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年企業(yè)退休人員漲工茁政策

2024-05-27 05:35:41 大風(fēng)車考試網(wǎng)

每一年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整都是社會關(guān)注的熱點,2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲,下面隨大風(fēng)車網(wǎng)一起來看看2017年養(yǎng)老金調(diào)整最新方案政策的解讀吧!

NO.1:今年的養(yǎng)老金到現(xiàn)在暫未調(diào)整,是不是意味著社保基金沒錢啦?

答:當(dāng)然不是!

李克強總理在今年的“兩會”期間曾就此問題答記者問:大家都有退休、都有需要養(yǎng)老的一天,這里我想做個安民告示,從全面長期來看,中國政府對中國公民保證養(yǎng)老金發(fā)放是沒有問題的。

我們?nèi)ツ牮B(yǎng)老保險收支節(jié)余3400多億元,累計節(jié)余34000多億元,我們還有全國的社會保障基金儲備16000億元沒有動,同時還能夠劃撥國有資產(chǎn)來充實養(yǎng)老基金。所以可以肯定地說,老有所養(yǎng)不會、也絕不能是一句空話。

所以不存在“社保基金沒錢了”這一說法。

NO.2:今年是不是不調(diào)整養(yǎng)老金了?

答:2017年4月15日,人社部表示,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2017年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

NO.3:今年是不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金都是提高6.5%?

答:2017年4月22日,在人力資源和社會保障部召開的新聞發(fā)布會上,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,共將惠及1億多退休人員。

李忠表示:確定6.5%左右的調(diào)整水,是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水等多種因素綜合確定的。這個調(diào)整水是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水,而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水為基數(shù),都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

李忠表示:這次調(diào)整,機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同樣都按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整,與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來調(diào)整,這也邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤,同時也要與基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤。適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這個調(diào)整辦法應(yīng)該說兼顧了公與效率,能夠適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)退休人員收入差距,體現(xiàn)二次分配更加注重公的原則。

目前我們正在按照國務(wù)院的部署,結(jié)合本地的實際,要求各個地方制定具體方案,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員的特點,合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),按程序報批后組織實施。

李忠表示:由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水有差異,而且現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步,所以這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的衡,充分考慮地區(qū)之間的衡,還需要充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素,所以具體的各個地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會略有差異,而且對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水也不同等因素,實際調(diào)整的水也會存在一定差距。

李忠表示:今年調(diào)整養(yǎng)老金工作實施到位后,我們還將及時總結(jié)各地的經(jīng)驗,加快研究建立兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位等各類退休人員的基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機制。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水,兼顧各方的承受能力,合理調(diào)整養(yǎng)老金水,并且進(jìn)一步完善養(yǎng)老金調(diào)整的辦法,逐步衡各類退休人員的待遇。

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