【2016開展送清涼活動方案1】

日氣溫逐漸升高，廣大武警官兵、公安干警和各族企業職工奮戰在反恐維穩和生產一線，反恐維穩和發展任務繁重。為做好防暑降溫、反恐維穩和安全生產工作，充分發揮工會組織在維護社會穩定、長治久安和安全生產中的重要作用，切實維護廣大職工(農民工)的健康和安全權益，縣總工會決定在全縣開展“送清涼”活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間

6月20日至8月5日。

二、活動內容

(一)結合當前維穩形勢，對維穩一線的武警官兵和公安干警進行“送清涼”慰問。

(二)深入車間和工地，對冒高溫戰酷暑的生產一線職工進行“送清涼”慰問。

(三)深入基層，對高溫作業危害較重的生產作業場所進行走訪，督促企業排查矛盾隱患，并按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

三、活動形式

(一)積極開展形式多樣的走訪、慰問、宣傳活動。各基層工會組織要積極爭取并安排一定的經費，購買必要的防暑降溫或生活用品，深入反恐維穩一線、高溫露天作業場所和重點工地，開展走訪慰問活動。

(二)積極開展勞動監督檢查和矛盾隱患排查活動。各基層工會要充分發揮監督作用，協調、配合有關部門開展監督檢查和矛盾隱患排查活動，重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所、煤炭井下作業場所進行檢查，解決生產作業和生活環境中存在的突出問題。

四、活動要求

(一)加強領導，明確目標。各基層工會要結合自身實際，加強組織領導，制定切實可行的活動方案，采取有效措施，認真組織實施。

(二)籌集資金，開展活動。各基層工會要把“送清涼”活動納入維護社會穩定、為職工群眾辦好實事的重要內容，積極爭取同級黨政的重視與支持，多方籌集資金，開展慰問活動，確保活動取得實效。

(三)加大宣傳，及時總結。各基層工會要充分依托網絡、廣播、電視、報紙等新聞媒體，做好工會“送清涼”活動的宣傳報道，及時上報活動信息。請于8月8日前將“送清涼”活動總結報縣總工會職工幫扶中心辦公室。

【2016開展送清涼活動方案2】

夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷，根據公司工會要求，*工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：

一、領導小組

組長：

副組長：

組員：

二、活動主題

“送清涼、送安全、送健康”

三、活動要求

要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時，要積極為廣大員工創造良好的工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動;要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協作隊伍的“夏送清涼”工作。

四、實施辦法

1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防

等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發生食物中毒現象，確保員工身體健康。

3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷。

5、由機關黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點不同，每個點、單位送到即結束。

6、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發放慰問品。

7、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程，發動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

8、各分工會及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規執行情況并進行監督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實好女職工特殊保護措施，按照國家規定落實好一線員工防暑降溫政策。

9、由后勤服務部牽頭認真做好生產區、生活區的衛生防疫檢查工作，重點檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛生狀況，督促相關部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發生;要對既有職工洗浴設施進行維護檢修，保證正常使用，要想方設法改善員工洗浴條件。