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針對共性問題分析原因健全完善相關制度規定情況

2024-05-25 22:06:16 大風車考試網

黨性分析是每個共產黨員對照黨員的基本標準進行自我剖析的黨性教育活動。年來,在開展黨員黨性定期分析和民主評議的過程中,存在黨員黨性標準難確定、批評與自我批評難開展、黨員主體地位難落實、黨性分析結果難運用等問題,必須創新思路,活化載體,健全制度,努力建立起一套科學合理的黨員黨性定期分析、民主評議制度。下面就一起來看小編分享的針對共性問題分析原因健全完善相關制度規定情況吧。

篇一:

在開展黨員黨性定期分析和民主評議的過程中,存在黨員黨性標準難確定、批評與自我批評難開展、黨員主體地位難落實、黨性分析結果難運用等共性問題。

面對世情、國情、黨情的深刻變化,要對照黨章的具體要求,科學界定黨員黨性強弱的判定尺度,讓黨員黨性分析有規可循、有據可依。要堅持“規定動作”與“自選動作”相結合,從共性和個性兩個方面制定不同類別黨員的黨性分析標準。同時,對黨員狀況進行跟蹤分析,督促黨員經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,形成黨員自我教育、自我鍛煉、自我改造、自我完善的動態管理機制。基礎部黨支部針對共性問題分析原因,健全完善相關制度如下:

序號

存在的主要問題

具體整改措施

在開展黨員黨性定期分析和民主評議的過程中,存在黨員黨性標準難確定、批評與自我批評難開展、黨員主體地位難落實、黨性分析結果難運用等問題。

堅持“規定動作”與“自選動作”相結合,從共性和個性兩個方面制定不同類別黨員的黨性分析標準。

1.分類確定黨性分析標準,增強分析評議的針對性。

2.科學規范黨性分析程序,增強分析評議的實效性。

3.切實尊重黨員主體地位,保障分析評議的民主性。

4.充分運用黨性分析結果,永葆黨員隊伍先進性和純潔性。

對黨建工作重視程度不夠。在黨建工作上投入的時間和精力不多,對存在的突出問題和薄弱環節,調查研究、創新突破、嚴格問責較少。樹立黨建工作新導向。每季度召開一次黨建工作領導小組會議,專題研究、分析全縣黨建工作中出現的新情況、新問題,把握新規律、探索新路子、出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業、首責和“任用干部看執行力”的鮮明導向,堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核,用中心工作成效檢驗黨建工作實效。

黨建工作落實不力,部分基層黨組織無人辦事。部分黨員黨性意識不強,黨建工作落實不力,造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小,觸動作用不大。建立黨建工作新機制。健全責任機制,強化黨員干部黨建工作的主業意識,完善考核機制,加大黨建工作考核權重,細化考核指標,完善考核辦法,強化考核結果運用。

大抓黨建氛圍不濃。基層黨建工作推進步伐慢,從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。創建黨建工作新格局。充分利用電視、網絡、手機等宣傳臺,營造大抓、實抓、嚴抓基層黨建的濃厚氛圍,推動人財物向基層黨建工作傾斜。

基層組織生活開展不正常。基層黨組織“三會一課”等制度落實不到位,黨內政治生活不經常,政治工作優勢不明顯。

做到組織生活常態化。黨員領導帶頭參加聯系基層黨組織生活,指導監督基層組織生活正常開展,推動“三會一課”制度真正落實。要求各實訓中心、教研室抓好組織生活日常規范,做到組織生活有詳細安排、有專人負責、有活動記錄,將組織生活預告、報告、通報三環相扣,使普通黨員知情,上級組織有數,活動開展情況有對比,實現組織生活常態化。

民主議事規則落實不到位。一些基層黨組織書記對“四議兩公開一監督”等民主管理制度內容不熟悉,民主議事規則沒有落地生根。做到民主議事制度化。明確“一事一議”。健全系務監督委員會運行機制,在履行監督職能方面,充分發揮聯絡、監督、宣傳作用。

篇二:

根據中央統一部署,中央第七巡視組日進駐中國兵器裝備集團公司開展專項巡視工作。7月1日上午,中央第七巡視組巡視中國兵器裝備集團公司工作動員會召開,黨組書記唐登杰主持會議并作動員講話,中央第七巡視組組長劉卒就即將開展的專項巡視工作作了講話。中央巡視工作領導小組辦公室有關負責同志就配合做好巡視工作提出要求。

中央第七巡視組副組長楊堅、壽梅生、周小瑩及巡視組全體成員,集團公司領導班子成員出席會議,集團公司總經理助理,總部紀檢監察機構、組織人事部門領導班子成員,總部各部門和在京二級單位主要負責人等列席會議,京外二級單位有關負責人通過視頻參加會議。

劉卒指出,巡視是黨章賦予的重要職責,是全面從嚴治黨的重要手段和方式,是黨內監督的戰略性制度安排。*高度重視巡視工作,中央政治局常委會聽取每輪巡視情況匯報,*每次都發表重要講話,為巡視工作發展指明了方向,明確了巡視工作定位,提出了中央巡視工作方針。中央巡視工作領導小組堅決貫徹中央要求,與時俱進改進巡視工作,不斷創新組織制度和方式方法,取得明顯成效。十八大以來,中央巡視已完成對92個地方、部門和企事業單位的巡視,實現對31個省區市和新疆生產建設兵團的全覆蓋。實踐證明,巡視工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要臺,是黨內監督和群眾監督相結合的重要方式,是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手,為全面從嚴治黨提供了有力支撐。

