吉林省委、省政府和省軍區對征兵工作高度重視，日前，省委常委議軍會召開，研究確定出臺《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》，在征兵組織領導、宣傳教育、優惠政策、就業扶持等方面制定出臺新政策。日，記者采訪有關人士，就新政策進行解讀。

解讀之一：首次建立大學生退役士兵獎勵金制度，大學生入伍經濟收益吸引力進一步加強。

《意見》明確，自2017年起，凡在我省參軍入伍并服役期滿的大學生退役士兵（含普通高校畢業生、在校生和新生），退役后由批準入伍地縣（市、區）人民政府按照每人1.6萬元的標準發給一次性獎勵金，所需資金由批準入伍地縣（市、區）負擔。與其它經濟發展水相省份比較，我省大學生特別獎勵金標準達到了較高水。綜合計算國家、地方政府和部隊發放的各類津貼、補貼及優待金等經濟收益，加上大學生退役士兵獎勵金，我省專科大學生（以學制三年為例）義務兵均可得到約14萬元經濟收益，本科大學生義務兵均可得到約15萬元經濟收益，為大學生士兵退役后創業奠定了一定的經濟基礎。

解讀之二：公務員招錄、事業單位招聘政策有所突破，大學生退役士兵就業扶持力度逐步加大。

《意見》明確：“全省各級機關考試錄用公務員時，要安排不限專業條件職位一定比例名額，專門用于招錄退役大學生士兵。在政法干警招錄培養體制改革試點工作中，要安排不低于當年招錄計劃的20%招收大學生退役士兵。全省事業單位公開招聘工作人員時，對符合條件報考事業單位的自主就業退役大學生士兵，筆試初始成績加5分。”這是我省首次對大學生退役士兵報考公務員、應聘事業單位崗位明確政策，較以往有了重大突破。預計今年公務員錄用考試可招錄大學生退役士兵60人左右。

《意見》還明確：“基層專職人民武裝干部要全部在退役大學生士兵和轉業軍官中招錄。全省各國有企業以及國有控股和國有資本占主導地位的企業在招收錄用或者聘用人員時，應安排不低于錄（聘）用計劃10%的名額，用于招收同等條件的自主就業退役大學生士兵。”

解讀之三：區別不同類別制定針對性政策，大學生退役士兵復學和學歷升級政策得到完善。

《意見》明確：“符合條件的退役高職（高專）應屆畢業生報考普通高校‘專升本’，錄取比例不低于50%，其中，服役期間榮獲1次優秀士兵獎勵的，可免試錄取。”在認真貫徹落實國家政策基礎上，我省在大學生退役士兵復學及學歷升級政策均有創新發展。在高職（高專）學歷的退役士兵“專升本”政策上，國家目前沒有明確具體比例，我省規定50%比例，在全國處于較高水。同時，在“專升本”免試錄取上，國家政策規定是服役期間榮獲“1次三等功”獎勵，我省規定為“1次優秀士兵”獎勵，政策惠及面更大。

《意見》還明確：“高中畢業生退役士兵可以參加省屬高職院校提前單獨招生試點考試，錄取時可在其統考成績總分的基礎上增加10分投檔，其中，服役期間榮立二等功及以上的，錄取時可在其統考成績總分的基礎上增加20分投檔，同等條件下優先錄取。”這項政策，為我省高中畢業生退役士兵繼續升學給予了優惠，提供了保障。目前只有江蘇等部分省份出臺，我省走在了前列。

從目前情況看，今年全省征兵工作在各級各部門的共同努力下，開局比較順利，形勢總體向好。截至6月12日，全省男性適齡青年網上兵役登記128694人，網上報名20700人，其中大學生報名8350人，比去年同期都有所提高。