仲裁的特點

(1)公正性。仲裁委員會依法獨立行使仲裁權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。 (2)自愿性。仲裁糾紛實行自愿原則和或裁或審制度。既當事人采用仲裁方式..

仲裁常識

一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協議，自愿將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議..

申請勞動仲裁操作流程

1)新勞法頒布后，一個月內不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補交社保費; 3)提出加班費..

仲裁的特點

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仲裁常識

一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協議，自愿將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議..

申請勞動仲裁操作流程

1)新勞法頒布后，一個月內不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補交社保費; 3)提出加班費..

達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..