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縣委書記三嚴三實組織生活會檢查材料(精品)

2024-05-23 15:42:03 大風車考試網

同志們:

根據中央和省委、州委開展“三嚴三實”專題教育部署要求,進一步深化認識,掌握有關要求,全面啟動我縣“三嚴三實”專題教育工作。下面,就如何踐行“三嚴三實”要求,談幾點認識和體會,與大家進行交流。

一、深刻理解“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求

黨的十八大以來,*多次強調,黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,體現著共產黨人的價值追求和政治品格,豐富和發展了黨的建設理論,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強新形勢下黨的政治建設和作風建設提供了重要遵循。開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續深入推進黨的政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。從深化作風建設來看,轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上,必須乘勢而上;從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看,進一步明規矩、嚴紀律、強約束,還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看,也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”專題教育有的放矢、指向性強,對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力具有十分重要的現實意義。

學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”,前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。

嚴以修身,主要內涵就是加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人將“修身”作為做人的根本,作為“齊家、治國、天下”的基礎。今天,共產黨員嚴以修身就要自覺樹立堅定的信仰,錘煉堅強的黨性,培育高尚的情操。嚴以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,從嚴管黨治黨,首先要堅定理想信念,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要深入學,深入*系列重要講話精神,不斷增強“三個自信”,始終堅守共產黨人的精神家園。嚴以修身核心是加強黨性修養。加強黨性修養就要大力弘揚黨的優良傳統,自覺增強黨的意識,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身基礎是提升道德境界。國無德不興,人無德不立。要大力弘揚*,自覺做*道德的示范者、誠信風尚的引領者、公正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權要反對特權。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,黨員干部作為人民公仆,就要永遠牢記權力的來源和歸屬,始終堅持全心全意為人民服務,始終堅持以人為本、用權為民,一絲一毫都不能私用。嚴以用權要正確行使權力。既然選擇了當干部,就要自覺遵守當干部的規矩,敬畏權力、管好權力、慎用權力,按照法律和制度規定去管權、管事、管人,用程序規范權力、約束權力,防止權力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權要加強對權力運行的制約和監督。黨員干部沒有與生俱來的權力,也沒有不受監督的權力。加強監督是對干部最大的愛護,要增強主動接受監督和依法依規保護監督的意識,自覺?于黨和人民的監督之下。

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省遵守黨紀國法,做到為民務實、為政清廉、言不出格、行不逾矩。領導干部地位特殊、崗位重要,面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,如果不能自律,就會走上歪路,甚至身敗名裂。作為領導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意,時時處處嚴格要求自己,

真正做到“打鐵還需自身硬”。嚴以律己要有自省意識。古人云,吾日三省吾身,共產黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己要有紅線意識。時刻警鐘長鳴、上緊發條,守住做人底線、分清公私界線。嚴以律己要有法治意識。要帶頭學習法律,模范遵守法律,依法辦事、依法決策、依法行政,不能行使不該由自己行使的權力,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。

謀事要實,就是從實際出發謀劃事業和工作,使思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠、不脫離實際。謀事要實,既要解決認識問題,也要解決方法能力問題。要加強學習,加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野,努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研,深入基層、深入實際,在掌握實情的基礎上出主意,在心中有“數”的情況下拿主張。要民主決策,認真貫徹民主集中制,嚴格履行民主決策程序,廣泛聽取意見建議,更好地凝聚各方面的智慧和力量。

創業要實,就是腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。*反復強調,“空談誤國,實干興邦”“一分部署,九分落實”。作為領導干部,要有敢于擔當的精神,挑戰面前有沖破難關的勇氣,機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁,發揚釘釘子精神,咬定青山不放松,對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施,對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界,牢固樹立“功成不必在我”的理念,一張藍圖繪到底、一任接著一任干,一步一個腳印把工作推向前進。

做人要實,就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白、公道正派。老老實實做人,既是一種高尚的人生態度,更是一種嚴謹的道德實踐,要從小事、身邊事做起,在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實,言行一致,襟懷坦白,光明磊落,忠于黨、忠于祖國、忠于人民,在政治上、上、行動上同*保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責,愛崗敬業、忠于職守,在其位、謀其政、盡其責,激情滿懷想干事,千方百計干成事。要謙虛謹慎,成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情,自覺擺正同群眾的關系,把群眾放在心中最高位?,堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。

