大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 工作總結 > 正文

機關人事勞資員工作總結二篇

2024-05-27 07:50:05 大風車考試網

1

今年,在局領導的親切關懷和正確領導下,在各單位的積極支持和大力幫助下,在本科室同志的共同努力下,我們主要取得了四方面的成績:

一、人事工資福利方面。

1、機關事業單位年度調資審批工作計235人次。

2、機關事業單位年休假補貼審批工作計250人次。

3、遺屬生活困難補助審批工作計4人次。

4、事業單位獎勵性績效工資總量3093167元的審批工作。

5、事業單位獎勵性績效工資總量增加114496元的審批工作。

6、機關工作人員津貼補貼調整審批工作計21人次。

7、事業單位工作人員績效工資調整審批計221人次。

8、機關事業單位離休干部生活補貼調整審批工作計7人次。

9、機關事業單位退休干部生活補貼調整審批工作計72人次。

10、事業單位退休人員生活補貼補發審批工作計38人次。

11、機關事業單位在職離退休人員租金補貼核算審批工作計285人次。

12、2011年度事業單位工資收入情況核查測算申報工作計185人次。

13、質監站社會保險費核算申報繳納工作。

14、局勞務派遣人員人員的五險一金核算繳納工作。

二、人才引進培養培訓方面:

1、為得勝湖物流園區服務發展中心招錄大學本科生1名

2、職稱評審聘用方面:

1)今年申報交通工程工程師12名、報考經濟師3人、政工師1名已聘用。14人參加泰州交通運輸局的專業技術人員繼續再教育,40多人參加了專業技術人員網上繼續再教育。

2)成立了XX市交通工程初級專業技術資格評審委員會。評審委員會下設2個專業組公路工程組和水運工程組。將于今年12月進行首次交通工程初級專業資格評審。

3、XX市第四期“313學術、技術帶頭人培養工作”培養對象選拔工作。

三、中心工作方面:

1、根據市委、市政府相關文件精神,按照市人力資源及社會保障局部署,去年以來,我局認真開展事業單位崗位設置管理工作,在局黨組的領導和市人力資源及社會保障局的指導下,依靠我局下轄事業單位?市運輸管理處全體干部職工共同努力,圓滿完成了市運輸管理處崗位設置工作。此次崗位設置共設立崗位173個,共聘任市運輸管理處167人(其中2名人事代理),實施全員聘任。為運管處35名專業技術人員進行了崗位晉升,19名工作人員進行了轉崗。提高了大家的工資福利待遇。

2

人事勞資部 20xx 年度工作總結20xx 年是*有限公司經過兩個公司整合重組并在西安掛牌運行的第一年,也是公司克服 重重困難, 歷史上完成各項生產經營任務最好的一年。

這充分標志著公司整合改制取得圓滿 成功, 充分標志著公司是一個優秀的團隊。

人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領 導下,以內外部人才市場為導向,以公司生產經營目標的實現為最終出發點,大力加強人事 勞資工作的管理力度,充分利用內外部人力資源,建立健全靈活多樣的用工機制,使公司出 現了“士氣旺盛,人心思進”的大好局面,為公司全面完成各項生產經營目標打下了良好的基 礎。總結一年來的工作,主要體現在以下幾個方面

一.建立了法人治理結構,員工結構日趨合理 公司自 2 月份成立了人力資源中心以來,打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用 工概念,建立了內部人才市場競爭機制,對各單位所需人員,實行競聘上崗,雙向選擇。

1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監事會,聘任了公司總經理。又通過 在建設工程總公司范圍內競聘,聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理 15 人。

通過在公司內外部參與競聘,使工作能力強,業務水高的管理人才脫穎而出。

2、打破員工身份界線,優化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實現一個以長 期勞務合同為主,短期勞務合同為輔,臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外, 對 剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理, 按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗 合同。

3.公司人員結構日趨合理。公司現有員工 558 人,其中:全民職工 261 人,代培工 1 人, 集體工 88 人,勞務工 128 人,臨時工 80 人。其中:機關 63 人,安裝分公司 136 人,路橋 分公司 39 人,防腐分公司 32 人,恒達分公司 88 人,運輸分公司 98 人,建筑分公司 8 人, 嘉勝分公司 6 人,租賃分公司 37 人,人力資源中心 51 人(其中:借調和單干 23 人) ,通過 雙向選擇,已有 507 人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理,大專以上文 化程度有 65 人,中級職稱 15 人,技師 5 人,電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主 要工種 241 人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在 21-40 之間的有 488 人,占總人 數的 84%。

二.推陳出新,認真搞好人事勞資工作 1.

