2014屆畢業生就業質量年度報告

基本結論

1.全國高校畢業生人數727萬人，相比2013年699萬畢業生增長28萬人次，再創歷史新高，被冠以“更難就業季”稱號。受經濟增速放緩影響，我校畢業生就業面向的主要行業如煤炭、有色金屬、鋼鐵、水泥、化工、中鐵建等，都面臨著產業結構調整、產能過剩、企業效益下滑等市場問題，對畢業生的需求明顯下降。在這樣的背景下注定了的畢業生就業工作是不靜也是不凡的一年，按照上級領導部門和校黨委、行政的要求，以穩定就業率、提高就業質量為就業工作目標，保證了我校畢業生就業率與去年基本持，本科畢業生就業率為92.16%。

2.2014屆畢業生就業市場規模進一步擴大，結構進一步優化。市場區域范圍仍以河南地區和沿海地區為主（在河南地區就業學生數量占就業學生總數的50.33%，在沿海地區就業學生數量占就業學生總數的28.23%），并逐步向中西部擴展，從傳統工礦企業、制造業、建筑業向第三產業擴展；受經濟下行影響，市場需求總量較上年減少20%左右。

3.畢業生就業市場環境不確定因素繼續增多，路徑性矛盾進一步凸顯。經濟下行導致市場需求減少，產品價格下跌，一些企業生產萎縮，效益下滑，不得不精簡人員，對畢業生就業的影響也逐漸顯現并不斷加重，“事業單位凡進必考”、“落戶限制”、“地方或行業保護”、“學歷歧視”等影響畢業生就業的顯性或隱性政策的存在，使我校畢業生就業成本提高、變量增多、求職期延長，到事業單位、機關和經濟發達地區就業難度增大。

4.畢業生主要通過我校組織的招聘活動實現就業。2013?度，我校組織的校內大型雙選會、“春風行動”招聘月活動，地市組團招聘會和企業專場招聘會為主體的招聘活動，共邀請到全國26個省（直轄市、自治區）的500余家用人單位，崗位需求達1.8萬個，畢業生通過校內實現簽約的人數占簽約總人數的66.45%，99%以上的畢業生對我校就業中心的招聘組織工作表示滿意。

5.2014屆畢業生整體就業質量較高。行業分布與所學專業培養目標基本一致，一致性達到75.50%；工科專業畢業生均月薪在3000元左右，文理科專業畢業生均月薪在2600元左右，與全國均水持，其中收入較高的專業為建筑學、采礦工程、安全工程、測繪工程、土木工程、軟件工程等。

6.文理科專業畢業生就業形勢依然嚴峻。繼續呈現就業率高簽約率低的特點，畢業生逐步認可階梯式靈活就業；畢業生主要選擇發達地區和發達城市就業，就業區域狹窄；就業涉及行業門類多，市場覆蓋面廣、分布零散。

相關說明

1．就業方式

根據國家和地方相關文件規定，畢業生就業有以下七種方式。

（1）畢業生通過學校與用人單位簽訂就業協議書，領取就業報到證，到用人單位就業。

（2）畢業生與用人單位已簽訂勞動合同，或用人單位出具接收函，不需要就業報到證，到用人單位工作。

（3）定向、委培畢業生回原定向、委培單位就業。

（4）畢業生以靈活方式就業，其中包括靈活就業、自主創業、自由職業等。

自主創業指創立企業（包括參與創立企業），或者新企業的所有者、管理者，包括個體企業和合作經營兩種類型。

自由職業指以個體勞動為主的一類職業，如自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。

（5）升學：包括專科畢業生升本科、畢業生考取研究生、考取第二學士（考慮到統計口徑的連續性，暫列入就業統計范圍）。

（6）畢業生出國、出境留學、工作等。

（7）畢業生參加國家、地方項目就業。

2．就業率

（1）就業率=

（2）畢業生總人數=已就業畢業生人數+待就業畢業生人數

（3）已就業畢業生人數=簽約就業人數+升學人數+出國人數+靈活就業人數+自主創業人數。

（4）所有數據截至12月25日。

3．就業區域流向

本報告以國務院發展研究中心發布的《地區協調發展的戰略和政策》提出的八大綜合經濟區域為依據進行區域分析。

4．就業行業分布

本報告結合我校畢業生就業市場特點以及“河南省大中專畢業生就業信息管理系統”中的單位性質劃分，將我校畢業生性質劃分為機關、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、參軍、升學（含出國）、靈活就業、自主創業等八類。

5．供需比

（1）供需比=

（2）需求統計中，對用人單位提出“人數不限”的信息，按每個專業需求5人計算；對“專業不限”的信息，將其按各專業在現有市場總需求中所占比例在各專業進行分攤。

一、2014屆畢業生就業狀況

研究對象數據：2014屆共畢業本科生7438人，專科生191人，在此主要選取本科生作為分析研究對象。

市場需求數據：2014屆本科畢業生共收到來自全國26個省（直轄市、自治區）的508家用人單位提供的17580個崗位需求（有效需求）。

抽樣調查說明：為確保研究的科學性，在對2014屆畢業生人數、就業去向、需求數等既定顯性就業相關數據進行統計的基礎上，于7月到9月開展了畢業生就業狀況網上調查和現場調研，采用抽樣調查的方式對2014屆畢業生就業期望、就業途徑、薪酬水、就業滿意度等隱性信息進行了搜集，涉及到畢業生2300余人，覆蓋到本科畢業生30%以上。

（一）數量描述

1．就業率

2014屆畢業生總體就業率穩定在92%以上，但各專業分布不均衡。（見表1）。

表1：2014屆各專業畢業生各專業就業率（單位：%）

2．區域流向[1]

2014屆共有本科畢業生7438人，其中就業的畢業生5355人。從區域流向看，主要集中在河南地區、沿海地區和中西部地區（見圖1）。從城市流向看，畢業生就業的十個主要城市（除河南省外）是北京、武漢、蘇州、上海、深圳、廣州、西安、重慶、成都、天津。

3．行業分布

我校本科畢業生行業分布集中在采礦業、建筑業、制造業等行業的國有企業及其他企業，工科專業畢業生大部分實現了很好的專業匹配，全校考研錄取率達到25.52%；按照畢業生就業單位性質劃分為機關、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、參軍、升學（含出國）、靈活就業、自主創業以及待就業等九類。

圖2：2014屆本科各專業畢業生就業行業分布

（二）質量評價

1．供需關系[2]

受國內經濟形勢的影響，地礦類專業畢業生需求有所下降，但機械類、電氣類、土木類、化工類等工科總體需求明顯上升，市場需求空間仍然較大，2014屆本科專業畢業生總體供需比超過1：3，但各專業呈現出不均衡狀態。供需比最高的專業達1：6，最低的為1：1。

表2：2014屆本科各專業畢業生供需比

2.就業期望[3]

（1）區域選擇

文、管、經濟類畢業生主要希望在珠三角、長三角、京津等沿海地區等區域就業，期望在北京、蘇州、廣州、深圳等城市就業的畢業生，占總人數的62.45%，首位就業區域為珠三角地區，占總人數的23.12%，這與我校畢業生實際就業區域流向基本符合。在就業區域選擇依據方面，畢業生主要看重發展機會、生活條件和離家距離等因素，首位因素為發展機會，有45.21%的畢業生在選擇就業區域時首要考慮發展機會狀況，其次為生活條件