“三嚴三實”要求是一個有機整體,從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡明了新形勢下作風建設的新內涵,體現了內在自覺與外在約束的辯證統一,體現了繼承優良傳統與貼時代要求的辯證統一,為深入推進作風建設樹立了新的標桿。“三嚴”是內在要求,主要指向主觀世界的改造,有了“三嚴”,“三實”就有了堅實基礎。“三實”是行為取向,主要指向客觀世界的改造,有了“三實”,“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴”要求黨員干部筑牢上的“防火墻”,增強抵御各種病毒的免疫力,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,為黨員干部為人處世、正心修身提供了基本遵循。“三實”要求黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人,摒棄花架子和表面文章,拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”,堅持實事求是、求真務實、狠抓落實,做到老老實實、規規矩矩、坦誠實在,為黨員干部履職盡責、用權為民提供了重要準則。對黨員干部來說,“三嚴三實”既是上的守則,又是行為上的準則,是必須堅守的人生信條。全縣黨員干部要守正篤實、久久為功,深刻認識“三嚴三實”的理論意義和實踐意義,準確把握豐富的科學內涵,切實增強踐行的自覺性和堅定性,心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,爭做對黨忠誠、個人干凈、務實擔當的干部。

二、深刻認識當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題

“三嚴三實”是針對黨的政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。解決“不嚴不實”的突出問題,是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標志。年來,我們大力加強黨員干部和作風建設,取得明顯成效,特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動,“四風”問題得到明顯遏制,黨群干群關系更加密切。但也要清醒地看到,“四風”問題的病原體還沒有根除,頂風違紀、改了又犯的現象時有發生,“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度,深挖實找,一些黨員干部作風“不嚴不實”的問題還大量存在。這里,和同志們作一下分析:

在修身方面,有4個問題比較突出:

一是信仰缺失、意志消沉。有些黨員干部忘記了黨員身份、弱化了黨性修養,在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不興黨、在黨不護黨,甚至口無遮攔,到處去說共產主義太遙遠,過好當下的日子才最現實;還有的總認為“月亮是外國的圓”,說來說去都是西方那套價值觀,造成的影響非常壞。另外,我們有的極個別干部為了所謂的“與群眾打成一片”,熱衷于參與宗教活動,“不信馬列信鬼神”。有的甚至信奉一些超出民俗文化范疇的義理,為了當官謀位,祈求神靈、還愿頌經;有的修建單位辦公樓還要請人看個風水,這些簡直是咄咄怪事,害人不淺、害己很深。

二是信謠傳謠、妄議中央。一些干部亂評亂議、以謠傳謠的現象比較突出,熱衷于茶余飯后傳播所謂的“政治段子”和小道消息,東家長西家短地亂發議論。這兩年,*深入推進黨風廉政建設,高壓懲治腐敗分子,得到了全黨全國全軍上下的一致擁護和好評,但就有那么一些人搗鼓是非,妄稱反腐敗照這個勢頭反下去,不亡黨亡國才怪。這些都是極端錯誤的認識和行為,其腐蝕性、渙散性、破壞性非常嚴重、非常惡劣。

三是頭腦不清、底線不明。一些人頭腦發懵、妄自尊大,覺得自己官當到這個地步黨紀國法就管不了,對黨的政治規矩、政治紀律、政治要求?若罔聞,沒有任何的底線可言,周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮之流就是這方面的典型。我們干部中的有些人,也僥幸地認為“山高皇帝遠”,沒有人管得了自己,但要清楚的知道我們共產黨是一個嚴密的政治組織,有其嚴格的政治紀律,身邊的每個共產員都有權利和義務監督你。

四是拉幫結派、團團伙伙。有些人熱衷于以人劃線、拉幫結派,有的是緊緊抱在一起、鐵板一塊,不講原則、不分公私,信奉一榮俱榮、一損俱損;現在社會上興搞個同鄉聚會、同學聚會、老班子成員聚會、老同事聚會,有些必要的敘舊交流、結交情誼是可以的,但要有個底線,如果你來我往、稱兄道弟、形成違紀違規地相互提攜、相互關照、互通有無的山頭幫派就過分了。還有的存在著狹隘民族主義,這個問題務必要克服。


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