對公司人事勞資業務流程進行再造 根據公司原人事勞資業務流程, 結合有限公司實際, 對我公司人事勞資業務流程進行了再造。

包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續、員工考勤制度、員工 工資獎金發放、公司績效考核等規章制度。并編制了工作制度 6 個,下發文件 4 個、公務通 知 6 個,使公司人事勞資管理工作相互協調、密切配合、精干高效。

2.認真做好員工工資和獎金的發放工作 面對公司生產人員分散,工資發放有一定困難,我們針對不同情況采取不同的辦法,保證將 工資和獎金及時發放到每一位員工的手中。

20xx 年共發放工資 442.3 萬元,其中:機關 59.8 萬元, 安裝分公司 122.8 萬元, 路橋分公司 34.5 萬元,防腐分公司 32.6 萬元,恒達分公司 70.6 萬元,運輸分公司 45.1 萬元,建筑分公司 8.6 萬元,嘉勝分公司 8.3 萬元,租賃分公司 35.4 萬元,人力資源中心 24.6 萬元。

20xx 年共發放獎金 588 萬元,其中:機關 62.4 萬元, 安裝分公司 195 萬元,路橋分公司 60 萬 元,防腐分公司 48 萬元,恒達分公司 115.7 萬元,運輸分公司 34.1 萬元,建筑分公司 13.2 萬元,嘉勝分公司 6.6 萬元,租賃分公司 49.4 萬元,人力資源中心 3.6 萬元。

3.認真做好員工工資的套改工作 根據總公司的要求,20xx 年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合, 歷史原因 多,工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下,盡量做到公合理,使員工得到最 多的實惠。第一次補發工資 7.1 萬元,第二次補發工資 39.5 萬元。

三.加強績效考核,制定了合理的辦法 為了充分發揮*有限公司整合重組的優勢,公司以搞活內部分配機制為突破口,以提高 經濟效益為目的, 突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲, 并加大對第一責任人的考核與 獎懲力度, 從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性, 不斷提高公司的市場競爭能力和 盈利能力,全面實現公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活,績效考核掛鉤。

考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據。工資總額是基礎工資、技能工 資(操作層) 、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用) , 工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤, 硬性兌現。

公司全年核定完成產值 1.5 億元,實現利 潤 2550 萬元,工資總額 842 萬元,費用總額 714.6 萬元。考核分有經營指標單位的考核、各 部門的考核、 公司承包單位的考核和對領導班子的考核, 對公司領導班子實行風險抵押金政 策,共收風險抵押金 116 萬元。

四.認真處理好人事關系,解除領導的后顧之憂 為了正確處理好人事關系,解除領導的后顧之憂,我們積極加強與各部門、各分公司的 聯系和溝通,及時掌握員工的新情況、新動態,保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定, 有什么重要事情及時向領導進行匯報, 使人力資源為公司的生產經營起到最好的保障作用。

  • 相關文章
  • 學校個人考研導師推薦信范文3篇學校個人考研導師推薦信范文3篇

    【篇一】我講授過xx同學的本科專業課課程:項目進度與質量管理、項目預算與成本控制,通過一年多的授課教學,對他的情況比較了解。xx同學學習刻苦,有鉆研精神,?.

    2024-05-20 19:39:35
  • 考博找導師怎么寫推薦信范文3篇考博找導師怎么寫推薦信范文3篇

    篇一黨委組織部人才處領導:您好!我叫關淼,是北京航空航天大學的博士后,期望在出流動站之后到廣西工作。在博士畢業之時,我曾困惑于職業的選擇,身邊的親朋好友都認..

