河南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)

（一）各單位要提升工作站位。要站在“十三五”收官和謀劃“十四五”的戰(zhàn)略高度，不斷提高精準(zhǔn)培訓(xùn)的組織實(shí)施能力，按要求做好疫情防控期間線上線下培訓(xùn)工作，努力形成“學(xué)習(xí)強(qiáng)師”的可持續(xù)發(fā)展局面；不斷增強(qiáng)教師立德樹人的本領(lǐng)，提升貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師素質(zhì)，服務(wù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展大局，建設(shè)適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

（二）各單位要強(qiáng)化能力建設(shè)。要持續(xù)加強(qiáng)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，完善縣級(jí)教師發(fā)展支持服務(wù)體系。要建好建強(qiáng)各級(jí)教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)、教務(wù)管理團(tuán)隊(duì)和后勤管理團(tuán)隊(duì)，不斷提升教師培訓(xùn)的服務(wù)質(zhì)量和水。要按照河南省教師教育實(shí)踐基地標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)選教師跟崗研修基地，確保教師跟崗研修質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)新推動(dòng)教師發(fā)展學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建教師教育學(xué)術(shù)高地。要高度重視“國(guó)培計(jì)劃”文化建設(shè)，凝練培育具有河南的教師培訓(xùn)文化，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持教師隊(duì)伍建設(shè)的良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

（三）各承訓(xùn)單位要盡快完善培訓(xùn)方案。要根據(jù)教育部和我省關(guān)于做好2020年“國(guó)培計(jì)劃”有關(guān)精神，依據(jù)教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、教師校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教師校長(zhǎng)培訓(xùn)指南等系列標(biāo)準(zhǔn)指南，以及教育部詢導(dǎo)專家的意見精神和2020年“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施27問(wèn)要求，組建專門的專家團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步修訂完善培訓(xùn)方案，制定科學(xué)合理的分階段、遞進(jìn)式培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施方案，不斷提升教師培訓(xùn)的專業(yè)性、科學(xué)性和時(shí)代性。

（四）各承訓(xùn)單位要改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。要嚴(yán)格落實(shí)分層分類培訓(xùn)要求，圍繞不同階段教師核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。要將*、*關(guān)于教育的重要論述、勞動(dòng)教育、生命安全教育、教師職業(yè)行為準(zhǔn)則、心理健康教育、健康衛(wèi)生教育、法治教育、家校合作、學(xué)生視力保護(hù)等通識(shí)課程作為培訓(xùn)必修內(nèi)容，采取異步在線培訓(xùn)（經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫按網(wǎng)絡(luò)研修標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的形式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)課程資源和研修臺(tái)由各承訓(xùn)單位負(fù)責(zé)，培訓(xùn)項(xiàng)目集中研修環(huán)節(jié)不再設(shè)置相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。要實(shí)施實(shí)踐性培訓(xùn)、案例式教學(xué)和參與性培訓(xùn)，實(shí)踐性課程比例不少于50%。

河南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng) www.hateacher.cn

（五）各承訓(xùn)單位要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式。要將大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等新技術(shù)融合運(yùn)用到教師培訓(xùn)中，實(shí)施同步在線、異步在線、同步異步相結(jié)合的混合動(dòng)態(tài)延伸培訓(xùn)模式。要健全高等師范院校（機(jī)構(gòu)）、市縣教育行政部門、縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一線中小學(xué)幼兒園聯(lián)合立項(xiàng)、分工協(xié)作、協(xié)同實(shí)施、共建共贏的機(jī)制。要實(shí)行任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)，突出教師參與，強(qiáng)化教師實(shí)踐，促進(jìn)教師學(xué)用結(jié)合。要開展教師培訓(xùn)前后能力提升的對(duì)比評(píng)價(jià)，有效記錄教師培訓(xùn)效果和變化，建立教師發(fā)展大數(shù)據(jù)。要建立教師培訓(xùn)課程超市，推進(jìn)教師校長(zhǎng)自主選學(xué)。要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)施導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶教，探索利用網(wǎng)絡(luò)名師工作室，采取“師帶徒”的方式，建立網(wǎng)上“小班化”學(xué)習(xí)共同體，創(chuàng)新培訓(xùn)后期跟蹤模式，用一線名師培育一線教師，不斷提高教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要做好在線培訓(xùn)預(yù)案，精心研制集中培訓(xùn)項(xiàng)目線下轉(zhuǎn)線上的培訓(xùn)方案，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成年度培訓(xùn)任務(wù)。

（六）各承訓(xùn)單位要規(guī)范過(guò)程管理。要落實(shí)首席專家負(fù)責(zé)制，配備學(xué)科班主任和生活班主任，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程管理，提升管理與服務(wù)質(zhì)量。要將具體開班時(shí)間于8月20日前報(bào)送河南省“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目執(zhí)行辦公室，將每期學(xué)員參訓(xùn)《報(bào)到通知書》電子版于開班前15天、每期培訓(xùn)課程表電子版于開班前5天發(fā)送至相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行辦公室郵箱。要積極聯(lián)系市縣教育行政部門，做好參訓(xùn)學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)和管理工作。要按照疫情防控常態(tài)化要求，加強(qiáng)學(xué)員健康管理和安全教育，建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，不斷改善培訓(xùn)條件。

