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西安產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-05-28 02:11:01 大風(fēng)車考試網(wǎng)

西安產(chǎn)假職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至158日,男職工享受護(hù)理假5至10日,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是因?yàn)槊總(gè)人所在地方是不一樣的,所以涉及的相關(guān)產(chǎn)假、生育福利等方面規(guī)定是會(huì)有差異的。以下整理了西安產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

西安產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

一、2024西安產(chǎn)假多少天

2024年西安產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下西安產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》,具體如下:

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天;女職工生育三孩的,在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二、西安產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放

陜西對(duì)于參加了公司生育險(xiǎn)的女職工生育小孩的,享有生育津貼,生育津貼就是工資的代替,計(jì)算方法為:職工所在用人單位月繳費(fèi)均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月均工資計(jì)算)。

但如果說生育津貼是低于正常工資的,那么其中的差額是需要用工資補(bǔ)足,若職工沒有參與生育險(xiǎn),那么在產(chǎn)假期間的工資是由用人單位照發(fā),主要就是產(chǎn)前的正常工資。

三、西安生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工,系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作,各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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