自掃黑除惡專項斗爭啟動以來， 我局領導班子高度重視， 按照上級要求，結合工作實際， 扎實深入開展相關工作， 現將工作情況匯報如下。

一是積極動員， 營造濃厚法治氛圍。

緊扣圍繞“七五普法” 宣傳有利時機， 大力宣傳各級黨委政府關于掃除黑惡勢力的信心和決心， 廣泛宣傳刑法、刑事訴訟法、 治安管理處罰 法等與深化掃黑除惡專項斗爭密切相關法律法規。

扶正祛邪， 弘揚正氣， 努力營造掃黑除惡專項斗爭的濃厚法治氛圍。

二是匯聚一線調解資源， 深入排查矛盾隱患。

充分發揮人民調解“第一道防線” 的作用， 集中司法所、 人民調解員資源， 把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。

聚焦矛盾糾紛易發、 多發等行業領域， 開展矛盾糾紛掃黑除惡“大排查”， 加大對社會面涉黑涉惡高危人群、 事項的摸排力度， 及時發現并報告黑惡勢力犯罪案件線索， 進一步維護基層社會和諧穩定的大環境。

三是利用多種監管手段， 加強重點人員管控。

堅持嚴肅執法、 規范執法、從嚴管理的工作思路， 充分利用信息化、 社會化、 專業化監管手段， 全力維護社區服刑人員和刑釋解矯人員監管安全。

嚴格落實社區矯正各項制度， 對黑社會性質罪犯從嚴管控, 預防阻止刑釋人員被黑惡勢力引誘、 拉攏， 防止脫管、 漏管和重新違法犯罪， 最大限度地降低不穩定因素。

四是引導律師參與辯護， 依法提供法律幫助。

引導督促法律服務機構增強政治意識、 大局意識和紀律意識， 要求律師從維護社會穩定的高度， 依法履行代理、 辯護等職能， 積極參與掃黑除惡專項斗爭。

引導律師樹立正確的執業操守， 忠誠履行職責使命， 做到政治效果、 社會效果和法律效果相統一。加強對刑事辯護工作的指導力度， 對涉黑案件實行代理報告制度、 集體討論制度， 切實掌握涉黑案件律師刑事辯護工作動態， 提高刑事辯護的質量。

關于開展掃黑除惡專項工作情況匯報篇三

自掃黑除惡專項斗爭啟動以來， 我局領導班子高度重視， 按照上級要求，結合工作實際， 扎實深入開展相關工作， 現將工作情況匯報如下。

（一） 圍繞政治站位抓責任。

黨委書記掛帥成立領導小組， 明確分管綜治領導為主要責任人， 各分管領導為所掛村、 分管部門的具體責任人。

黨政一把手親自研究實施方案、 共商責任機制的建設。

黨委書記每周匯報會上必點評， 每月 推進會上必強調， 切實傳導自上而下的壓力。

綜治辦定期列出問題清單進行通報督促， 對工作落實不力的由紀委約談部門負責人或村主干，形成整體推進的良好氛圍。

建立周報月 結的專項部署制度， 每周召開黨政班子會專題研究署， 每月 組織鄉 村兩級干部及綜治協管員召開推進會， 進行再部署、 再推進、 再落實， 推進工作從上至下全面深入鋪開。

燕東派出所主要領導分片下到每個行政村召開部署推進會， 壓緊任務。

（二） 圍繞依法嚴懲抓宣傳。

堅持依靠群眾實現打擊全覆蓋， 教會群眾識別 11 類黑惡勢力違法犯罪和 12 個重點問題， 使問題線索浮出水面。

把掃黑除惡宣傳與禁毒、 安建設“三率” 宣傳結合起來， 進村入戶 開展宣傳，共發放宣傳單頁 1000 余份。

利用宣傳車和車載展板每周對每個人口 集聚點巡回移動宣傳， 確保宣傳無盲區。

利用村村通廣播通過本地方言播放形式做到每日一播。

重要路口 和集鎮所在地設置固定宣傳牌 3 個， 行政村懸掛宣傳橫幅 32 條， 張貼掃黑除惡獎勵辦法 28 張， 各自然村張貼通告， 形成無處不有的宣傳氛圍。

同時， 利用竹鄉 花開微信臺開設專題欄目 ， 多形式使廣大群眾入腦入心。

（三） 圍繞綜合治理抓共管。

把綜合治理責任細化， 任務量化， 形成齊抓共管的合力。

每月 召開一次掃黑除惡聯席會議， 各部門負責人匯報存在的問題， 針對問題主要領導逐個進行剖析， 促進各部門握拳出擊。

各部門找準治理切入點， 派出所每月 開展一次警情分析， 對轄區內賭博和吸毒兩類人員開展集中調查；

交通部門以新永上旅游公路建設為重點查找有否惡意競標、低價搶標、 阻擾施工違法犯罪等， 國土部門整治礦石被少部分村民占據非法開采， 林業部門主要對村集體森林資源被個人長期占有不歸還的問題進行治理， 水利部門對非法洗砂行為開展打擊。

