根據最新黑龍江招生考試院公布的數據，許昌職業技術學院在黑龍江招生錄取數據顯示，黑龍江考生上許昌職業技術學院的分數在189至221分，位次為100340至49227位次區間內，所以我們預測2023年黑龍江高考考生需要考在189至221區間才能上許昌職業技術學院。

一、黑龍江考多少分能上許昌職業技術學院

1、2022年黑龍江考生上許昌職業技術學院：理科最低分需要258分，錄取最低位次為99891名;

2、2021年黑龍江考生上許昌職業技術學院：理科最低分需要189分，錄取最低位次為100340名;

3、2022年黑龍江考生上許昌職業技術學院：文科最低分需要268分，錄取最低位次為49227名;

4、2021年黑龍江考生上許昌職業技術學院：文科最低分需要221分，錄取最低位次為53055名;

二、許昌職業技術學院在黑龍江的2020-2022錄取分數線和錄取位次

1、2022年許昌職業技術學院在黑龍江的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	黑龍江	理科	專科	258	99891	省政府
2022	黑龍江	文科	專科	268	49227	省政府

2、2021年許昌職業技術學院在黑龍江的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	黑龍江	理科	專科	189	100340	省政府
2021	黑龍江	文科	專科	221	53055	省政府

軍校體檢什么時候開始

以學校的通知為準。

軍校體檢是在高考后，畢竟只有高考成績出來了，各院校才開始招生，由于軍校多是提前批次，所以高考結束之后有一次體檢面向報考了提前批次志愿并且達到學校提檔線的考生，內容還包含政治審查、面試等環節。

如果這個沒通過，你將失去提前批次志愿錄取機會，但不影響其他批次志愿錄取。入校之后還有一次復檢，檢查比較全面和嚴格，如果復檢沒過，按退學處理，只能復讀。

對于軍校體檢什么時候開始這個問題，當下并沒有準確的答案，一般來講高考軍校體檢以《軍隊院校招收學員體格檢查標準》為標準。軍校體檢日期并無規定，以報考院校的通知為準。凡報考軍隊院校的考生，除參加全國高考外，還必須參加軍隊院校組織的面試檢測。

面試檢測主要是檢查考生的外貌、體型、報考的動機等。檢驗考生的反應能力、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、理解能力等，看其是否符合所報考專業的要求。凡未參加面試檢測的考生，均不能被軍隊院校錄取。檢測工作一般由招生院校具體實施。

專業調配和定向調配什么意思

什么是定向調配

報考定向就業招生學校且愿定向的考生，應填報該校定向專業志愿或勾選該校的“定向調配”欄。錄取時，若填報定向專業志愿考生的生源不足，學校可調配錄取勾選了“定向調配”欄的考生到定向專業。

各批次只在第一志愿中設置定向志愿（行志愿為A志愿）。報考定向就業招生學校且愿定向的考生，應填報該校定向專業志愿或選擇該校的“定向調配”欄。錄取時，若填報定向專業志愿生源不足，學校可調配錄取選擇了“定向調配”欄的考生到定向專業。國家專項計劃、省屬院校定向培養免費師范生、免費醫學定向和定向培養直招士官志愿不受院校志愿序號和專業“定向調配”志愿的限制。

什么是專業調配

專業調配是指如果你報的那個學校沒錄取你填的志愿專業，但看好你是個人才，想留下你，如果你在專業調配打鉤就可以把你分配到其他專業，不打鉤就可能錄取不到你，打鉤就意味錄取的幾率大些，不打鉤可能因分數不夠而落榜,打鉤就可能調到自己不喜歡的專業。

