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2017年9月13日，青海省召開了調(diào)整2017年退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)布會。

經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2016〕119號)，決定從2017年1月1日起，調(diào)整提高全省機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準，要求9月底前完成調(diào)整并將1至9月份增加的養(yǎng)老金補發(fā)到位。

調(diào)整時間：

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整范圍：

參加我省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，在2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員。

調(diào)整辦法：

1.定額調(diào)整。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員以本人退休時所任(聘)職務(wù)(職級)對應(yīng)的2015年全省同職務(wù)(職級)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)，按一定比例調(diào)整增加。其中：機關(guān)事業(yè)單位符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人、1985年6月30日前退休且工作年限滿30年及以上的無職務(wù)退休干部，以及退休時聘為高級技師、技師的工人，按鄉(xiāng)科級、講師及相當職務(wù)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定;退職人員、其他無職務(wù)人員和高級工及以下、普通工，按科辦員、助教及以下職務(wù)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定。

3.傾斜調(diào)整。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，2015年12月31日前年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金低于2015年底全省均最低月工資標準85%的，按2015年底全省均最低月工資標準的85%計發(fā)。

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2017年山東機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則(全)

2017年9月14日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《山東省財政廳關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕33號)，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，從2017年1月1日起，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標準

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

1.按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

2.機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級，下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接衡原則，另行確定。

(三)適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準，對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金：

1.2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

2.10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。