大风车考试网-在线学习网络资源平台!

勞動(dòng)仲裁法解讀第四十一條當(dāng)事人自行和解

2024-06-06 11:04:40 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  第四十一條 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。

  【解讀】本條是關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁中當(dāng)事人自行和解的規(guī)定。

  勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)事人自行和解是指在勞動(dòng)爭議案件中,一方當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,當(dāng)事人之間通過協(xié)商就已經(jīng)提交仲裁的勞動(dòng)爭議自行達(dá)成解決方案的行為。和解具有體現(xiàn)當(dāng)事人合意、尊重當(dāng)事人處分權(quán)、解決糾紛較為徹底、節(jié)約仲裁司法資源、有利于社會(huì)和諧等優(yōu)點(diǎn),因此在許多國家被廣泛運(yùn)用。有關(guān)資料顯示,在美國,90%以上的民事案件是通過和解方式解決的。本條專門對和解作出規(guī)定,就是為了讓和解這種糾紛解決方式在勞動(dòng)爭議仲裁中發(fā)揮更為重要的作用。

  和解和調(diào)解都是當(dāng)事人在自愿和享有處分權(quán)的前提下,通過等協(xié)商、互相妥協(xié)達(dá)成的,但二者又有一些區(qū)別:

  1.是否由仲裁庭主持不同。和解是當(dāng)事人自行通過協(xié)商達(dá)成解決方案的活動(dòng),而調(diào)解是當(dāng)事人在仲裁庭的主持下達(dá)成解決方案的活動(dòng)。

  2.發(fā)生的階段不同。和解可以發(fā)生在當(dāng)事人申請仲裁后到裁決作出前的任一階段,可以在開庭時(shí),也可以在開庭前或開庭后;而調(diào)解只能發(fā)生在仲裁庭作出裁決前的那一階段。

  3.達(dá)成協(xié)議后結(jié)案的方式不同。和解達(dá)成和解協(xié)議后當(dāng)事人撤回仲裁申請的,勞動(dòng)爭議仲裁即結(jié)案;而調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后仲裁庭制作調(diào)解書的,勞動(dòng)爭議仲裁即結(jié)案。

  需要注意的是,本法第四十二條第二款規(guī)定,當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭調(diào)解達(dá)成協(xié)一議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書;那么,當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議后是否可以申請仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書?本條沒有規(guī)定,但按照法理,和解和調(diào)解都是當(dāng)事人在自愿和享有處分權(quán)的前提下,通過等協(xié)商、互相妥協(xié)達(dá)成的,區(qū)別只是在是否由仲裁庭主持等形式上,這只是達(dá)成方式的區(qū)別,不是法律屬性的區(qū)別。二者所達(dá)到的效果是一樣的。因此,當(dāng)事人申一請仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書的,仲裁庭經(jīng)對和解協(xié)議依法進(jìn)行審查,確認(rèn)意思真實(shí)、合法有效后,仲裁庭可以根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。民事訴訟法相關(guān)司法解釋已有這樣的規(guī)定。

  《最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定:“當(dāng)事人在訴訟過程中自行達(dá)成和解協(xié)議的,人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人的申請依法確認(rèn)和解協(xié)議制作調(diào)解書。”仲裁庭對和解協(xié)議進(jìn)行審查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:協(xié)議是否違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,是否侵害國家利益和社會(huì)公共利益;協(xié)議內(nèi)容是否屬于當(dāng)事人處分權(quán)的范疇;當(dāng)事人爭議的法律關(guān)系是否涉及案外人的權(quán)益;協(xié)議指定轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)上是否存在案外人權(quán)利;協(xié)議內(nèi)容是否符合善良風(fēng)俗和公共道德;調(diào)解是否存在明顯違反當(dāng)事人真實(shí)意思的情形等。仲裁庭對和解協(xié)議審查確認(rèn)后制作的調(diào)解書,應(yīng)當(dāng)由仲裁員簽名,并加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的印章。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。

  另外,當(dāng)事人自行和解達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請后,如果一方當(dāng)事人逾期不履行,另一方當(dāng)事人是否可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)重新申請仲裁?從仲裁原理上講,當(dāng)事人撤回仲裁申請,處分的只是自己的程序權(quán)利,并未處分自己的實(shí)體權(quán)利,仲裁機(jī)構(gòu)也未對當(dāng)事人之間的爭議作出實(shí)體的處理。因此,當(dāng)事人撤回仲裁申請后,如果一方當(dāng)事人逾期不履行仲裁協(xié)議,另一方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)重新申請仲裁。

