一說到買房子大家都非常的熟悉，因為現在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，多地人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的2020年相關信息，僅供參考。

據保定市人民政府官微“保定微訊”消息，保定市17日正式發布《關于支持高校畢業生和技能人才在保就業創業的若干措施》(以下簡稱《措施》)，提出十條“真金白銀”的引才舉措。

《措施》稱，保定市率先在河北省內提出，對首次落戶保定主城區的高校畢業生和技能人才，每人發放1000元落戶獎勵。

同時，《措施》對在保定市企業就業或自主創業的本科以上高校畢業生和同等學歷水的留學回國人員，以及符合條件的技能人才，在主城區購買首套住房的，按照博士每人15萬元、碩士每人6萬元、本科每人2萬元的標準發放安家費，安家費分2次發放。

《措施》還激勵社會引才。對在引進人才過程中起直接、關鍵作用的經營性人力資源服務機構、社會組織、企事業單位，給予薦才單位10萬或5萬元獎勵。

《措施》還明確提供貼息貸款。高校畢業生創業，符合條件的給予20萬元的創業擔保貼息貸款;合伙創業或共同創業的，給予最高130萬元的創業擔保貼息貸款;創辦小微企業符合條件的，可申請最高300萬元的創業擔保貼息貸款。

《措施》還表示要提供住房保障。一是鼓勵事業單位、產業園區在符合城市規劃的前提下，利用自有土地建設保障性人才住房，所建房屋全部由單位(產業園區)自持，用于保障引進人才使用，不能上市交易。二是對于在保定市就業創業的高校畢業生和技能人才，未落戶保定市的，可憑相關證明材料在保定市主城區購買1套住房，所購住房上市交易需符合保定市現行規定。三是柔性引進的高精尖和急需緊缺專業高校畢業生，在保定市工作期間可憑工作協議以家庭為單位在保定市主城區購買1套住房。

以下是“保定微訊”消息全文：

保定發布“人才十條”，真金白銀發給這些人

為落實市委十一屆九次全會加快建設“人才保定”的戰略部署，保定市11月17日正式發布《關于支持高校畢業生和技能人才在保就業創業的若干措施》(也稱“保定人才十條”)。同日，保定市召開“人才十條”解讀發布會，介紹了“人才十條”起草的背景、目的、意義、過程和主要內容，以及全市院士工作坊建設情況。

據市人社局相關負責人介紹，“保定人才十條”的出臺，是對保定市現有人才政策的有力補充。制定“人才十條”，旨在實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，統籌用好國際國內、市外市內人才資源，聚集更多創新創業主體，吸引和鼓勵更多優秀青年人才留保來保回保就業創業。十條舉措以落戶有獎勵、就業有補貼、創業有扶持、購房有優惠、崗位有保障等方面為著力點，用真金白銀支持高校畢業生和技能人才在保就業創業。具體內容如下：

第一，歡迎落戶保定。保定市率先在省內提出，對首次落戶保定主城區的高校畢業生和技能人才，每人發放1000元落戶獎勵。

第二，助力安家樂業。對在保定市企業就業或自主創業的本科以上高校畢業生和同等學歷水的留學回國人員，以及符合條件的技能人才，在主城區購買首套住房的，按照博士每人15萬元、碩士每人6萬元、本科每人2萬元的標準發放安家費，安家費分2次發放。

第三，激勵吸納就業。事業單位引進的博士、碩士、緊缺急需專業全日制本科畢業生，選聘入職，優先納編，先加后減。企業吸納高校畢業生就業，給予見補貼、一次性吸納就業補貼和社會保險補貼等獎勵。

第四，激勵在保創業。對符合條件的在保創辦企業的高校畢業生發放創業補貼、社保補貼、房屋租金補貼、物業水電補貼，對在“中國創翼”“互聯網+”“挑戰杯”等大賽中獲獎的優秀人才給予2萬元至10萬元的獎金。

第五，激勵技能人才成長。對取得“保定市金牌技師”“保定市技術能手”稱號的技能人才給予一次性獎金。激勵企業培養技能人才，對推行新型學徒制的企業給予每人每年4000元的補貼獎勵。

第六，激勵社會引才。對在引進人才過程中起直接、關鍵作用的經營性人力資源服務機構、社會組織、企事業單位，給予薦才單位10萬或5萬元獎勵。

第七，提供貼息貸款。高校畢業生創業，符合條件的給予20萬元的創業擔保貼息貸款;合伙創業或共同創業的，給予最高130萬元的創業擔保貼息貸款;創辦小微企業符合條件的，可申請最高300萬元的創業擔保貼息貸款。

第八，提供個稅財政獎勵。在保定市就業，年度應納稅所得額在30萬元以上的，將其工薪個人所得稅地方留成部分的50%作為獎勵金，一次性獎勵給個人。

第九，提供住房保障。一是鼓勵事業單位、產業園區在符合城市規劃的前提下，利用自有土地建設保障性人才住房，所建房屋全部由單位(產業園區)自持，用于保障引進人才使用，不能上市交易。二是對于在保就業創業的高校畢業生和技能人才，未落戶我市的，可憑相關證明材料在我市主城區購買1套住房，所購住房上市交易需符合我市現行規定。三是柔性引進的高精尖和急需緊缺專業高校畢業生，在我市工作期間可憑工作協議以家庭為單位在我市主城區購買1套住房。

第十，提供教育醫療服務。博碩士子女，可按就原則，安排入讀幼兒園和義務教育學校。符合條件的高校畢業生和技能人才享受醫療保健服務。

“保定人才十條”的制定，著眼于為保定發展積蓄年輕力量和新鮮血液，所以，適用范圍明確為：措施發布后來保留保就業創業的全日制博士學位研究生、碩士學位研究生及取得同等學位的留學回國人員，35周歲以下的全日制本科(含同等學歷留學回國人員)及大專畢業生、技工院校高級工班及預備技師(技師)班畢業生;首次來保就業創業的35周歲以下高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)、高級工(技能等級三級)。基本實現了對青年人才的全覆蓋。

為確保政策落實到位，保定市財政局表示，“保定人才十條”作為重要的惠民工程，財政局會千方百計積極籌措資金，確保上述人才政策落實到位。一是通過調整各級財政支出結構，消減一般性支出，降低行政運行成本等方式，加大經費保障力度,做好年初“人才發展專項準備金”的預算安排，對符合條件的高校畢業生和技能人才應享受的落戶獎勵、安家費補助等，待相關部門申報后，財政部門按規定撥付專項資金,確保人才政策執行到位。二是通過爭取上級就業創業資金補助，確保符合條件的高校畢業生在保就業創業能夠享受創業補貼、財政貼息貸款，以及畢業年度內高校畢業生入駐定點創業園區、眾創空間、創業孵化基地等進行初次創業的，可享受不超過3年的房租、物業、水電費補貼等。在激勵技能人才方面，對獲得“保定市市金牌技師”、“保定市技術能手”稱號的，分別給予3000元、1000元的一次性獎勵，待相關部門評定后，財政按規定撥付資金，確保政策落實到位。三是通過統籌整合財政其他不同渠道的政策扶持資金，確保各項支持政策順利實施。（新地產）