纶FDY网络丝 - 广东蒙泰高新纤维股份有限公司 | 唐山自粘防水|沥青防水涂料信息|压膜防水卷材报价-德生防水股份有限公司 | 暖通家-中国暖通空调及热泵产业资讯平台,专业为厂家和商家提供价值服务 | 金刚石砂轮_树脂砂轮片厂家_CBN砂轮批发-华昱金刚石工具 | 真空机器人维修_晶圆机械手保养_半导体机械臂维修_面板机器人保养_AMHS改造-广州市广科智能技术有限公司 | 宁波宝新不锈钢有限公司 | 蒸汽发生器厂家-电加热蒸汽发生器-免办证/免报批/免报检电锅炉-上海电热水锅炉-上海艾亚锅炉有限公司 | 中国家居资讯网-家居建材-知名十大品牌-著名品牌资讯网 | 液压尾管悬挂器,机械式尾管悬挂器价格,石油套管扶正器厂家,连续油管悬挂器,高压双塞水泥头,免钻塞注水泥分级箍,单塞套管水泥头价格,弹性套管扶正器,铸铝钢性扶正器,钢性套管扶正器厂家 | 监控工程,安防监控公司,北京监控安装,北京安装监控,安装摄像头,北京监控维保,监控施工,北京监控维修,监控弱电工程,监控器安装,监控维护保养,监控工程设计,北京监控设备维修,监控报警安装,北京北方合力科技有限公司 | 专业制造泥浆泵阀箱、锻造零件、曲轴、台阶轴等各种机械部件 - 四川中宇重工科技有限公司 | 微型电磁阀_隔膜泵_活塞泵_微型水泵_微型真空泵_微型气泵【东莞市宗旨电子科技有限公司】 | 铝型材定制_东莞铝型材_散热器铝型材_工业铝合金型材挤压加工生产厂家价格-中亚铝业 | 立式离心泵_不锈钢自吸泵_液下泵_变频无负压供水设备-大东海泵业无锡有限公司 | 威海牙科,威海种植牙,威海人工种植牙-威海经济开发区姚晓艺口腔诊所 | 橡胶管_高压橡胶管_高压胶管_铠装高压胶管-河北远大新特橡塑有限公司 | 长沙变频器维修,变频器维修,ABB变频器维修,西门子变频器维修,施耐德变频器维修,伺服驱动器维修,工业机器人维修,20年专业工控电气维修,长沙文铖电气设备有限公司_长沙文铖电气设备有限公司 | 河北徐工鲲鹏工程机械有限公司无锡分公司| 世界地图,卫星地图,99地图网,微笑如歌 - www.99ditu.com | 妙手网-圆心大药房-广东圆心恒金堂医药连锁有限公司-放心的网上药店_妙手医生旗下正规网上买药平台 | 湖南净声源环保科技有限公司是一家专业从事噪声治理和建筑声学设计生态环境综合治理服务的企业,专业从事株洲电梯隔音治理,湘潭中央空调降噪处理,衡阳邵阳冷却塔噪音治理,岳阳常德大型风机噪声隔音降噪,张家界空压机噪声治理,益阳配电房变压器噪声治理,专业郴州永州工厂企业车间噪声治理,怀化娄底专业机械设备减振降治理,武汉噪音治理隔音降噪公司,孝感噪音治理,立式球磨机的噪声控制,专业隔音降噪公司,、以及各类机械动力设备减振降噪噪声治理的公司,同时为客户提供咨询与解决方案 | 木屑烘干机|酒糟烘干机|果渣烘干机_郑州东鼎机械 | 无塔供水_无塔供水设备_全自动_石家庄工泉水处理设备有限公司_家用无塔供水器 | 紫铜箔(带)导电胶带定做,定做紫铜箔(带)导电胶带厂家[价格]-艾飞敏铜箔 | 消防排烟风机|3C排烟风机|正压送风机|高温排烟风机|柜式排烟风机-山东锦松环境设备有限公司 | 消字号牙膏代加工|面膜代加工|凝胶贴牌|漱口水贴牌-南京三盾药业有限公司-消字号牙膏代加工|面膜代加工|凝胶贴牌|漱口水贴牌-南京三盾药业有限公司 | 中华石油化工网 www.cnpec.net——歌颂石化 服务石化 奉献石化 发展石化 | 山东自保温砌块_泰安自保温砌块厂家_山东润德新型建材有限公司【网站】 | 中山电子控制板|中山工业控制板|中山市云禾电子科技有限公司 | 商用车之家——观点有态度 热点不缺席 靠谱的商用车门户网站 | 西克制冷官网│制冷机组冷风机冷库设备厂家-西克制冷(无锡)有限公司_西克制冷(无锡)有限公司 | 宿迁市华泰交通设施有限公司,上海第四代路名牌,天津仿罗马柱路名牌,标准路名牌,路名牌灯箱,公交站台,户外广告灯箱, 交通标志牌,社区阅报栏 | 津成电线电缆价格,天津津成线缆,津成线缆销售电话,天津津成线缆批发电话-天津市津成电线电缆有限公司 | 铸铁型材_灰铁棒_球铁棒_圆铁棒生产厂家★河北起昌精密装备制造有限公司 | 郑州建网站,郑州做网站,郑州网站建设,郑州网站制作,郑州高端定制网站,郑州APP开发 | 宁波搬家_宁波搬家公司_宁波搬厂_专业搬家搬厂-「宁波喜洋洋搬家公司」 | 新硕考研_新硕寄宿考研-升学路上的规划师【官网】 |