夏秋季征兵中，秦皇島軍分區以勇于擔當的精神抓好征兵改革，采取“筑好路基”、“設置路標”、“派出路警”等方式打造征兵“高速路”。目前，他們已圓滿完成了高素質兵員征集任務。

落實國家優撫政策 ，創新地方優惠政策，完善安置政策??筑好“路基”，讓優撫政策順勢推進

“征兵熱不熱，關鍵看政策。”8月5日，在秦皇島軍分區采訪時，政委傅永國多次表達了這樣的觀點。

他說，征兵新政開通了營門到校門的“直通車”，而政策落實就相當于為“直通車”筑好“高速路”的路基。口號千條萬條，不如政策一條，解決征兵難，關鍵在于讓優撫政策順勢推進，以此調動大學生的應征熱情。

采訪中，預征大學生的也表達了類似的看法：我們不光是為了得到什么好處去當兵，但優惠政策確實吸引了我們，也證明了國家對我們的重視。所以，我們在了解征兵政策時，也會把其列入重點了解內容。

7月3日，在北戴河區人武部組織的入伍優撫政策推介會現場，這類問題頗受大學生應征青年關注。“我在師范學院報的名，能否在原籍拿到優撫金？”“我原籍在江西，在燕山大學報名入伍，可以享受哪些優撫政策？”

擔任當日政策解說員的北戴河區人武部陳宏圖科長，耐心地從退役安置、復學升學、經濟補償等方面加以解釋。當天上午，該區又有5名大學畢業生和在校生報名應征。

征兵時間調整提前，優撫政策如何跟上？這個軍分區的做法是：落實國家優撫政策、創新地方優惠政策、完善安置政策，并為此打出一套“組合拳”：在落實好國家優撫政策的基礎上，他們創新地方優惠政策，將批準入伍地與優待金發放地一致起來，規定大學生從哪里入伍就由哪里發放優待金，各縣區根據經濟水設立高校大學生優撫經費獎勵基金；完善安置政策。在公務員、企事業單位人員和村官選拔招錄中，每年拿出一定比例的指標，優先招錄符合條件的大學生退役士兵，其中事業單位工勤崗位要拿出20%、初任職專武干部要重點面向退役大學生士兵招錄。

虛假報名無處藏身，各項工作科學統籌，校官來到群眾中間??破除“路障”，讓不實之風無處藏身

“大道理似乎誰都懂，但有些硬道理真的懂了嗎？構筑‘高速路’，到底還有哪些‘路障’需清除？”幾番爭論，幾經反思，大家的種種困惑逐漸轉化為清晰的認知。

這是一次大規模的“諸葛亮會”。每月組織視頻會議，由7個縣（區）人武部查找剖析征兵中出現的問題并作出深刻剖析；先后召開7次征兵工作會議，軍地征兵工作人員聚集一堂，圍繞征兵工作的重點環節、重點問題建言獻策，貢獻了220個“金點子”。

這是各項工作齊頭并進的“協奏曲”。他們注重抓好工作規劃，將年度工作、日常工作與征兵工作統籌安排、合理分工、有效推進。筆者在撫寧縣民兵訓練基地看到，民兵訓練與森林防火演練相結合，既提高了訓練效益，又讓從事征兵工作的同志能以主要精力抓征兵。

這是展示軍隊好樣子的“作風大考”。征兵大幕一拉開，軍分區領導就馬不停蹄，奔赴各高校，對征兵工作進行檢查指導；所有人武部，除值班人員外，其余干部職工“傾巢”出動，與適齡大學生進行“一對一、面對面”的交流；組織各高校負責人、人武部干部座談，對登記報名大學生逐一過篩子；軍分區組織大學生專場體檢，讓他們“提前進站”。

喜聞樂見的形式，清晰直觀的內容，沁人肺腑的言語??設置“路標”，讓宣傳發動與時俱進

“同學們，我叫傅雷，從軍報國后，我發生了很大的轉變，大家先看看我的內務……”6月10日晚，位于海港區的職業技術學院607宿舍，一場特殊的征兵宣傳會正在進行。

宿舍內，8名曾在某部服役的大學生深情講述軍旅生活給自己帶來的蛻變；有應征意愿的5名大學生聽的入了神。

10分鐘的講述后，這些“老兵”給大家出了3道題：我們為什么要當兵？如何算好參軍服役的政治賬、經濟賬、成長賬？談一談你對入伍的看法。

這種具有感染力的宣傳方式詮釋了軍人無上光榮的定義，大家紛紛打開了話匣子，談理想、話感悟。會畢，退場。3名學子立即在網上報了名。

“讓退伍大學生‘現身說法’的特殊征兵會，是我們給該校大學生‘私人定制’的。”人武部政委葛靜華介紹說，征兵宣傳在征兵工作中起著“路標”作用。

去年，夏秋季征兵一啟動，各人武部就在高校所在地，通過懸掛宣傳橫幅、宣講政策等多種形式，唱響“參軍盡義務、報國最光榮”的主旋律。然而，效果卻不理想。

今年，這個軍分區在用傳統手段宣傳的基礎上，指導所屬人武部提前建立應征大學生數據庫、預征對象通訊錄，依托大學武裝部建立征兵QQ群、微信群和網絡論壇、微博等信息臺，將征兵優惠政策等信息及時通知到每名適齡大學生；開展了題為《立志軍旅成英才》的巡回宣講，組織4名退役大學生士兵宣講從軍報國的經歷，制作的動漫《有志青年當兵去》，播出后好評如潮；在北戴河區，“征兵代言人”現身宣傳現場，“網絡潮語”激活征兵宣傳；在山海關區，利用校園網發布征兵信息，不到15天，網友跟帖已逾5000條……

電子判官一票否決，體檢醫生“陣容超強”，嚴格實施“責任掛鉤”??派出“路警”，讓體檢政審公公正

“要讓一條高速路秩序井然，‘路警’不可或缺。”軍分區領導向筆者介紹說，打贏未來戰爭，靠的就是高素質兵員；選東方紅素質兵員，體檢和政審無疑是“第一關口”。遵循著這一理念，筆者采訪發現，該軍分區的體檢政審工作呈現出一幅幅嶄新圖景： 他們組織各縣區人武部征兵政審組成員集中培訓，學習相關文件精神，制訂出《政審須知》下發到每位政審人員的手中；協調市衛生局，從全市二級以上綜合醫院，抽調了100余名具有中級以上專業技術職務的醫務人員組成7個體檢組，每個組有5名醫生作為替補。在全市6家三甲綜合醫院抽調水高、有經驗的專科人員組成復查組；研發了征兵體檢網絡化系統，單科體檢結束后，人武部干部通過終端實時將結果發送到后臺，然后由部領導、醫院領導共同把關，現場簽字確認，單科一票否決，結論不可更改；充分發揮紀委監督、群眾監督“雙重”作用，實施聯合監督制約機制。