    2024-05-24 19:42:38
  • 研究生入學導師推薦信范文三篇研究生入學導師推薦信范文三篇

    【篇一】尊敬的貴單位領導:您好!本人應*同學的請求,推薦該生參加貴校*研究生入學考試。本人在該生讀*時,擔任其任課教師,在與該生的課內、課外互動中,對其印象極..

    2024-05-21 15:51:13
  • 衛生監督員年度考核個人工作總結3篇衛生監督員年度考核個人工作總結3篇

    篇一XXXX年在省衛生廳的正確領導下,全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取,以“嚴格執法,熱情服務”為宗旨,以食品衛生和職業衛生監督為龍頭,以醫療市..

    2024-05-25 20:32:26
  • 學校衛生監督檢查個人工作總結二篇學校衛生監督檢查個人工作總結二篇

    1本學年,學校衛生工作在校領導的關懷、支持和指導下,一直認真貫徹《學校衛生工作管理制度》,扎扎實實抓好學校衛生工作,取得了較為理想的成績。具體總結如下:學校..

    2024-05-20 17:44:09
  • 醫療衛生監督員工作總結三篇醫療衛生監督員工作總結三篇

    1篇20*年衛生監督工作在上級主管部門和衛生局的正確領導下,我們堅持“監督到位、指導到位、服務到位”三為一體的工作模式,把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓,..

    2024-06-06 04:16:08
  • 偵查監督與協作配合辦公室人員的工作總結偵查監督與協作配合辦公室人員的工作總結

    在院黨組的領導和關心下、在同志們的幫忙和支持下,能夠聽從院黨組的工作安排,對工作認真負責,并做到嚴格要求自己。自己在上、工作上都有了很大程度的提高,較好的..

    2024-05-25 04:26:22
  • 最新的辦公室年度個人工作總結五篇最新的辦公室年度個人工作總結五篇

    辦公室年度個人工作總結篇1

    2024-05-26 09:13:00
  • 最新的辦公室工作總結及下年度工作計劃最新的辦公室工作總結及下年度工作計劃

    辦公室工作總結及明年計劃篇1自從參加工作以來,已經有十多年的時間了,自己從一個局辦公室的工作人員,通過自己不斷的辛勤地努力工作,得到了領導和同事的贊揚,因此..

    2024-05-22 19:26:14
  • 部隊駕駛員年終在遵章守紀方面的工作總結部隊駕駛員年終在遵章守紀方面的工作總結

    部隊司機個人年終工作總結范文一光陰荏苒,轉眼間一年又過去了。年是不凡的一年,對我個人來講,這一年意義深刻。剛剛過去的一年里,在局領導的正確領導下,在其他同志..

