賈長松，北京長松文化傳播有限責(zé)任公司董事長，旗下產(chǎn)業(yè)為長松咨詢：主要業(yè)務(wù)為企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢與培訓(xùn)，數(shù)據(jù)化管理咨詢服務(wù)商;長紅咨詢：主要業(yè)務(wù)為行業(yè)研究與行業(yè)企業(yè)專業(yè)的管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)商;長建咨詢：企業(yè)關(guān)健人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);深藍(lán)科技公司：主要從事網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)管理咨詢服務(wù);新理念科技：主要為企業(yè)提供軟件開發(fā)與供應(yīng)。

　　賈長松為職業(yè)咨詢師，培訓(xùn)師，主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)人力資源開發(fā)系統(tǒng)。

　　賈長松為中國著名的管理系統(tǒng)專家，十三所高校EMBA特約教授(部分為在職班)，在中國管理培訓(xùn)界與咨詢界中具有很大影響。

賈長松經(jīng)典語錄：

　　1、每日天馬行空的亂想，不如把自己工作的本專業(yè)做好，專注于一個(gè)行業(yè)，做深做透，做出快樂，錢是給內(nèi)行人掙的

　　2、所有人都是我的財(cái)神，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，而不是看到別人的缺點(diǎn)，所有的人都可以幫到你，關(guān)鍵你如何看這些事

　　3、先做應(yīng)該做的事，再做喜歡做的事，最好，把應(yīng)該做的事，變成喜歡做的事

　　4、學(xué)習(xí)最好的辦法就是“干”，然后無知，而后“學(xué)”，做到“有知”再“干”，而后無知，再學(xué)，成王道。

　　5、每一個(gè)行業(yè)，都可以做得優(yōu)秀，但不是一年，不是二年，是最低十年，看誰能研究，看誰能研究透，看誰行動(dòng)了

　　6、勢能很重要，不要破壞自己的勢行，就不要亂說話，亂做事。二亂是人生大敵

　　7、不要在心情不好時(shí)寫微博，更不要在微博上罵人，說國家，客戶，員工，家人，朋友的壞話，不要說負(fù)面的語言，否則會(huì)引起別人的誤解

　　8、商業(yè)模式越簡單的事，越容易成功

　　9、最美好的人生，不但有“愛”還要有“愛愛”，更要有“愛愛愛”

　　10、機(jī)會(huì)不是每個(gè)人都有的，在面前時(shí)，一定要把握住，否則，只要一點(diǎn)點(diǎn)慢了，機(jī)會(huì)就沒有了，沒有了，就再也回不來了

　　11、女兒說：“每一天都要有好心情”

　　12、有些崗位，需要有業(yè)績的證明，如果沒有業(yè)績的證明，卻強(qiáng)行要求，有時(shí)間會(huì)不能獲得信任，這很正常，但只要努力，有了業(yè)績，一切都會(huì)好起來

　　13、不要輕易信一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的負(fù)面評(píng)價(jià)，要親自感受，利益面不一樣，談的立場不一樣

　　14、入局要快，出局也要快，徘徊是最大的成本

　　15、人生最大的快樂，就是最大化的做到真誠與表里如一

　　16、對(duì)父母，送關(guān)心，對(duì)愛人，送時(shí)間，對(duì)朋友，送禮物，對(duì)子女，送教育，對(duì)自己，送一盒希望

　　17、對(duì)任何人，不要用詭計(jì)，用太多詭計(jì)，會(huì)破壞勢能能量場

　　18、放下架子，才會(huì)有自醒能力，有自醒能力的人，才會(huì)大成

　　19、不要對(duì)孩子說太多的不，讓孩多多嘗試人生的很多東西，不要有太多的限制，父母給孩子最大的幫助，就是最大化的讓他們做一個(gè)有修養(yǎng)的人

　　20、在改革與公司展時(shí)期，誰能承擔(dān)壓力往前走，誰就是

　　21、企業(yè)老板有三個(gè)過程，一，做榜樣，二，做領(lǐng)袖，三，做神，即己離開江湖很長時(shí)間，江湖上還有你的傳說

　　22、一個(gè)朋友說：世界上有三種人：男人，女人，神

　　23、做事累，其實(shí)最累的是無所事事，很多人喜歡錢，但很多人不喜歡掙錢，所以，喜歡掙錢的人，才是集大成者

　　24、對(duì)家人管理要狠

　　25、選對(duì)人，比用對(duì)人更重要，建機(jī)制，比建公司更重要

　　26、鳥飛翔時(shí)能休息，人創(chuàng)業(yè)時(shí)能放松，只有會(huì)不會(huì)，沒有愿不愿

　　27、大國死于內(nèi)亂

　　28、不睡是因?yàn)椴荒芊畔陆裉欤�不醒是因�(yàn)椴桓颐鎸?duì)明天

　　29、企業(yè)操盤手需要闖四關(guān)： 1：家庭關(guān)，面對(duì)家庭財(cái)富需求與家庭不同價(jià)值觀，管理好家庭，不讓家庭成為障礙。2：企業(yè)關(guān)，突破作坊企業(yè)，成為系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)，成為行業(yè)領(lǐng)軍。3：社會(huì)關(guān)：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，長期生存，接受社會(huì)考驗(yàn)，成為優(yōu)秀公司。4：自我關(guān)，突破控制欲、金錢欲、權(quán)力欲，最后實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　30、只有滿足了資源的核心利益，才能整合資源的核心價(jià)值。