（七）各承訓(xùn)單位要提高培訓(xùn)成果質(zhì)量。要堅(jiān)持成果導(dǎo)向，分項(xiàng)目、分類別、分對(duì)象設(shè)置不同的培訓(xùn)成果，不斷提升教師參訓(xùn)的成長(zhǎng)感和獲得感。每個(gè)單位要在培訓(xùn)期間，向各項(xiàng)目執(zhí)行辦公室提交至少3期《工作簡(jiǎn)報(bào)》，在培訓(xùn)結(jié)束后30天內(nèi)提交項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效自評(píng)報(bào)告、培訓(xùn)類精品課程資源（按每班50人計(jì)算，每個(gè)培訓(xùn)班至少提交1門）、不低于參訓(xùn)教師1/10比例的教師成長(zhǎng)研究案例集及有關(guān)宣傳材料匯編等。

（八）各承訓(xùn)單位要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。本項(xiàng)目由教育部、財(cái)政部提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各承訓(xùn)單位要嚴(yán)格按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目工作實(shí)際要求、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定編制和使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管，完善項(xiàng)目預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，同時(shí)要保留經(jīng)費(fèi)使用原始單據(jù)備查，確保專款專用。要將培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)方案研制、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估、訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)納入培訓(xùn)實(shí)施流程，并提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。建立“國(guó)培計(jì)劃”參與激勵(lì)機(jī)制，將教師參與授課、指導(dǎo)、管理納入教學(xué)工作量考核范圍。要安排必要的班級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)培訓(xùn)班主任參與工作的積極性和主動(dòng)性。

（九）各市縣要精準(zhǔn)選派學(xué)員。要認(rèn)真研究各項(xiàng)目的培訓(xùn)定位，建立教師參訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)和儲(chǔ)備庫(kù)，按照參訓(xùn)學(xué)員遴選條件，根據(jù)各項(xiàng)目分配名額（見附件1-6）統(tǒng)籌做好各類項(xiàng)目參訓(xùn)教師的選派工作，做到名額到校、通知到人，確保足額完成下達(dá)的指標(biāo)，并于2020年8月25日前通過(guò)河南省教師教育網(wǎng)完成所有項(xiàng)目學(xué)員遴選工作。要合理規(guī)定周期內(nèi)教師參加“國(guó)培計(jì)劃”的限制次數(shù)，杜絕重復(fù)培訓(xùn)。要將教師參培情況納入培訓(xùn)誠(chéng)信檔案，無(wú)特殊情況未參訓(xùn)、被勸退、未結(jié)業(yè)的學(xué)員在三年內(nèi)不得再參加“國(guó)培計(jì)劃”。

（十）省教育廳將持續(xù)加大績(jī)效管理力度。實(shí)行項(xiàng)目通報(bào)制度，定期對(duì)各市縣學(xué)員選送率、結(jié)業(yè)率和選送質(zhì)量，各承訓(xùn)單位報(bào)到率、結(jié)業(yè)率及實(shí)施情況等進(jìn)行通報(bào)。實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量管理，依托河南省中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家工作組，按照《河南省“國(guó)培計(jì)劃”過(guò)程管理視導(dǎo)評(píng)價(jià)表（試行）》對(duì)項(xiàng)目承訓(xùn)單位進(jìn)行過(guò)程視導(dǎo)。實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)，委托第三方按照過(guò)程管理占比30%、成果考核占比30%、參訓(xùn)教師滿意度占比30%、相關(guān)利益群體評(píng)價(jià)占比10%進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，持續(xù)實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效考核末位淘汰制度。

有關(guān)“國(guó)培計(jì)劃”的文件、通知等信息將會(huì)在河南省教師教育有關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)各單位密切關(guān)注，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)登錄河南省教師教育網(wǎng)查閱并做好有關(guān)工作。未盡事宜，請(qǐng)與以下人員聯(lián)系。

教育廳教師教育處聯(lián)系人：李社亮，電話：0371?69691770。

“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目執(zhí)行辦公室聯(lián)系人：范友靜；電話：0371?58525571；子郵箱：hngpjh@vip.163.com。

“國(guó)培計(jì)劃”集中培訓(xùn)項(xiàng)目辦公室聯(lián)系人：王春蓮，電話：0371-69303362；電子郵箱：hnsjjzx@vip.163.com。

“國(guó)培計(jì)劃”送教下鄉(xiāng)項(xiàng)目辦公室聯(lián)系人：許凜，電話：0371?68970741；電子郵箱：hnzhxmb@163.com。

“國(guó)培計(jì)劃”教師工作坊、能力提升工程2.0項(xiàng)目辦公室聯(lián)系人：王超超，王?，電話:0371?58525573；電子郵箱：hnjs@vip.163.com。