    2024-05-23 14:32:30
主站蜘蛛池模板: 三相干式变压器|三相隔离变压器|上海盖能电气有限公司官方网站|上海干式变压器生产厂家 | 热泵烘干机_食品烘干机_水果烘干机_蔬菜烘干机_河南蓝天机械制造有限公司 | 绝缘油介电强度测试仪|d33压电测试仪|准静态d33压电测量仪厂家直销-上海蓝巢电气有限公司【官网】 | 破碎机锤头-耐磨锤头-合金锤头-河南磐石耐磨材料有限公司 | 山东宝沣新材料有限公司 | 气动球阀,电动蝶阀,调节阀,衬氟阀门,水利控制阀,大口径阀门生产厂家-上海百钢阀门集团有限公司-官网,上海阀门品牌 | 雨量计,翻斗雨量计,声波雨量计i,时差法流量计,时差法明渠流量计 - 徐州伟思水务科技有限公司 | 天津止回阀-止回阀报价/哪家好-天津蝶阀/进口阀门/通风蝶阀批发-闸阀阀门/球阀生产厂家-天津凯维斯阀门制造 | 郑州天恩石油机械有限公司 | 上海栋彤物流有限公司-可信赖的物流服务提供商 | 天津印刷_天津印刷厂_天津印刷公司_天津包装盒厂家_天津包装盒印刷厂_七层共挤膜厂家_彩色印刷_画册印刷_礼品盒定做 _七层共挤膜_食品真空袋-欢迎访问嘉联包装官网! | 和远智能-和远智能科技股份有限公司 | 截止阀,电动,气动,手动,化工截止阀-上海申弘阀门有限公司 | 联系我们果博东方在线开户客服电话:19038688886 - 黑龙江旺广机械设备有限公司 | 弯箍机_钢筋弯箍机_全自动钢筋弯箍机_数控弯箍机-建科智能装备制造(天津)股份有限公司 | 山东茶之恋杯业有限公司| 联系我们果博东方在线开户客服电话:19038688886 - 黑龙江旺广机械设备有限公司 | 惠州清洁公司|惠州保洁公司|惠州清洁|惠州保洁|惠州清洁服务|惠州保洁服务|壹壹集团 | 首页 -北京博智建达软件开发有限公司| 山东国新起重机械有限公司,国新起重,起重设备,起重机械,山东起重机厂家,行车,龙门吊 | 酒类灌装机厂家_贴标机_灌装生产线-青州市锦德包装机械有限公司 酒店设计_建筑设计_室内装修装饰-北极点酒店设计公司 | 太原塑料托盘,塑料筐,塑料箱,塑料垃圾桶_太原都程塑料制品有限公司 | 无缝钢管生产厂家-20G-L360N无缝钢管价格-天津海诚无缝钢管集团 无尘投料站-真空上料机-旋振筛|超声波振动筛|摇摆筛|筛分机-新乡市欧霖佳机械有限公司 | 浙江微龙科技-微通道工艺结合设备一站式解决方案-致力于连续流技术开发与产业化应用-助力传统医药化工行业转型升级 | 全自动清洗过滤器_网式盘式过滤器_石英砂过滤器_叠片过滤器-湖南多灵过滤系统科技有限公司 | 上海汽车音响_上海汽车隔音降噪_上海汽车音响改装店_上海音豪 | 宣城安安橡塑有限责任公司 | 透明捆扎带_束带机打包带_束带机纸带_热封纸带机_上海得亿束带机包装材料有限公司 | 舞台阻燃幕布_舞台幕布_舞台吊杆_舞台机械_TYWT-泰州通用舞台设备有限公司 | 西安测试仪-西安电压测试仪-西安电流测试仪-西安热油汽水测试仪-西安阻抗测试仪-西安时间速度测试仪-西安电力设备厂家-西安中洲电力设备有限公司 | 垃圾桶_垃圾桶厂家_临沂市旭宏塑料有限公司 | 中科迈金节能技术(浙江)有限公司 | 聚丙烯酰胺,聚合氯化铝,重金属捕捉剂,污泥调理剂,活性氧化铝,生石灰,反渗透阻垢剂,工业葡萄糖,硫酸铝,果壳活性炭,柱状活性炭,蜂窝活性炭,石英砂,锰砂-北京雁归来环保科技有限公司-以真诚为立足之本,以质量为生存之本,愿与海内外同仁共创双赢。雁归来人一路走来,气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安!我们紧扣时代脉搏,专注水处理、继往开来! | 深圳沃亚游学官网丨国外游学丨国际夏冬令营丨美国游学线路丨出国短期游学丨亲子海外游丨游学咨询: 0755-83843308 | 热电偶_电磁流量计_温度传感器_涡轮流量计_铠装PT100_压力变送器-中瑞能 | 童程童美少儿编程培训课程 - 上市公司缔造少儿编程专业化品牌20年 | 联想南京总代理-联想服务器|联想电脑笔记本代理商|联想工作站|dell服务器|HP服务器|南京IBM代理商|IBM V5000存储总包销-南京宇宽科技有限公司 | 济宁市天众机械有限公司_机械加工,电力产品,冶金产品,造纸机械 | 誉瑞仪器是全球知名检测仪器厂商RAE在华东地区的专业级产品销售及授权维修服务商- | 陕西西安升降机_导轨式升降货梯_电动固定剪叉式升降平台_甘肃兰州液压机械厂家 | 医用空气净化消毒机,医用床单位消毒机,无磁空气消毒机,紫外线空气消毒机厂家-南昌市扬帆环保设备有限公司 |