大风车考试网-在线学习网络资源平台!

勞動爭議調(diào)解仲裁法重點(diǎn)作用

2024-06-03 07:34:00 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》不僅規(guī)定在仲裁程序中,仲裁庭作出裁決前應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,而且單列一章專門規(guī)定調(diào)解程序,突出了調(diào)解的作用,意在引導(dǎo)當(dāng)事人雙方更多地通過協(xié)商和調(diào)解解決勞動爭議。

  一是調(diào)整、充實(shí)了勞動爭議調(diào)解組織。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,勞動爭議調(diào)解組織指企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成,主任由工會代表擔(dān)任!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》主要從兩個(gè)方面對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí):(1)保留企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。但考慮到工會代表的就是職工的利益,因此規(guī)定企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成;職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生;主任由工會代表或者雙方推舉的人員擔(dān)任。(2)增加兩類勞動爭議調(diào)解組織,即依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。前者指根據(jù)《人民調(diào)解委員會組織條例》設(shè)立的人民調(diào)解委員會,人民調(diào)解委員會是村民委員會和居民委員會下設(shè)的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織,在基層人民政府和基層人民法院指導(dǎo)下進(jìn)行工作。后者指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的區(qū)域性調(diào)解組織等。

  二是提高了對勞動爭議調(diào)解組織及調(diào)解員的要求。(1)勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作,并具有一定法律知識、政策水和文化水的成年公民擔(dān)任。(2)當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請?陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。(3)調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實(shí)和理由的陳述,耐心疏導(dǎo),幫助其達(dá)成協(xié)議。(4)自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。即調(diào)解的期限應(yīng)當(dāng)為十五日內(nèi),逾期未達(dá)成協(xié)議的,視為調(diào)解不成。

  三是適當(dāng)提高了調(diào)解協(xié)議的效力。為了解決調(diào)解協(xié)議書約束力不強(qiáng)的問題,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書,由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。如果一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。同時(shí),又特別規(guī)定,對于因支付拖欠勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動爭議調(diào)解申請書勞動爭議調(diào)解申請書

    此致 _________________勞動爭議調(diào)解委員會 申請人:___________(本人簽名或蓋章) 年月日

    2024-06-02 23:55:21
  • 勞動仲裁調(diào)解程序是怎樣的勞動仲裁調(diào)解程序是怎樣的

    一、當(dāng)事人申請調(diào)解,應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi),以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出申請,并填寫《勞動爭議調(diào)解申請書》。 二、調(diào)解..

    2024-05-26 10:54:16
  • 勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解的內(nèi)容勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解的內(nèi)容

    一、調(diào)委會只調(diào)解以下發(fā)生在單位與職工之間的勞動爭議: (一)因單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福..

    2024-05-31 23:45:21
  • 勞動爭議調(diào)解申請書勞動爭議調(diào)解申請書

    此致 _________________勞動爭議調(diào)解委員會 申請人:___________(本人簽名或蓋章) 年月日

    2024-06-02 23:55:21
  • 勞動仲裁調(diào)解程序是怎樣的勞動仲裁調(diào)解程序是怎樣的

    一、當(dāng)事人申請調(diào)解,應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi),以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出申請,并填寫《勞動爭議調(diào)解申請書》。 二、調(diào)解..

    2024-05-26 10:54:16
  • 勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解的內(nèi)容勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解的內(nèi)容

    一、調(diào)委會只調(diào)解以下發(fā)生在單位與職工之間的勞動爭議: (一)因單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福..

