雖然市場營銷專業就業較好，我們也不能放松自己，必須不斷提高自身的就業競爭力。

　　談起競爭力，很多的同學都會把競爭力和職業能力混淆，實際上，就業競爭力要比你的職業能力的范圍廣很多：掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約你的就業競爭力。其實和大家在時的交流中，自己也深切的感受到，我們大學生的就業問題確實是一個艱巨性、長期性、復雜性的問題，并且這個問題將會越來越受到社會各界的廣泛關注，有越來越多的人開始意識到大學生就業的緊迫性。我們一方面在要求學校的就業指導部門加大政策扶持力度、完善培訓機制、加強就業引導、提供信息服務等各個方面為我們大家提供有利條件之外，我們大家自己也要想辦法提高自己的就業競爭力，讓自己能夠在最短的時間內找到適合自己的職位。

1.抓緊素質的訓練和提高

　　其實，這個也就是我們大家時理解上的職業能力，職業素質。從某種角度上說，這是我們求職成功的關鍵。我們不得不承認的是，現在的就業競爭就是人才能力的競爭，是我們自身綜合素質的競爭。很多同學都是到找工作困難的時候，才意識到自己在大學四年里沒有系統的掌握好相關的技能而懊惱不已。所以說，大家應該給自己做一個規劃，充分利用好大學時間，對自己的綜合素質進行培養，提前做好就業的準備。而且，要樹立職業觀念，不要什么東西都去嘗試，這樣到頭來自己什么都會，什么都不精。學校里有很多很優秀的社團的，但是不是任何社團都適合你的參加，需要你及時理性的去分析，找到自己最適合的社團，去創造屬于自己的一片天空。

　　其實，綜合素質就是我們的道德素質、文化素質、業務素質和身體素質等等。這些素質會綜合體現在你的交際能力、創新能力、運用知識能力等各個方面。能力的提高就會使自己有信心，有了信心就能夠比較好的適應社會的需要。

　　我們大家除了打好基礎理論和專業知識的功底之外，還有三大實踐環節也同樣的重要。第一就是做人的實踐環節。這點其實很重要。當我們成為一名職業人的時候，就不能像在大學那樣嬌氣或者有自己的小脾氣，我們需要學會關愛他人，團結互助，因為只有這樣，這個團隊才會充滿溫馨，所有的團隊成員才能夠拿出更多的精力去發展事業，從而達到事業的頂峰。第二就是專業技能的實踐環節，包括我們在進入企業前的簡單工作，實踐，甚至包括我們的畢業設計都可以算成是實踐的環節，也都是為自己的就業做好準備的好機會。第三就是各個社會實踐環節。無論是社會調查還是假期的打工，這都將是我們找工作的“財富”，因為企業需要那些有實踐經驗并吃苦耐勞的員工。通過這些實踐，我們能夠或多或少的知道作為一名職業人的基本要求，我們也具備了一定的吃苦的心理準備，這是一般大學生都欠缺的，我們有了，那么我們將會有比其他同學更強的競爭力。

　　通過實，我越來越清晰的感受到，現在的用人單位更加強調員工的綜合素質。供與求之間需要溝通和了解的時間，僅憑一面之交、一表(表格)人才就成功的概率已經越來越小。所以，無論我們有多豐富的從業經驗，有4個證書一定要在大學盡可能的拿到：學歷證書、學位證書、英語等級證書和計算機登記證書。也就是說，我們在大學里的一切實踐工作都要以這4個證書作為底線，保證自己具備最基本的求職資格。

2.就業的期望值要適度

　　從上表總可以看出，超過85%的畢業生首選沿海地區，因為那里的機會多。但是不是每個人都能在大城市立足下來。而一些到內地二線城市發展的人卻獲得了很大的成功。

　　隨著我身邊的朋友、學長都一個個的走出校園走向社會。出現了越來越多的找工作難的同學，我也發現一個問題，很多同學并不是自己的能力有多低，而是他們對自己的就業期望值實在太高了。提高自身素質和繼續充電學習是改變目前就業狀況的最主要途徑。在目前的就業大環境下，我們即將畢業的學生必須理性對待就業，做好自己目前的工作，相信通過努力，會有我們的一席之地。