僅供參考，2012年消息各縣、市、區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門：
為更好地貫徹落實鄂國資分配〔2011〕308號和隨國資發(fā)〔2011〕14號文件，切實把握好政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一口徑，現(xiàn)就解決我市國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇工作中的有關(guān)問題，提出如下處理意見：

一、關(guān)于國有企業(yè)范圍認定問題。

落實國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇所稱國有企業(yè)，是指在工商部門辦理登記注冊的國有及國有控股企業(yè)。其他部門和單位所辦職教幼教教育機構(gòu)的退休教師，不屬于解決的對象。
二、關(guān)于國有企業(yè)教育機構(gòu)認定問題。
國有企業(yè)所辦職教幼教育機構(gòu)必須經(jīng)縣級以上教育、勞動行政部門或企業(yè)主管部門等有關(guān)部門批準或備案。
三、關(guān)于退休教師身份認定問題。
同時符合以下三個條件，方可認定為退休教師身份：
（一）工作崗位。退休時必須是在國有企業(yè)所舉辦的職教幼教教育機構(gòu)中教育教學(xué)工作崗位；轉(zhuǎn)崗人員必須是原在職教幼教教育機構(gòu)教育教學(xué)崗位，后由組織安排到職教幼教教育機構(gòu)內(nèi)設(shè)的管理崗位；內(nèi)退人員必須是在職教幼教教育機構(gòu)內(nèi)退，且在內(nèi)退前從事過教育教學(xué)工作。
（二）教師資質(zhì)。2002年12月31日作為我市實施教師資格證制度的時間界限。在此前內(nèi)退和退休的，可以視為具有相應(yīng)的教師資格，但須有能夠證明其從事過教育教學(xué)工作的檔案記載，檔案不清或遺失的，須有本教育機構(gòu)內(nèi)半數(shù)以上教師出具證明并且經(jīng)過申報單位的審定認可；在此后內(nèi)退和退休的，必須具有相應(yīng)的教師資格證書。
（三）已經(jīng)退休。必須是在2012年10月31日前已經(jīng)退休。
四、關(guān)于享受生活補貼的對象。
（一）符合以上條件的退休教師，屬于文件執(zhí)行的范圍。
（二）退休前已調(diào)離企業(yè)職教幼教教育機構(gòu)，或退休前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，均不屬于文件執(zhí)行的范圍。
五、關(guān)于企業(yè)新增退休教師待遇問題。對企業(yè)新增退休教師退休待遇問題按鄂國資分配〔2011〕308號文件規(guī)定辦理。
六、關(guān)于生活補貼資金來源問題。退休教師的生活補貼資金來源，依照隨國資發(fā)〔2011〕14號文件執(zhí)行。中央和省下?lián)艿馁Y金，按照屬地原則全額劃撥到市級財政和縣、市、區(qū)財政。
七、關(guān)于工作程序和職責(zé)問題。
（一）工作程序和職責(zé)
1、國有企業(yè)所在的社區(qū)（以下簡稱社區(qū)），負責(zé)檔案清理、人員申報以及結(jié)果公示、各種信息反饋等基礎(chǔ)性工作。
2、國資委（局）負責(zé)對社區(qū)報送的材料進行初審；重點對舉辦單位是否是國有企業(yè)以及教育機構(gòu)進行認定；負責(zé)將最后結(jié)果向省國資委申報。
3、教育局負責(zé)對退休教師的教師身份進行認定。
4、人社局負責(zé)核定當(dāng)?shù)卣�府所辦同類教育機構(gòu)中人員的退休金標準，以及國有企業(yè)職教幼教退休教師基本養(yǎng)老金標準，確定生活補貼發(fā)放標準。
5、財政局負責(zé)向省財政廳申報結(jié)果，落實補助資金。
（二）復(fù)查程序和職責(zé)
1、對職工反映的問題，首先由社區(qū)依照文件進行復(fù)查。對反映屬實的，應(yīng)當(dāng)予以確認，并向有關(guān)部門報告。
2、對于職工反映的問題，社區(qū)復(fù)查后不能認定的，分別報送有關(guān)部門，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照其職能進行復(fù)查認定。國資委（局）負責(zé)對國有企業(yè)、教育機構(gòu)、企業(yè)改制時職工內(nèi)退或解除勞動關(guān)系（即“買斷”身份）的復(fù)查和認定；教育局負責(zé)對退休教師身份的復(fù)查和認定；人社局負責(zé)對生活費補貼標準進行復(fù)查和認定；財政局負責(zé)對生活費補貼標準和總數(shù)進行復(fù)查和認定。
（三）對于最后認定的我市國有企業(yè)職教幼教退休教師的申報結(jié)果，經(jīng)過社區(qū)及相關(guān)部門簽字蓋章后上報。
八、各部門及社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)切實履行職責(zé)，嚴格按照有關(guān)規(guī)定認真把關(guān)，確保不漏報、虛報。對申報資料不實，以及經(jīng)群眾舉報不屬于本次解決的范圍和對象的，一經(jīng)查實予以取消；對弄虛作假的，除取消資格外，應(yīng)對當(dāng)事人追究相關(guān)責(zé)任。

隨州市國資委隨州市教育局

隨州市財政局隨州市人社局

2012年11月7日