大风车考试网-在线学习网络资源平台！

所在位置：大風車考試網 > 勞動仲裁 > 正文

在申請勞動仲裁時哪些事實可作為證據

2024-06-05 00:57:11 大風車考試網

　　在《中華人民共和國勞動爭議處理條例》中沒有明確規定有關證據的內容。但從我國目前的有關規定，下列事實在仲裁中可作為證據：

　　1.書證，是指用文字、符號、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實的書面材料;

　　2.物證，是指能夠證明案件真實情況的一切物品。

　　3.視聽資料，是指以錄音或錄像磁帶所反映的聲音或圖像，或以電子計算機儲存的信息資料來源來證明案件事實的證據。

　　4.證人證言，是指證人就自己知道的案件事實向辦案人員作的口頭或書面的陳述;

　　5.當事人陳述，是指當事人就案件的事實向仲裁機構所作的陳述;

　　6.鑒定結論，是指鑒定部門運用專門知識對專門性問題進行研究后所作出的科學判斷結論。

仲裁庭處理勞動爭議在多長時間內結束
根據《勞動法》第82條、《企業勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第30條、第34條、第43條規定，仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是：(1)對..
2024-05-28 06:49:16
申請仲裁的時效是怎樣規定的
《勞動法》第82條規定：“提出仲裁要求一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。所謂“勞動爭議發生之日”..
2024-05-28 08:36:25
學生與用人單位發生爭議仲裁委員會是否受理
根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合..
2024-05-31 01:37:37
仲裁庭處理勞動爭議在多長時間內結束
根據《勞動法》第82條、《企業勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第30條、第34條、第43條規定，仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是：(1)對..
2024-05-28 06:49:16
申請仲裁的時效是怎樣規定的
《勞動法》第82條規定：“提出仲裁要求一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。所謂“勞動爭議發生之日”..
2024-05-28 08:36:25
學生與用人單位發生爭議仲裁委員會是否受理
根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合..
2024-05-31 01:37:37
達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-04 19:47:12
廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-05 04:41:45
宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-23 14:47:13
南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-20 12:38:07