1、當(dāng)事人不服仲裁裁決向法院提起訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交起訴狀，并按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。起訴狀應(yīng)記載下列事項(xiàng)：
(1) 當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、 職務(wù)。
(2) 訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由。
(3) 證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
2、申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時(shí)，應(yīng)采用書面形式，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。
3、仲裁委員會不予受理的勞動爭議提起訴訟時(shí)起訴人還應(yīng)提交不予受理通知書。
關(guān)于勞動爭議案件裁判文書寫作的幾點(diǎn)認(rèn)識
勞動爭議仲裁應(yīng)訴答辯書制作應(yīng)當(dāng)注意？
勞動仲裁文書的送達(dá)方式
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