黑龍江財經(jīng)學院現(xiàn)有在校生11300余人，學科專業(yè)鮮明、師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)良、教學儀器設備先進、各項管理嚴格規(guī)范、黨建工作不斷創(chuàng)新、辦學基礎(chǔ)條件完善、校園安全穩(wěn)定和諧。在辦學定位、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案和管理模式上形成了自己的鮮明，凸顯出學院社會誠信度和辦學質(zhì)量雙高的優(yōu)勢。幾年來先后榮獲了“黑龍江省民辦高校示范單位”、“黑龍江省高校文明單位標兵”、“黑龍江省安和諧校園”、“黑龍江省文明單位”、“黑龍江省高校先進基層黨組織”、“中國民辦教育優(yōu)秀院�！钡裙鈽s稱號。

一、學院的基本情況

(一)歷史沿革

黑龍江財經(jīng)學院始建于1999年3月，是經(jīng)黑龍江省教委批準，由黑龍江德強實業(yè)集團投資成立的中外合作專修學院。2000年2月，與黑龍江商學院(現(xiàn)哈爾濱商業(yè)大學)合作成立黑龍江省第一所公有民辦試點高校--黑龍江商學院哈爾濱商務學院，是黑龍江商學院的二級學院。2001年5月，原黑龍江商學院與黑龍江財政高等專科學校合并，成立了哈爾濱商業(yè)大學，經(jīng)黑教發(fā)〔2001〕289號文件批準，黑龍江商學院哈爾濱商務學院更名為哈爾濱商業(yè)大學商務學院。2004年2月16日，經(jīng)教育部教發(fā)函〔2004〕17號文批準確認哈爾濱商業(yè)大學德強商學務院為普通高等學校舉辦的獨立學院。2008年9月27日，經(jīng)教育部教發(fā)函〔2008〕285號文件批準哈爾濱商業(yè)大學德強商務學院由獨立學院轉(zhuǎn)設為民辦普通本科高校哈爾濱德強商務學院。2013年4月14日，經(jīng)教育部教發(fā)函〔2013〕77號文件批準哈爾濱德強商務學院更名為黑龍江財經(jīng)學院。

(二)突出“五大”，形成“雙高優(yōu)勢”

學院堅持內(nèi)涵建設，突出辦學“五大”，形成了社會誠信度和辦學質(zhì)量“雙高優(yōu)勢”。一是辦學定位。培養(yǎng)“基礎(chǔ)理論夠用，專業(yè)知識適用，實踐能力強，綜合素質(zhì)高的財經(jīng)類應用型人才”，使培養(yǎng)的學生有廣泛的就業(yè)市場。二是人才培養(yǎng)模式。構(gòu)建了“以理論教學為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為重點，以素質(zhì)教育，以分類指導為手段，以校企合作為途徑的知識、能力、素質(zhì)三位一體的人才培養(yǎng)模式”，使畢業(yè)生有較強的就業(yè)競爭力。三是專業(yè)設置。設置了覆蓋經(jīng)濟學、管理學、工學、文學、法學五個學科門類23個本科專業(yè)(33個專業(yè)方向)，并已經(jīng)形成了文理滲透、經(jīng)管為主，商科鮮明的專業(yè)群。其中會計學、金融學、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財務管理、市場營銷等專業(yè)具有鮮明的，市場需求針對性強、適用性強，使學生所學與用人單位所需直接對接。四是人才培養(yǎng)方案。根據(jù)人才培養(yǎng)目標，制定了“四化一突出”的人才培養(yǎng)方案，即“精化基礎(chǔ)理論、優(yōu)化專業(yè)知識、強化實踐能力、深化素質(zhì)教育、突出專業(yè)”，使學生學有所用，學而會用，用有所為。五是管理模式。完全實現(xiàn)了理事會領(lǐng)導下的院長負責制和全員聘任制的民辦高校管理體制和運行機制。“五大”、“雙高優(yōu)勢”，贏得了廣大考生的共識和用人單位的公認。