    2024-05-31 23:45:21
  • 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-04 19:47:12
  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-05 04:41:45
  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-23 14:47:13
  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-20 12:38:07
主站蜘蛛池模板: 喷雾式干燥机-真空桨叶干燥机-桨叶干燥器-常州力马干燥科技有限公司 | 廊坊装修装饰公司|家装设计选廊坊纽泽装饰_电话4000621358[本地实体] | 重庆宏工_隧道取芯钻机_公路护栏钻机-车载式钻机_打钻一体机_护栏抢修车_隧道钻机-工程机械 | 天津高压泵-高压清洗机-高压柱塞泵-厂家-价格-天津高压泵格瑞德 天津翻译公司盖章|022-58385822| 翰文博译(天津)商务咨询有限公司 | 网站建设|营销型网站|独立站搭建|外贸网站建设|wordpress独立站|小程序开发-?无双建站? | 威海电子电镀,山东五金电镀,威海镀镍,山东镀铜镍铬-威海鑫镱金属制品厂 | 直流屏|青岛直流屏|直流屏电池-世界500强艾默生直流屏标准生产厂家赛里斯能源科技有限公司 | 制冷加热循环机,密闭高低温一体机,优质密闭低温冷冻机-无锡冠亚恒温制冷技术有限公司 | 山东亮化工程_亮化公司_亮化资质-山东星汇照明工程有限公司 | 中山四海家具制造有限公司 | 名片印刷,名片制作,名片设计,印刷彩色名片,数码快印名片-北京瑞思凯信息咨询公司 | 清洁公司| 保洁公司| 东莞清洁| 东莞保洁|壹壹清洁 | 围挡厂家_施工围挡_PVC围挡_建筑工程围挡_深圳市旭东钢构技术开发有限公司【官网】 | 昆明集装箱-云南住人集装箱活动房厂家|移动板房出租赁定制 | 噪声治理_噪音治理公司「杭州创雅环境科技」 | 洗地机_扫地机_扫地车品牌_尘推车_工业吸尘器_山东鼎洁盛世 | 太阳能路灯生产厂家-郑州太阳能高杆灯价格-道路照明智能路灯-河南坤德照明 | 首页--南京俊全科技有限公司,环保监测无人机,大疆无人机,农用无人机,植保无人机,巡检无人机,无人机环境监测仪,消防,无人机,航拍测绘,固定翼无人机,无人机电力巡检,四旋翼无人机 | 免费照片视频制作软件_照片做成视频的软件_制作照片视频的软件 - 万彩影像大师官网 | 网上配音_免费配音_广告专题配音_网络录音网站【海豚配音】 | 葡萄糖酸钠_食用葡萄糖_精萘-安徽鹏腾实业有限公司 | 山东德曼医疗设备集团有限公司 | 轻质隔墙板厂家-加气隔墙板_grc轻质隔墙板_空心实心复合隔墙板_水泥混凝土轻质隔墙板批发价格 | 山西亿企邦财税服务有限公司 | 金属剪切机,金属打包机,废钢剪切机,废铁压块机,金属压块机,废纸打包机,重废龙门剪,废钢龙门剪,箱式剪,液压剪切机-瑞顿机械装备制造江阴有限公司 | 真空机器人维修_晶圆机械手保养_半导体机械臂维修_面板机器人保养_AMHS改造-广州市广科智能技术有限公司 | 选金银铅锌钽铌锡铂钨铑铱镐钯宝石&金属尾矿重选-青州冠诚重工机械 | 轮转印刷机_商标印唛机_超声波切唛机_瑞安市明辉机械有限公司 | 平邑衡器厂--临沂衡器--电子汽车衡 -- 十佳知名品牌企业 | 中山电子控制板|中山工业控制板|中山市云禾电子科技有限公司 | 唐山森林光线影视文化有限公司| 三原图库 - 设计图片素材打包下载sytuku.com| 净化塔_喷淋塔_脱硫塔_河北宝飞华创玻璃钢制造有限公司-河北宝飞华创玻璃钢制造有限公司 | 行域人才网-垂直行业领域招聘首选的专业人才网,分行业招聘就上行域人才网 | 一站式应用与数据集成平台(iPaaS) - 数环通 | 河南康振机械有限公司| 中昕国际项目管理有限公司-官方网站 | 三相干式变压器|三相隔离变压器|上海盖能电气有限公司官方网站|上海干式变压器生产厂家 | 延吉新闻网 - 未来之选·就是延吉 [YanJinews.com] | 振动筛|不锈钢振动筛|振动筛生产厂家-新乡市大汉振动机械有限公司 | 慧泊中安,慧眼停车,慧泊社区,慧泊云,智慧停车云平台 |