同時， 建立治理會商合判機制， 對同一線索進行多部門研判， 使每個問題得到全方位掃描， 保證不漏每個疑點。完善日常監督管理辦法， 提高各部門抓落實的實效性

（四） 圍繞深挖徹查抓摸排。

以行業為單元， 由分管領導牽頭對本部門進行全面摸排。

建立雙查制， 明確部門負責人為排查人、 分管領導為核查人，做到一月 一查。

同時抓住本地以往賭博、 林木偷盜、 吸毒較多等問題翻案底進行逐一排查， 對一人多案或一案多人的協同相關部門進行深挖， 不漏一個線索， 做到每案見底， 目 前 12 個行業完成自查， 過濾 58 件案件， 找出線索1 條。

對轄區內的重點人群進行集中摸排， 由綜治辦牽頭， 分片輪回， 組織派出所干警、 住村干部、 相關部門負責人對所掛村、 分管領域、 重點群體開展“問題” 和“苗頭” 的雙重梳理和摸排， 做到心中有數、 目 標清晰， 共開展集中摸排 12 次。

（五） 圍繞組織建設抓穩定。

把掃黑除惡專項斗爭工作貫穿到村級組織換屆選舉全過程， 通過以會帶訓、 專題講座加強村干部、 黨員的教育學習，發揮一個黨員就是一個宣傳員、 偵察兵的作用， 全面推動專項斗爭工作深入開展。

利用村民代表選舉之機， 把宣傳鋪進每個自然村或小組。

對九龍等重點村建立專班制， 分管綜治領導、 派出所領導為正副班長， 實行“三敲”，每周掛村領導對競選人進行談話敲心， 對苗頭性的問題進行旁敲側擊；

派出所干警對挑頭、 唆使人員走訪談話敲人， 分管綜治領導約談村主干敲腦， 切實把問題扼制在萌芽狀態。

加強候選人的資格審查， 紀委、 計生、 組織、 綜治、 派出所等部門共同把關， 村、 鄉 、 市逐級審查， 嚴防黑惡勢力染指基層政權， 在黨支部換屆選舉中， 全鄉 未接到任何線索。

（六） 圍繞組織領導抓落實。

把掃黑除惡專項斗爭工作列入各村、 各部門的年終績效考核內容， 并制定獎懲措施， 開展市鄉 人大代表專項評議。

設立獨立辦公室， 抽調綜治辦人員專司其職， 相關部門、 各村派出聯絡員協同作戰。

把掃黑除惡經費列入財政預算， 已投入專項經費 3 萬元， 確保各項工作開展。

不足之處

一是造勢不強。

宣傳形式和內容比較單一， 只停留在開會、 貼標語、 發微信等簡單做法上， 缺乏貼實際、 淺顯易懂的宣傳載體， 部分群眾對掃黑除惡專項斗爭一知半解， 參與意識不強；

二是摸排不深。

沒有把掃黑除惡專項斗爭工作擺進日常工作中， 推動力不強， 被動應付的較多；

個別干部認為提供線索就是打小報告， 出現面上服從大局、 私下摸排打折扣等現象， 以匯總代替摸排， 因此問題難以挖掘出來；

三是聯動不力。

部門主動性不夠， 沒有深入一線找線索， 明知有問題卻挖不到。

對行業深層次問題把握不準， 無從下手， 手段方法不多， 有盲人瞎馬的現象。

相互配合不默契， 各部門的宣傳力量未能整合， 信息未能及時共享， 難以做到對多個問題進行并案綜合分析。

四是投入不足。

鄉 鎮絕大部分人員一人多崗， 很難做到專職專攻， 貫徹上級精神出現研究不透理解不深的現象， 工作疲于應付， 成效不明顯。

下一步措施

（一） 擴大宣傳力度， 要結合村委會換屆選舉之機， 通過發放宣傳袋等形式開展集中宣傳。

把禁毒品、 反邪教、 掃黑惡等三項宣傳結合起來， 制作漫畫手冊， 擴大宣傳聲勢和效果。

把宣傳家鄉 化、 方言化， 借助微信等新媒介， 提高宣傳廣度。

在重要路口 和行政村增設固定宣傳牌， 提高宣傳的密度。每個行政村設立舉報信箱， 加大群眾監督和舉報力度。

（二） 擴大摸排深度， 每月 確定摸排重點， 逐行業、 區域、 行政村進行輪回式摸排。

掃黑辦牽頭聯合成員單位深入一線開展實地摸排。

定期召開掃黑除惡聯席會， 建立工作交流微臺， 對問題線索進行綜合研判。

落實摸排線索“周報告” 制度， 將掃黑除惡工作列入各村、 部門年終目 標考核， 督促工作常抓、 抓細。

完善獎懲機制， 對不報、 瞞報、 謊報的進行責任追究。

（三） 擴大合作強度， 加強專職人員的培訓， 提高單兵作戰的能力。

完善聯動共促機制， 職能綜合互補， 信息共享暢通， 發揮各部門掃黑除惡合成作用， 提升工作效果。

以竹業營銷、 旅游開發征地等群眾關注度高的重點行業為突破， 找準切入點， 制定詳實方案， 深挖徹查。

（四） 擴大督查力度， 制定目 標考核機制， 與鄉 村兩級干部年終績效捆綁考核。

開展定期與不定期的抽查， 黨政主要領導分別約談部門負責人和村主干， 推動工作齊頭并進。

出臺提供線索獎勵辦法， 充分調動干部群眾參與專項斗爭的積極性和主動性。