(三)優(yōu)秀人才濟濟，師資隊伍優(yōu)良

學院廣泛利用優(yōu)質(zhì)人才資源，面向全省聘任學科骨干，面向全國高校招聘碩士以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，面向社會招聘優(yōu)秀的雙師型教師，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊伍整體綜合素質(zhì)。出臺了人才強�！拔宕笈e措”：提高待遇穩(wěn)定人才、高薪聘用引進人才、嚴格考核管理人才、積極培養(yǎng)提高人才、完善機制激勵人才�，F(xiàn)已建立起一支知識、職稱、年齡結(jié)構(gòu)較為合理，綜合素質(zhì)較高，相對穩(wěn)定的專任教師隊伍。具有副高級以上職稱的教師和具有碩士以上學歷的教師均占50%以上。學院不斷加大師資隊伍建設的投入和指導，自2008年以來有100人通過省職稱評審獲得講師資格，40人獲副教授任職資格，2人獲教授資格。人才隊伍建設為學院教學科研注入了活力，三年，學院共承擔省級以上科研課題34項，由清華大學出版社、哈爾濱工業(yè)大學出版社、電子工業(yè)大學出版社出版主編教材56部，參編229部;發(fā)表論文670篇，其中在國家級期刊及全國中文核心期刊發(fā)表論文26篇。獲黑龍江省高等教育教學成果獎一等獎1項，二等獎3項，省高教學會科研成果獎一等獎7項，二等獎7項，三等獎2項。學院對科研獲獎者給予相應的獎勵，1000元?10000元不等。

(四)黨建成為典型，引領(lǐng)學生成長

我院黨建工作經(jīng)驗成為全省和全國高校的典型，在第十八次全國高校黨建工作會議上作了書面交流，在黑龍江省高校黨建工作會議上作了大會發(fā)言，學院黨委被評為全省高校先進基層黨組織。一是堅持黨委“一個地位”，發(fā)揮“三個作用”，確保*。即堅持“政治核心”地位，發(fā)揮對學院黨建、政治教育和德育工作的領(lǐng)導作用，對*、推動改革發(fā)展和維護各方權(quán)益的保證作用，對依法誠信辦學和民主建設的監(jiān)督作用。通過抓方向準確定位，抓政治維護穩(wěn)定，抓全面育人，抓民生凝聚合力，確保了學院健康、快速、持續(xù)發(fā)展。二是按照“三個有利于”完善組織設置，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗力。即本著有利于黨員參加活動、有利于聯(lián)系群眾、有利于發(fā)揮黨組織作用，按系、黨政機關(guān)、教學管理、后勤服務四個領(lǐng)域設置10個黨總支，40個黨支部，使黨組織覆蓋學院各個層面，黨組織的作用影響各個角落。三是以黨建工作導航，引領(lǐng)學生健康成長。針對民辦高校學生的特點，以黨建工作導航，引領(lǐng)學生堅定科學的理想和信念;以教育領(lǐng)先，指導學生明確前進的目標和方向，以制度機制保證，規(guī)范學生養(yǎng)成良好的學風、考風;以校園文化鋪路，推動學生全面發(fā)展。主題鮮明的黨日、團日、紅色宣傳的愛國主義教育、異彩繽紛的校園文化藝術(shù)節(jié)、突出技能的第二課堂演練、展示才藝的文藝演出、生動活潑的體育比賽、充滿激情的志愿者社會實踐等豐富多彩的校園文化生活交匯成一幅幅青春的畫卷，如百花吐艷，競相綻放。四年，學院學生參加大學生各類競賽活動，獲國家、省級各類獎項百余項;1100多名大學生在黨旗下莊嚴宣誓;現(xiàn)在校學生黨員占在校學生總數(shù)的7%;申請入黨學生占在校學生總數(shù)的70%以上。

(五)基礎(chǔ)設施完善，育人環(huán)境優(yōu)美

學院投資5個多億，建立了一座設施完備的大學校園，校園優(yōu)美和諧的自然環(huán)境、底蘊豐厚的文化環(huán)境、充滿樂觀、寬容、理智、激情人文情懷的和諧環(huán)境，為學子提供了一個放飛理想自由翱翔的廣闊空間。各類教室寬敞明亮，多媒體教室、微機室、語音室、實驗室一應俱全;藏書百余萬冊的圖書館大樓雄偉壯觀，報刊閱覽室、電子閱覽室、圖書借閱室和其它閱覽室如破浪航行的巨輪，載著學子遨游知識的海洋;新穎別致的體育館內(nèi)設有游泳館、籃排球館、羽毛球室、乒乓球室、臺球室、體操館、健身房和大學生活動中心，為學生文體活動搭建了廣闊的舞臺。2010年在原有30多個實驗室的基礎(chǔ)上又投資500萬元建成了現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理綜合實訓中心，將經(jīng)管類各專業(yè)按照實際業(yè)務流程進行實訓，為學生架起一座從校門直通社會實踐的橋梁。在已建有100余處各類實就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，又與廣東僑鑫集團、山東皇明集團、首創(chuàng)證券等10余家大企業(yè)集團建立了每年接收300余名畢業(yè)生就業(yè)的“訂單式”培養(yǎng)校企合作基地。學院飲食服務中心是黑龍江省高校標準化食堂，學生公寓被評為“黑龍江省高校標準化公寓”。校內(nèi)有集洗浴、洗衣、理發(fā)、超市、郵政、醫(yī)院于一體的配套服務系統(tǒng)，使學生足不出校，學習生活所需都可得到滿足。