淮北市教育局再查7名在職教師違規補課問題！

4月4日，淮北市教育局在全市教育系統通報對淮北市第一中學、淮北市天一中學、淮北市第十二中學、淮北市西園中學7名在職教師違規辦班補課查處情況，進一步嚴明紀律和規矩，保持對中小學在職教師違規補課治理的高壓態勢，強化警示和震懾作用。此前的3月14日，淮北市教育局處理了淮北市實驗高級中學在職教師違規辦班補課問題，并將５名教師及所在學校，在全市教育系統通報。

3月16日、4月4日，分別經淮北市教育局黨委會議和局長辦公會議研究決定，給予參與校外違規補課的淮北市第十二中學教師丁正雙黨內警告處分、警告處分，給予淮北市第一中學教師梁健、郭麗麗，淮北市天一中學教師劉懷明，淮北市第十二中學教師張成功，淮北市西園中學教師姚紅光、宋偉偉6人警告處分，全市教育系統通報批評;責成上述7人所在學校扣發7人半年獎勵性績效工資，取消一年內評先評優資格，一年內不得晉職晉級。

淮北市第一中學、淮北市天一中學、淮北市第十二中學、淮北市西園中學7名在職教師分別在校外參與違規補課，暴露出四所學校師德師風建設基礎薄弱，對教職工教育不力、管理不嚴，特給予上述學校通報批評。

經查，2018年2月7日，淮北市第一中學教師梁健、郭麗麗在相山區古城路賞識教育機構參與違規補課被市教育局查處。2月8日，淮北市天一中學教師劉懷明在國購廣場c座21樓2111室參與違規補課被市教育局查處。2月8日，淮北市西園中學教師姚紅光、宋偉偉在相山區鷹山路人民醫院北小區民宅內參與違規補課，被市教育局查處。2月9日上午，淮北市第十二中學教師丁正雙代表學校參與了市教育局調查違規補課工作，卻在當日下午，與本校教師張成功一起又在溫哥華城小區附未來之星輔導機構參與違規補課。

淮北市教育局要求，全市所屬中小學及廣大教師要從中吸取教訓，引以為戒，舉一反三，進一步強化紀律觀念和規矩意識，時刻銘記教書育人社會責任，自覺抵制違規辦班補課行為，樹立人民教師良好形象。各級教育主管部門、各學校要建立和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、學校具體落實、教師自我約束的領導體制和工作機制，形成師德建設合力。

要強化組織領導，落實主體責任。明確學校是師德建設的責任主體，學校主要負責人是師德建設的第一責任人，對本校的師德師風建設負總責，各校要認真履行責任，把師德建設的具體任務落實到每一位教師身上，體現在教學管理工作中去。

要開展一崗雙查，嚴格責任追究。以在職教師違規補課專項整治為契機，建立和完善師德建設督導檢查制度，要采取學校自查、統一檢查、重點抽查等多種方式，對各校師德師風建設情況進行督查，開展一崗雙查。對于違反《嚴禁中小學學校和在職教師有償補課的規定》的中小學校，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰，并追究學校領導責任；對于在職中小學教師違規補課的，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評及相應的行政處分，直至吊銷教師資格證，清除出教師隊伍。

要進一步加強宣傳教育，注重正面引導。要將師德教育擺在教師培養首位，貫穿教師職業生涯全過程。堅持以理想信念教育，以正面引領為重點，把培育良好師德師風作為校園文化建設的重中之重，廣泛開展宣傳師德典型、深化誠信教育等活動，發揮教書育人楷模、師德模范標兵的帶動作用，教育引導廣大教師全身心地投入到學校日常教育教學工作之中。要把握正確輿論導向，加強節點教育，系統宣講《教育法》《教師法》等法規文件中有關師德的要求，堅持師德宣傳制度化、常態化。

要從嚴管理教師隊伍，接受社會監督。將師德考核作為教師考核的重要內容，運用好考核成果，把師德規范要求融入人才引進、課題申報、職稱評審等評聘和考核各環節，師德表現突出的優先考慮，師德考核不合格的“一票否決”。積極構建學校、教師、學生、家長和社會多方參與的師德監督體系，及時掌握師德信息動態，及時糾正不良傾向和問題，對師德問題做到發現一起，查處一起，通報一起，營造風清氣正的教書育人環境。

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