(一)嚴格執行簽到制度。一次無故不簽到者，扣考核分.分，兩次無故不簽到者，扣考核分分

(二)遵守例會制度。常委例會，向秘書長請假;*例會向*請假;部門例會向部長請假;全體會議向秘書長、*請假。請假需在開會之前履行手續，要求有書面假條，全體例會僅向部長、副部長請假或會后補假均視為無效，記為曠會;

(三)嚴格執行例會制度。全體例會無故缺勤(沒有履行請假手續)一次扣考核分分并存檔，兩次扣考核分分并存檔，三次勸退;常委例會一次無故缺勤扣考核分分并存檔，二次無故缺勤例會扣考核分分并存檔，三次無故缺勤視為自動退出學生干部隊伍;各部門例會，干事無故缺勤，由部門負責人扣考核分分，辦公室存檔，二次扣考核分分并存檔，三次勸退;

(四)嚴格執行值班制度。值班時間內由一名以上部門負責人，干事一人以上負責值班，完成值班工作的各項任務。值班人員中途脫崗每次扣個人考核分分并存檔，無故缺席每次扣個人考核分分，中途脫崗或無故缺席三次予以勸退處理。值班人員應保持辦公室衛生，對于值班時出現辦公室不整潔、有垃圾等現象，一經發現，扣值班人員個人考核分分，部門考核分分。對在辦公書煙，打牌等現象，對相關人員予以除名處理，部門考核扣分。值班人員和進入辦公室的人員未經允許不得隨意翻看辦公室文件和各種資料，情節嚴重者予以通報批評、停職反省、勸退處理;

(五)維護學生干部形象，不抽煙、不酗酒、不聚眾鬧事、堅持正確佩戴工作牌。在公場所抽煙者，一次扣除考核分分，兩次由常委會討論予以通報批評、停職反省、勸退處理，三次予以除名處理。在開展活動現場抽煙者，一經發現予以除名處理。在公場所酗酒造成不良影響或聚眾鬧事者，予以除名處理，并轉交學院相關部門處理。出入公場所堅持正確佩戴工作牌，主動接受監督，每發現不符合規定一次，扣個人考核分分;

(六)組織開展活動有計劃并及時上報，活動結束有總結并及時上交。每周一將所要舉辦活動的計劃交辦公室或學生會*處，總結在活動結束后五天之內交至辦公室或學生會*處。應交活動計劃或總結之日起兩天內補交的部門視為超期，超期的部門考核扣分，部門負責人扣個人考核分分。應交活動計劃或總結之日起兩天內仍未補交的部門，視為未交，無計劃、無總結的部門考核扣分，部門負責人扣個人考核分分;

(七)學生干部接到活動通知，要積極主動參加。違反者由*或部門負責人酌情扣個人考核分-分，部門考核扣分。