產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年天津產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天的相關(guān)信息，僅供參考。

一、天津產(chǎn)假工資如何計(jì)算及產(chǎn)假天數(shù)

目前天津相關(guān)部門(mén)已經(jīng)明確的表明，在原有的規(guī)定98天的基礎(chǔ)上，女方如果是性剖腹產(chǎn)的話，總共可以休息158天，而且還增加育兒假夫妻雙方各5天，所以說(shuō)如果單位批準(zhǔn)的話，產(chǎn)婦產(chǎn)假可以達(dá)到163天。

一般來(lái)說(shuō)，天津?qū)τ谠谟萌藛挝灰褏⒓勇毠ど�育保險(xiǎn)且符合生育津貼申領(lǐng)條件的，生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。

對(duì)于還沒(méi)有在用人單位參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，且任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反國(guó)家勞動(dòng)法。

二、天津產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

3、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

4、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

三、天津產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

（1）.2023年天津產(chǎn)假多少天,天津產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年天津產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。一、天津產(chǎn)假多少天158天。天津市明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育假（產(chǎn)假）的基礎(chǔ)上，增加...查看更多

（2）.2023年天津陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,天津陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

2017年天津陪產(chǎn)假多少天？【答】：2017年取消晚婚晚育假后，天津市社保局也對(duì)晚婚晚育男職員陪產(chǎn)假做了調(diào)整，修改后《天津市人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假”，也即是所有男職工只要符合規(guī)定都可享受7天陪產(chǎn)假。2017年國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天？職工實(shí)行晚婚的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天；實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男...查看更多

（3）.天津產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2023年,天津產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰(shuí)發(fā)的怎么計(jì)算

供大家參考！到目前為止，咱們天津的生育津貼是由社保部門(mén)一次性劃撥至用人單位賬戶。這種方式的問(wèn)題一是需要等好久，媽媽們才能拿到這一部分錢(qián);二是更有甚者，單位還會(huì)節(jié)流了這部分錢(qián)，編一堆理由不發(fā)放。但自2017年7月1日以后，這個(gè)現(xiàn)象要改變嘍，社保部門(mén)會(huì)按月發(fā)放至本人社會(huì)保障卡賬戶。《市人力社保局關(guān)于改進(jìn)女職工生育津貼申領(lǐng)發(fā)放方式有關(guān)問(wèn)題的通知》中提到津貼發(fā)放的方式：1.參保單位性質(zhì)為企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民...查看更多

（4）.2023年天津二胎有沒(méi)有生育津貼,二胎有沒(méi)有護(hù)理假和陪產(chǎn)假

根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。因此，天津市陪產(chǎn)假為：7天。對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，...查看更多

（5）.天津市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2023年天津市產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2017年1月14日天津召開(kāi)的市十六屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，標(biāo)志著國(guó)家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實(shí)施。該決定中，對(duì)生育假做出了相關(guān)規(guī)定，同時(shí)意味著“晚育假”這個(gè)名詞正式取消。其中，將第二十三條修改為：符合...查看更多

（6）.2023年天津市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定

2017年1月14日天津召開(kāi)的市十六屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，標(biāo)志著國(guó)家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實(shí)施。該決定中，對(duì)生育假做出了相關(guān)規(guī)定，同時(shí)意味著“晚育假”這個(gè)名詞正式取消。其中，將第二十三條修改為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本...查看更多

（7）.天津市產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,2023年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少天

2017年天津的產(chǎn)假是多少天?根據(jù)2017年1月14日天津市第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)的《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第二次修正，2017年天津的產(chǎn)假發(fā)生了改變，具體有幾天，看看相關(guān)規(guī)定!省份婚假晚婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假（護(hù)理假）天津3天原7天取消128天7天上表中的128天產(chǎn)假是包括了國(guó)家規(guī)定的98天，天津地方增加30天，即：天津產(chǎn)假12...查看更多

（8）.天津陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2023年,天津陪產(chǎn)假新規(guī)定多少天

2017年1月1日起，我國(guó)正式實(shí)施全面二孩政策，隨著政策的開(kāi)放，產(chǎn)假和陪產(chǎn)假也隨之調(diào)整。那么天津市產(chǎn)假是多少天?男性的陪產(chǎn)假是多少天?下文小編為大家整理了相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀。根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照...查看更多

（9）.2023年天津產(chǎn)假工資怎么發(fā),天津市產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2017年1月1日起，我國(guó)正式實(shí)施全面二孩政策，隨著政策的開(kāi)放，產(chǎn)假和陪產(chǎn)假也隨之調(diào)整。那么天津市產(chǎn)假是多少天?男性的陪產(chǎn)假是多少天?下文小編為大家整理了相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀。根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照...查看更多

（10）.2023年天津產(chǎn)假工資怎么發(fā),國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2017年1月14日天津召開(kāi)的市十六屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，標(biāo)志著國(guó)家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實(shí)施。該決定中，對(duì)生育假做出了相關(guān)規(guī)定，同時(shí)意味著“晚育假”這個(gè)名詞正式取消。其中，將第二十三條修改為：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工...查看更多