1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會議;這將有利于他們開闊視野，增強互助的協作精神。
2、在公司內外組織一個“一個主意”俱樂部活動，訓練員工的思維與觀察能力，養成動腦慣。
3、讓你的小組成員實地觀察你是如何處理顧客批評，如何組織正式報告會，怎樣到處走走看看，用你的風格去啟發他們，用你的素質去影響他們。
4、實行崗位輪換制度。
5、協助員工做好職業規劃，鼓勵他們考職稱，參加繼續教育，參加公司內外的培訓班，并制定相應的獎勵政策。
6、鼓勵員工成為各個專業協會的資格。
7、鼓勵員工就自己的研究或工作項目在公司內外進行報告。
8、經常認真組織對外參觀學習。
9、有意把外單位或供應商請來進行交流、互動。
10、加強價值觀、企業理念的灌輸等。
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2024-05-20 19:01:29
員工為啥不愿參加培訓日前一家大企業的分公司老總就企業的培訓問題向筆者大倒苦水，原因是一家培訓機構的老板向他的總部告狀，說他這家分公司沒參加該培訓機構舉辦的培訓，分公司老總不重..
2024-06-01 09:18:53
中國首個生涯學術委員會在京成立2010年5月23日，北京仁能達教育科技有限公司主辦的中國首個“生涯學術委員會”??仁能達生涯學術委員會在北京成立。國家教育部就業指導中心處長方偉、美國北卡羅來納州..
2024-05-22 06:44:20中層管理者如何培訓中層是企業乃至所有組織的核心力量，是連接“頭腦”和“四肢”的“脊柱”，但中層的問題往往也是高層最頭疼的。中層覺得自己最累，高層覺得中層執行不力，基層覺得中..
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2024-05-22 06:44:20
人力資源公司新員工入職培訓相關內容人力資源是當代企業重要戰略資源，有效培養、運用、挖掘人力資源是企業在未來激烈市場競爭中生存和發展的關鍵要素。而企業新員工作為這一資源的源頭，必須加以有效的..
2024-06-05 06:46:11
新員工崗前入職培訓的內容第一節酒店員工儀表部位男員工女員工
2024-05-26 23:13:06
酒店新員工入職培訓的主要內容【酒店意識】一、酒店意識：酒店意識是指酒店員工的言行舉止應該有酒店從業人員的職業素質和風度。它主要包括以下幾方面：
2024-06-01 01:59:47
酒店新員工崗前培訓內容是什么人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內部士氣，激發員工潛能，激勵員工創造力，增加組織生產力，培養學習型企業氣氛，構建和諧、穩定的內部環境等方面發揮積極作用。
2024-05-28 14:28:15
四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19
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2024-05-28 14:28:15
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2024-06-06 08:22:14
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2024-05-25 10:27:58
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2024-06-07 00:31:02
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