  由于和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,因此當(dāng)事人不能直接向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。但是,仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人的申請,對和解協(xié)議進(jìn)行審查確認(rèn)后制作的調(diào)解書,具有強(qiáng)制執(zhí)行力,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定直接向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

  在勞動(dòng)爭議仲裁案件中,當(dāng)事人通過自行和解的方式解決勞動(dòng)爭議,可以充分體現(xiàn)當(dāng)事人的主體地位和處分權(quán)利;程序上簡便易行,節(jié)約了雙方當(dāng)事人的時(shí)間和費(fèi)用,也節(jié)約了社會(huì)成本;與作出仲裁裁決相比,由于和解是建立在等自愿的基礎(chǔ)上的,因此這種爭議的解決結(jié)果更容易為雙方當(dāng)事人接受,也更容易得到執(zhí)行。勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持當(dāng)事人通過自行和解的方式解決勞動(dòng)爭議。

  當(dāng)事人達(dá)成的和解協(xié)議符合法律規(guī)定的,具有合同效力,勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)可。當(dāng)事人申請仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書的,仲裁庭經(jīng)審查,確認(rèn)和解協(xié)議合法有效的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作的調(diào)解書具有強(qiáng)制執(zhí)行力,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)仲裁法解讀第四十九條申請撤銷終局裁決勞動(dòng)仲裁法解讀第四十九條申請撤銷終局裁決

    第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申..

    2024-05-29 14:06:53
  • 勞動(dòng)仲裁法解讀第五十一條調(diào)解書、裁決書勞動(dòng)仲裁法解讀第五十一條調(diào)解書、裁決書

    第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申..

    2024-05-24 01:23:16
  • 仲裁庭處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間仲裁庭處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間

    關(guān)于仲裁庭處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第32條和《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第30條、第34條、第43條規(guī)定,仲裁庭..

    2024-05-23 11:09:50
  • 勞動(dòng)仲裁法解讀第四十九條申請撤銷終局裁決勞動(dòng)仲裁法解讀第四十九條申請撤銷終局裁決

    第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申..

    2024-05-29 14:06:53
  • 勞動(dòng)仲裁法解讀第五十一條調(diào)解書、裁決書勞動(dòng)仲裁法解讀第五十一條調(diào)解書、裁決書

    第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申..

    2024-05-24 01:23:16
  • 仲裁庭處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間仲裁庭處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間

    關(guān)于仲裁庭處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第32條和《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第30條、第34條、第43條規(guī)定,仲裁庭..

    2024-05-23 11:09:50
  • 達(dá)州怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-04 19:47:12
  • 廣安怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-06-05 04:41:45
  • 宜賓怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-23 14:47:13
  • 南充怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí),當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

