河源政府再出手，這些企業(yè)可一次性補(bǔ)助1萬元...

政策措施共計(jì)有十一個(gè)方面

包括了支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、

開發(fā)更多就業(yè)崗位、

促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)、

進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、

穩(wěn)定高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、

提升勞動(dòng)者技術(shù)技能水、

加大困難人員托底幫扶力度、

強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)供給、

推動(dòng)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)、

大力推進(jìn)三大培訓(xùn)工程促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、

推動(dòng)開發(fā)一批基層社工服務(wù)崗位等。

根據(jù)《措施》

除了此前提出的困難企業(yè)可緩繳社保并免收滯納金、對(duì)不裁員少裁員企業(yè)續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗返還政策之外，自2020年2月起，可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)及以單位形式參保的個(gè)體工商戶、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)最長為5個(gè)月的單位繳費(fèi)部分；對(duì)大型企業(yè)及其他參保單位基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)不超過3個(gè)月的單位繳費(fèi)部分減半征收。

在促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)方面

《措施》提出，我市將擴(kuò)大征集應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模，開發(fā)50個(gè)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水給予補(bǔ)貼。同時(shí)加大公益性崗位開發(fā)力度，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，申請(qǐng)期限至2020年12月31日；對(duì)大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，原則上可再安置一次。

在進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面

我市將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策實(shí)施力度，對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)，給予最高500萬元最長3年的擔(dān)保貸款，按貸款基礎(chǔ)利率的50％給予貼息。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，當(dāng)年新招用重點(diǎn)扶持對(duì)象達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的比例下調(diào)為20%，在職職工超過100人的比例下調(diào)為10%。在有條件的地區(qū)建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地推薦免擔(dān)保機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)從失業(yè)保險(xiǎn)滾存基金余額中提取資金用于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)�；�金的措施。加大小微企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)力度。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助。

在穩(wěn)定高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)方面

《措施》提出，將基層就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象擴(kuò)大至畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。自2021屆起，求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人3000元。對(duì)組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和16?24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見的各類用人單位，按每人每月不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見補(bǔ)貼，符合條件的落實(shí)見留用補(bǔ)貼。用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）吸納退役 1 年內(nèi)的退役軍人就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的，按每人1萬元給予補(bǔ)貼。將吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至5000元。

在推動(dòng)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)方面

2020年從省下達(dá)我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中列支1000萬元，通過政府購買服務(wù)形式，購買社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)提供的就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)相關(guān)機(jī)構(gòu)積極推動(dòng)我市外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。通過大數(shù)據(jù)比對(duì)和入戶調(diào)查，掌握有意愿返鄉(xiāng)就業(yè)人員信息，精準(zhǔn)推送我市企業(yè)崗位需求信息。

同時(shí)，我市將大力推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大工程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能致富，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水。其中，每年培訓(xùn)“粵菜師傅”5000人，帶動(dòng)就業(yè)7000人。采用專業(yè)對(duì)口、訂單實(shí)實(shí)訓(xùn)、政府適當(dāng)補(bǔ)助的方式實(shí)施技工院校學(xué)生實(shí)實(shí)訓(xùn)，推動(dòng)專業(yè)匹配技工院校學(xué)生100%留在本地企業(yè)頂崗實(shí)或見，結(jié)束后80%留在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足我市企業(yè)對(duì)技工人才的需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。每年實(shí)施家政服務(wù)技能技術(shù)提升培訓(xùn)4000人次以上，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)6000人次以上。