專業調配和定向調配有什么不同

簡單來說，專業調配是在分數滿足所報院校最低要求時，優先考慮該院校其他專業；而定向調配則是分數滿足所報專業的其他院校的分數線時，優先考慮其他院校的同一專業。

(1)專業調配和定向調配如果你都勾選的話，被錄取的機會比較大。

(2)但是如果都勾選，意味著你會被任何一個專業錄取，畢業后也可能會被安排到定向單位(一般條件相對艱苦一些)工作。你心理要提前有準備。

三、許昌職業技術學院最新介紹

許昌職業技術學院是經河南省人民政府批準，教育部備案的一所公辦全日制普通高等專科學校，從事高等職業教育和師范專科教育。學校成立于2001年, 2008年2月被確定為河南省示范性高等職業院校建設單位，2015年12月被省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、發改委確定為河南省職業教育品牌示范校，2017年5月被教育部列入27所“診改”工作試點院校并于2019年6月通過教育部診改復核，2017年6月被河南省教育廳確定為國家級優質高等職業院校建設單位，2018年8月被教育部確定為現代學徒制試點高職院校，2019年7月被教育部認定為國家級優質高等職業院校，11月被評為“全國高等職業院校教學資源50強”，12月入圍國家“雙高計劃”，2019年12月被評為“河南省文明校園”。經過二十年的發展，已進入全國一流高職院校行列。 學校座落在漢魏故都許昌。許昌地理位置優越，經濟發展迅速，城市環境優美，先后獲得國家文明城、國家衛生城、國家森林城、國家生態園林城、水生態文明城、國家優秀旅游城等稱號，被網民推選為全省“最美城市”。學校新校區占地面積1004畝，建筑面積38.9973萬方米，各類教學設施總值約2.87億元，圖書館現有紙藏書144.11萬冊，數字圖書80萬冊，報刊432種，電子資源數據庫7個，中外文電子期刊9769種，閱覽室座位2600個。學校環境優美，建有明月湖、燈光操場、牡丹園、枇杷園等景觀項目，形成了花園式的校園，校園式的花園。 學校現有教職工1049人，專任教師970人，其中具有研究生學歷或碩士學位、博士學位的教師409人，教授、副教授及高級專業技術職務人員 254人，“雙師素質”教師509人。擁有省級以上學術技術帶頭人、教學名師、職業教育教學專家44人。目前，學校各類全日制在校生22825人，函授生10000余人。開設有信息工程學院、機電與汽車工程學院、人文學院、藝術設計學院、財經學院、外國語學院、建筑工程學院、園林與食品工程學院、醫療衛生學院、航空工程學院、互聯網學院、繼續教育學院12個二級分院和2個教學部，設有機電一體化技術、建筑工程技術、汽車檢測與維修技術、食品加工技術、計算機應用技術、電子商務、會計、財務管理、護理、康復治療技術、空中乘務、高鐵乘務、視覺傳播設計與制作、學前教育等68個專業，其中，國家級骨干專業4個，省級品牌示范校建設專業9個，國家級優質校建設專業群12個，國家級雙高建設專業群1個、省級雙高建設專業群1個，國家級現代學徒制試點專業3個，國家級精品在線開放課程3門、省級精品在線開放課程8門，國家級專業教學資源庫主持1項、參建5項，產業學院9個、國家級實訓基地2個、校外實訓基地180個，產教融合省級合作企業1家、市級合作企業332家。參加1+X證書試點證書數54個。建成有8個大師工作室。擁有省級教學成果一等獎5項、二等獎7項。教師在教學技能大賽中獲得國家級二等獎2項、三等獎3項，省級一等獎9項、二等獎13項、三等獎8項。 學校秉承“厚德篤行”的校訓，緊緊圍繞建設國內一流高職院校的辦學目標，大力推進內涵建設，全面貫徹立德樹人根本任務，以服務區域經濟社會發展為宗旨，以促進學生成才就業為導向，不斷深化產教融合、校企合作，政校行企協同育人。圍繞專業特點，先后與許繼電氣、森源電氣等300多家企業合作建立了校內外生產性實實訓基地，其中“四季春天”園林園藝實訓基地、現代電氣裝備生產性實訓基地被確定為國家級生產性實訓基地，互聯網+智能制造“雙師型”教師培養培訓基地被確定為國家級雙師教師培訓基地。牽頭成立許昌市中高職職業教育聯盟、全國人工智能職業教育產教融合聯盟、全國軟件測試產教協同育人聯盟、中原電梯專業職業教育聯盟，組建了許昌醫藥衛生高等職業教育集團、許昌現代園林園藝職業教育集團。學校鼓勵學生參加各類技能大賽，建立有院賽、校賽、省賽、國賽、世賽“五級”賽制體系，注重通過“以賽促教、以賽促學、以賽促練”提升學生專業技能和創新創業能力，學生在全國和河南省職業技能大賽中共獲的得：國家級一等獎5項、二等獎8項、三等獎24項，省級一等獎46項、二等獎71項、三等獎77項。尤其是在第四屆全國大學生5G移動通訊應用競賽中獲得特等獎，在2019國賽“工業機器人大賽”中榮獲一等獎第1名的優異成績。連續九年被省教育廳授予“全國職業院校技能大賽高職組河南選拔賽優秀組織獎”。學校不斷完善產教融合協同創新機制，建立“1+X”課程體系，搭建“1+2+X”創新創業實踐臺，“三位一體”的創新創業教育生態初步形成。年來在中國“互聯網+”大學生創新創業大賽共獲得國家級銀獎1項、銅獎5項，省級金獎18項、銀獎9項、銅獎17項；在全國高職院校“發明杯”大學生創新創業大賽上，共獲得一等獎47項、二等獎53項、三等獎71項；在“挑戰杯”競賽中共獲得國家級三等獎2項、省級特等獎1項、省級一等獎1項、省級二等獎6項、省級三等獎35項。學校被授予“全國高職高專院校創新發明教育基地”“雙創先進工作單位”“河南省創業孵化示范基地”“河南省高校眾創空間”“中科院科技創新發展研究院創新教育實訓地”“全國應用型人才培養基地”“大學生創新創業實踐示范基地”等。 學校的人才培養工作得到了學生、社會和用人單位的廣泛認可，先后獲得全省普通大中專畢業生就業工作先進集體、河南省高校德育評估優秀單位、河南省學校行風建設先進單位、河南省職業教育攻堅工作先進單位、許昌市職業教育攻堅工作先進單位、許昌市全民技能提升工程先進單位、許昌市市長教育質量獎高等院校院系教育成果獎獲獎單位、中國圖書館學會全民閱讀先進單位、新中國成立70周年河南人民滿意的高校。 學校始終堅持以服務社會為己任，積極應對許昌產業結構轉型升級，持續多年開展走訪許昌百家重點企業活動，服務企業發展，開展了面向全市退役士兵、進城務工農民、下崗失業人員等各類培訓，為行業企業累計培訓2萬余人次，培訓中小學校長、骨干教師千余人，開展各種技能鑒定9000余人次，培訓村干部千余人。 2021年1月