    2024-05-20 12:38:07
主站蜘蛛池模板: 泉州小吃培训_福建泉州本地特色小吃培训班|厨师技术培训学校-魅力小吃培训服务机构 | 柱状_椰壳_蜂窝_果壳_粉状活性炭_活性炭厂家 - 銮桦净化 | 江西蔬菜配送,南昌蔬菜配送,南昌食堂承包,江西饭堂承包-江西菜篮子农产品发展有限公司 | 湖州搬家公司_档案搬迁_货物运输_钟点搬运价格「湖州蓝天家政综合服务有限公司」 | 万通汽车学校,汽车学校,汽修学校,汽修培训学校,汽车美容学校,汽车维修学校,学汽修-武汉万通汽车学校官方网站 | 红河州春辉装饰有限公司官网 | 曙海培训-ZEMAX培训射频培训无线电培训GMS培训EMC培训电磁兼容性培训Maxwell培训欧姆龙培训procast培训可靠性培训光学培训工业机器人培训NI培训Linux培训5G培训Hadoop培训CFD培训 | 青州东威机械有限公司,洗沙机,脱水筛、细沙回收机,淘金设备,洗石机,砂石分离机,筛沙机,采沙船,清淤船,破碎制砂机,海沙淡化设备 | 正宗舌尖上的卤味卤菜卤肉卤水熟食的做法及配方大全网 | 胶带批发,淄博胶带厂家-山东同力胶粘制品有限公司 | 威学一百-专注国际学校择校备考-DSE-A-level-雅思-托福-OSSD-港澳台联考-AP-IGCSE-IB-AMC-多邻国-PTE-SAT-SSAT-小语种(如日语,韩语,德语,法语,西班牙语,意大利语,俄语,泰语)等考试培训,为出国留学学生提供个性化定制性学习方案,线下实体面授+线上网络课程, 提供一对一,小班课等多种班型 | 烟气在线监测系统_VOCs在线监测_分析仪「杭州世驰科技」 | 郑州同林-金属切削液,全合成,半合成,防锈水溶性,微乳,油基长寿乳化切削液生产厂家 | 陕西柱塞泵厂家_智能张拉设备_桥梁施工设备_千斤顶_液压分裂棒_液压分裂枪|陕西中拓矿山设备有限公司 | 中标通国际认证(深圳)有限公司-知识产权管理体系认证-湖北知识产权贯标 | 精密铸造-不锈钢精密铸件-硅溶胶铸造-常州思泉汽车科技有限公司 精密铸造,精密铸件,不锈钢铸造,不锈钢铸件-常州鸿雁行机械科技有限公司 | 上饶环亚电脑会计培训学校--电脑学校|上饶电脑学校|上饶电脑培训|会计培训|上饶会计培训|上饶县会计培训|广丰会计培训|玉山会计培训|横峰会计培训|上饶网店培训 上进电缆(嘉兴)股份有限公司官网 - 光伏电缆|防火电缆|电力电缆|铝合金电缆专业生产厂家 | 煤泥烘干机,酒糟烘干机,药渣烘干机,酵母烘干机,烘干机厂家-瑞奥新能源 | 纸袋机|多层纸袋机|高速纸袋机|无锡市天天友情机械有限公司 | 校服定做厂家-屹奥校服-无限能量·校园绽放 | 廊坊装修装饰公司|家装设计选廊坊纽泽装饰_电话4000621358[本地实体] | 美国SI中国区总代-北京开源国创科技有限公司 | 厦门鼎星五金制品有限公司-厦门弹簧,电池簧,扣簧 | 深圳市碧源达科技有限公司 | 聚丙烯酰胺,聚合氯化铝,重金属捕捉剂,污泥调理剂,活性氧化铝,生石灰,反渗透阻垢剂,工业葡萄糖,硫酸铝,果壳活性炭,柱状活性炭,蜂窝活性炭,石英砂,锰砂-北京雁归来环保科技有限公司-以真诚为立足之本,以质量为生存之本,愿与海内外同仁共创双赢。雁归来人一路走来,气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安!我们紧扣时代脉搏,专注水处理、继往开来! | 宁波科迈尔工程机械有限公司-履带,底盘| 荧光显微镜,倒置显微镜,显微镜相机,荧光光源——广州市明美光电技术有限公司 | 微EAM - EHS安全管理系统-设备管理系统-设备全生命周期管理软件-HSE安全管理软件 | 停车场收费管理系统,通道闸系统,门禁系统,东莞停车场收费管理系统,东莞通道闸系统,-东莞市骄阳交通设备有限公司 | 萍乡赣西肿瘤医院|萍乡赣西肿瘤医院--官网-萍乡赣西肿瘤医院 | 汽油发电机,柴油发电机,小型汽油发电机,小型柴油发电机,家用发电机生产厂家——上海东明动力设备有限公司 | 网带烘干机-不锈钢网带-乙型网带-不锈钢链板-网带输送机-宁津县天惠机械制造有限公司 | 扬州市检测仪器科技有限公司 | 喜来顺财经-专注于财经领域的综合性网站 | 石墨热场|PECVD石墨舟|碳碳框|燃料电池双极板|半导体石墨|光纤用石墨模具|石墨电极加工|石墨制品|上海弘竣新能源材料有限公司 | 生物除臭_废气处理_玻璃钢风机_布袋除尘_脱硫脱硝_催化燃烧_生物滤池_广东正州环保科技股份有限公司 | 上海企业团建|上海团建|上海团建活动|上海拓展培训|上海拓展训练|傲朗企业管理顾问(上海)有限公司 | 螺带混合机|卧式螺带混合机|双动力混合机-无锡鑫海干燥粉体设备有限公司 | 江苏上上电缆集团——上上电缆 上上品质 | 山东华德耐特工业设备有限公司-仓储货架-钢托盘-物流车-周转箱-工位器具 | 西门子伺服电机维修_西门子变频器维修_西门子伺服驱动器维修_数控系统维修_PL维修-上海仰光电子 西克制冷官网│制冷机组冷风机冷库设备厂家-西克制冷(无锡)有限公司_西克制冷(无锡)有限公司 |