南寧產(chǎn)假工資怎么算2025年計算方法

2024-06-09 04:00:00 大風車考試網(wǎng)

南寧產(chǎn)假工資計算公式：一般是生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。關(guān)于2024南寧產(chǎn)假有多少天及工資標準如何計算，大風車小編收集整理的相關(guān)的信息，供大家參考閱讀。

一、南寧產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

廣西產(chǎn)假休假期間都有工資，工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發(fā)放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發(fā)放。

廣西南寧市對于女職工符合符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的不管是一胎、二胎還是三胎，在女性懷孕期間，男性可享受25天的陪產(chǎn)假，可以一次性休完，也可以分多次使用。

二、南寧產(chǎn)假具體有多少天

新《條例》第二十七條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天。自新《條例》施行之日起仍未休完原《條例》規(guī)定的產(chǎn)假假期的女職工，可以按照新《條例》的規(guī)定享受新增加的產(chǎn)假；新《條例》施行之日前已經(jīng)休完的，不再享受新增加的產(chǎn)假。

原《條例》規(guī)定的產(chǎn)假假期，包括國家規(guī)定的生育假期和我區(qū)增加的五十天假期。國家規(guī)定的生育假期，即國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第一款規(guī)定的女職工生育假，具體內(nèi)容是：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

新《條例》與原《條例》相比，生育一孩的新增加產(chǎn)假十天，生育二孩的新增加產(chǎn)假二十天，生育三孩的新增加產(chǎn)假三十天。