??鼎盛"彼昂教育在職教師培訓圓滿成功

“善之本在教，教之本在師”，好的教師對學生的成長至關重要。因此，鼎盛"彼昂教育一直將師資力量視為重中之重，并以此作為企業發展的重要因素之一。日，鼎盛"彼昂教育相繼在京舉辦了兩期在職教師的封閉式培訓活動，來自全國50家學校的在職教師會師北京，共襄此次盛會。作為17年來一直秉承“教育為本，育人為本，用愛心做教育”理念的教育機構，通過系統、科學、務實的師資培訓，讓鼎盛"彼昂教育在追求品質化教學與管理的道路上邁向一個新的高度。

培訓活動主題??“掌控資本”，就來自該機構的董事長??劉宏冰先生對新“資本論”的提出，從一個側面反映出了其創建新型產業化教育機構理念的逐漸成熟。

用資本提升品質

作為鼎盛"彼昂的精神領袖，劉宏冰著重強調和詮釋了此次培訓中所指“資本”的真正含義??教師對職業的熱愛以及對孩子無私的奉獻應該成為鼎盛"彼昂教育的精神圭臬和企業資本。而針對如何運用“資本”，他表示，鼎盛"彼昂需要打造“資本”，但是不能讓“資本”改變“品質決定命運”的核心辦學理念。只有堅持品質至上，將“資本”全部用于提升品質，鼎盛"彼昂才能在教育產業中形成自己獨有的企業理念，傳遞品牌價值。

他尤其強調，專注品質必須始終貫穿于企業的成長過程，烙印在教師們的職業教學認識中，并且能夠一以貫之地執行下去。畢竟打造“中國兒童英語教育第一品牌”不應該只是廣告或者一句口號，而應該是來自家長的真切感受和市場口碑。

“品質決定命運”是記者幾天來反復聽到并被深度剖析的一句話，那么鼎盛"彼昂教育又是如何解讀“品質”這一概念，并將其貫徹始終的呢？

全方位透析理念，多元化踐行品質

鼎盛"彼昂邀請了來自眾多行業內的知名講師和企業內部高管，從教學效果的呈現、孩子安全的保障、與家長有效的溝通、品牌形象的打造等多方面，就“品質”為大家做了詳細而深入的解讀與互動探討。

例如在主題為“如何讓教學效果有效呈現”的培訓中，鼎盛"彼昂教育各分校的老師們分別以校為單位進行了每人10分鐘的公開課示例，通過公開課的集中展示，一方面促進了教師之間的交流，另一方面也傳遞了專業立身，專業立課，專業立校的教學觀。交流之余，資深教師Coco與Amy和老師們分享到，在教授有一定英語基礎的孩子時，就需要有效的板書，培養孩子聽讀能力的同時也鍛煉了其認讀能力；課業結束以后，需要立即同家長進行交流，此舉不僅可以讓家長了解教學進度，也有助于家長配合教學。還有就是每名教師在授課時，除了需注重課程進度與效果，還要注意自己的言行舉止，畢竟言傳和身教在傳道授業解惑中是個有機體。我們要知道傳授給孩子們的不僅是知識，還要教給他們做人的態度。舉例來說，教具、卡片、玩具等要輕拿輕放，語調和用詞永遠溫和而謙恭，懂得教學相長的道理。

用愛心做優質教育

鼎盛"彼昂教育把愛心執教視為辦教育的重中之重，除了在基礎教育的課程之外，還特意安排了以“教師安全控管與急救措施訓練”為專題的培訓課程，邀請了北京市紅十字會應急救護教育指導中心的贏澳老師前來主講。通過這樣的培訓，意在為教師們提供距離接觸急救知識的機會，保障鼎盛"彼昂教育的教師在孩子們遇到緊急情況時能夠快速、有效實施救助。

培訓期間，鼎盛"彼昂教育還特地邀請了來自北京外國語學校培訓學院關鳴老師，做了主題為“愛心執教”的專題培訓。關老師表示，幼兒教師是孩子的第一任教師，他們承擔的責任非常大，她們的言行舉止對孩子的一生都造成重要影響，因此，她非常贊同鼎盛"彼昂老師們用真誠感化孩子，將愛心融入教學的教育理念。

品質決定命運

正如劉宏冰在首屆民辦培訓教育行業發展高峰論壇時所說，從“選才”到“育才”，提高個人能力，不僅僅是對個人的培養，更是在整個企業逐步走向發展壯大中最為關鍵的一個部分。因此，必須加強教師及員工的培訓，提高每個從業人員的素養和素質，唯此才能長久地擁有從事教育的資格和資本。

而鼎盛"彼昂教育不惜高成本聘請業內專家舉辦這樣專業的培訓足可看出，劉宏冰旨在打造中國兒童教育第一品牌的決心。

另據記者了解，十幾年來一直堅守在少兒教育這一領域的專業機構目前在中國不超過三、四家。而作為第一批開拓這一領域的教育培訓機構，鼎盛"彼昂教育既是開拓者，也是先行者。目前集團的一大發展目標，就是總結其17年一線教學經驗，為兒童英語教育培訓行業樹立一個標桿。記者也希望鼎盛"彼昂教育集團在堅守品質的道路上越走越好，一艘民間教育航母能夠早日起錨。