記者今天從河南省教育廳獲悉，根據河南省政府印發(fā)的加快全省教育發(fā)展的實施意見，今后每年將為農村校招聘不少于1.3萬名特崗教師，招收培養(yǎng)不少于3000名小學教育全科教師，為農村教學點培養(yǎng)一批“下得去、留得住、教得好”的骨干師資。
河南提出，統(tǒng)一農村與城鎮(zhèn)校教師職稱結構比例標準，教師專業(yè)技術職務評聘向鄉(xiāng)村校傾斜，對在農村校一線教學崗位上從教30年以上且距離法定退休年齡不滿5年、能夠完成教學工作任務且仍在教學崗位工作的，不受單位結構比例和崗位職數限制，考核認定為一級教師。城鎮(zhèn)校教師評聘高級專業(yè)技術職務，要有一年以上在農村校任教或支教的經歷。優(yōu)化農村教師資源配置，統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準，健全編制動態(tài)管理機制，根據學校教育教學工作需要，至少每5年核定一次編制。
河南強調，要創(chuàng)新農村教師工資保障機制，健全符合農村教師職業(yè)特點、體現崗位績效的收入分配制度。加快鄉(xiāng)村教師周轉宿舍建設，在目前國家正在實施的邊遠艱苦地區(qū)農村學校周轉宿舍建設項目的基礎上，積極推進全省其他48個縣（市）鄉(xiāng)村教師周轉宿舍建設。
內蒙古投五億化解“大通鋪”難題
關于唐詩排行榜的影響【多篇】
徐凝憶揚州唐詩賞析【集錦】
那個“不及格”讓我終身受益
高中老師成就了我的人生
為什么不建議孩子去私立學校 有什么壞處
云浮私立學校名單及排名2025年最新排行榜
揭陽私立學校名單及排名2025年最新排行榜
潮州私立學校名單及排名2025年最新排行榜