劉卒指出,全面從嚴治黨關鍵在治,要害在嚴。管黨治黨,紀律建設是治本之策。要堅持依法治國、依規治黨,把紀律和規矩挺起來、立起來,確保全面從嚴治黨任務真正得到落實。根據中央要求,巡視組將堅持紀嚴于法、紀在法前,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心,緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,圍繞“四個著力”方面的突出專項問題開展監督檢查,特別是深入檢查被巡視黨組織是不是履行了黨章規定的職責、擔負起管黨治黨主體責任和監督責任;是不是貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和*系列重要講話精神;是不是執行了黨的路線方針政策和決議,體現了對黨忠誠;是不是存在權力尋租等腐敗問題。工作中,將緊密聯系單位實際,不求面面俱到,突出專項重點,緊盯重點人、重點事和重點問題。對共性問題,透過現象看本質,“窺一斑見全豹”,深入分析原因,提出意見建議,劍指問題倒逼改革,促進加強黨的建設、完善體制機制,為全面深化改革提供參考。

劉卒強調,國有企業是全面建成小康社會的重要力量,是*的重要支柱,也是黨執政的重要基礎,為經濟社會發展做出了重要貢獻。堅定不移把國企做強做優做大,最根本的是加強黨的領導,只能加強、不能削弱;最關鍵的是深化改革、強化管理,在深化改革中加強黨的領導,確保國有資產保值增值。要把加強國企黨的建設作為頭等大事抓緊抓實抓好,堅決落實管黨治黨的政治責任;要嚴明黨的紀律,嚴肅查處腐敗和違紀問題,堅決為改革清除毒瘤、掃除障礙。要堅決推進國企全面深化改革,健全國有資產管理體制,推動國有企業完善現代企業制度,加強內部管理,通過改革,把制度的籬笆扎得更緊、把制度的執行抓得更嚴,防止因監管不力、改革不到位導致新的國有資產流失。

中央巡視工作領導小組辦公室有關負責同志強調,開展專項巡視是*加強和改進巡視工作的重大創新舉措,是全面從嚴治黨的必然要求,是落實巡視全覆蓋的客觀要求,是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實要求。做好這次專項巡視工作,是中國兵器裝備集團公司黨組與中央巡視組的共同政治責任。集團各級黨員領導干部要正確認識,端正態度,敢于直面問題,切實增強接受監督的自覺性和堅定性,實事求是、客觀公正地反映情況和問題,充分信任、支持、配合、監督巡視組工作,確保巡視工作順利開展。要以巡視為契機,自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求,增強黨章黨規黨紀意識,嚴格履行黨章和其他黨內法規賦予的職責,強化全面從嚴治黨的政治責任,切實發揮黨的領導核心作用,保持黨的先進性和肌體健康,鞏固黨的執政地位。

唐登杰強調,一要深刻學習領會*重要講話精神,把和行動統一到中央專項巡視的部署要求上來。十八大以來,*強調黨要管黨、從嚴治黨,要把紀律和規矩挺起來、立起來、嚴起來,強調巡視是加強黨內監督、嚴明黨的紀律、改進黨的作風的重大舉措,是全面從嚴治黨的有力支撐和重要手段。中央巡視工作的強度、力度和效果前所未有,形成了有力震懾,凈化了黨風政風,順黨心合民意。這次中央第七巡視組來兵器裝備集團公司開展專項巡視,充分體現了*對集團公司的高度重視和關心,是對我們落實*和*系列重要講話精神的一次系統檢驗,也是對我們黨風廉政建設和反腐敗工作的一次“把脈會診”。我們要從落實全面從嚴治黨的高度,充分認識這次專項巡視的重大意義,自覺接受中央專項巡視監督,以此為契機推動集團切實落實黨風廉政建設“兩個責任”,為集團改革發展營造風清氣正的良好氛圍。二要以高度的政治責任感全力配合中央第七巡視組開展工作。集團黨組和各級黨員干部要在上高度重視巡視工作,把支持配合、協調保障巡視工作作為當前一項重要政治任務,以對黨忠誠、對黨的事業負責、對集團改革發展負責的態度,客觀全面反映情況,確保巡視工作取得預期效果。三要切實用好巡視成果,推動集團改革發展再上新臺階。針對中央第七巡視組查找的問題、提出的整改意見,及時研究、認真整改,邊巡邊改、立行立改,做到事事有回音。對涉及違紀違法的案件,嚴肅查處,絕不姑息,做到件件有著落。結合正在開展的“三嚴三實”專題教育,進一步落實集團管黨治黨責任,進一步開創集團改革發展新局面。

據悉,中央巡視組將在中國兵器裝備集團公司工作2個月。巡視期間(7月1日?8月30日)分別設專門值班電話:010-84901966,專門郵政信箱:北京市郵政1600信箱,郵政編碼:100012。巡視組每天受理電話的時間為:早8:00?晚20:00。根據中央要求和巡視工作職責,中央巡視組主要受理反映集團公司領導班子成員、下一級領導班子成員和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪,重點是關于黨風廉政建設、作風建設、執行政治紀律和選拔任用干部方面的舉報和反映。其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題,將按規定由被巡視單位和有關部門認真處理。

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